全市集中整治投资发展软环境活动总结 

全市集中整治投资发展软环境活动总结 

ID:22920158

大小:51.05 KB

页数:17页

时间:2018-11-01

全市集中整治投资发展软环境活动总结 _第1页
全市集中整治投资发展软环境活动总结 _第2页
全市集中整治投资发展软环境活动总结 _第3页
全市集中整治投资发展软环境活动总结 _第4页
全市集中整治投资发展软环境活动总结 _第5页
资源描述:

《全市集中整治投资发展软环境活动总结 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、全市集中整治投资发展软环境活动总结全市投资发展软环境集中整治活动,在全市广大干部群众的积极参与和共同努力下,较好地完成了集中整治的工作任务,达到了预期目的,取得了良好效果。下面,我受市委常委会的委托,对投资发展软环境活动集中整治进行简要总结。一、集中整治活动的主要情况这次投资发展软环境集中整治活动,是市委、市政府在全面分析当前形势的基础上,从实现富民强市、快速崛起目标的实际需要出发而决定采取的一项事关经济社会发展全局,事关全市人民根本利益和长远利益的重要工作。活动开展之前,经过了充分酝酿和精心准备,制定了、、等一系列重要

2、文件,明确了集中整治活动的总体部署、主要任务和相关政策规定。整个集中整治活动按照学习动员、提高认识,征求意见、查摆问题,集中整改、建章立制,公开承诺、总结提高四个阶段积极有序推进,最后通过公开评议,让人民群众对机关各部门各单位的软环境建设情况作出评判。集中整治活动中,主要采取了以下措施。1、强势发动,迅速统一思想认识。一是组织万人大会深入发动。3月4日,市委、市政府召开了全市招商引资暨集中整治投资发展软环境动员大会,全市共有5万人分别在主会场和各分会场参加了会议,电视台进行了现场直播会上,陈书记作了重要讲话,强调在新形势

3、下,经济发的竞争、招商引资的竞争越来越集中地体现在环境的竞争上,抓环境就是抓关键,就是抓机遇,就是抓发展,就是解放和发展生产力,指出这次集中整治要着重解决我市在投资发展软环境方面存在的思想观念陈旧、服务意识淡薄、大局观念不强、工作效率低下、法制环境不良、少数机关干部社会形象较差等六个方面问题,通过整治树立廉洁高效的政府形象、大局为重的部门形象、服务发展的公仆形象、热情诚信的市民形象,创建让投资者满意、让企业满意、让基层满意、让群众满意的投资发展软环境,为连云港聚合发展要素,增强竞争能力,加快前进步伐创造必备的条件。这次大

4、会和陈书记的讲话对全市上下思想的统一产生了巨大的推动作用。二是深入学习、提高认识。在学习阶段,各部门各单位坚持“人人发言,个个表态”,组织了多种形式的学习讨论,基本达到了人人受教育、个个有提高的目的,促进了广大机关干部思想的解放和观念的更新,为集中整治活动奠定了坚实的思想基础。三是广泛宣传,营造氛围。在集中整治过程中,各部门、各单位广泛发动机关全体工作人员从自身做起,为全市投资发展软环境建设作出应有的贡献。新闻舆论部门及时宣传市委、市政府的重大决策和采取的具体措施,宣传集中整治的目的意义和所取得的巨大成果,充分激发了广大

5、群众参与软环境建设的积极性。2、依靠群众,认真查摆存在问题。为了增强集中整治活动的针对性,各有关方面采取多种形式,广泛征求社会各界特别是服务对象的意见和建议。一是市投资发展软环境整治办公室通过发放3000份和召开多层面人员参加的座谈会,共收集各类意见、建议2756条。整治办公室经过汇总整理,剔除重复意见,将最终形成的1381条意见、建议报送各口的分管领导和指导督查组,并原汁原味地向各单位进行了反馈。二是各部门各单位召开座谈会1000多个,组织调查走访2万多人次,共征求意见和建议7633条,其中属于群体性的意见7524条,

6、个体性的意见109条。三是分管领导深入基层,认真听取各方面对机关工作的意见和建议,掌握了大量第一手资料。从各方面征求的意见看,群众反映最集中的是“三乱”问题,特别对乱收费和乱罚款问题深恶痛绝,言辞十分激烈;对机关工作效率低、推诿扯皮、服务态度差和门难进、脸难看、事难办、吃拿卡要、没有好处不办事、有了好处乱办事的意见也非常集中通过征求意见,各级各部门基本掌握了基层和干部群众的意见、需要和愿望,看到了自身工作中的差距和不足。压滤机滤布这些意见和建议不仅对软环境集中整治活动深入开展具有十分重要的作用,而且对推动机关作风转变、促

7、进经济快速发展也是一笔十分宝贵的财富。在广泛征求意见的基础上,各单位按照“只谈问题,不谈成绩;既摆现象,更挖根源;先谈自己,再谈别人;就找主观原因,不找理由和借口”的总体要求,坚持不遮掩、不怕丑、不怕痛,深入查摆存在问题。通过领导带头自查、全员自我检查、单位内部互查,对照陈书记讲话中提出的六个方面问题,认真排查了在本部门、本单位和每个人身上的具体表现,明确了整改的重点。3、找准根源,深入剖析问题原因。为了找准存在问题的根源,各部门各单位召开了专门会议,按照群众提出的意见和建议以及自己查摆的问题,逐条进行对照检查,深入分析

8、存在问题的原因。属于群体性问题的,由领导班子写出剖析材料,属于个体性问题的,由当事人写出剖析材料。各单位领导班子成员都能够按照“严、准、实、深”的要求,认真剖析自身存在的问题。通过深入剖析,广大机关干部对工作中存在的各种问题有了更进一步的认识,对基层和群众的愿望、要求有了更进一步的了解,对今后工作的方向和标准也更进一

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。