护理部干事工作考核标准

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方护理部干事工作考核标准考核内容标分服从护理部主任领导，虚心接受意见。10按时完成职责范围内的一切统计、考勤、排班、归档、购买、请领工作20定期收集、检查护士长手册及各科护理工作记录本记录是否规范20完成护理质量检查奖惩资料的整理、汇总工作。10按时完成各科专业技术资料及考核结果的整理、上报、存档工作。10及时安排、接待来访、来电、参观、进修等护理外事工作。10协调好各部门、科室间关系。10遵守考勤制度，无违纪、违职行为。10共100分----------专业最好

2、文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方科护士长职责1.在护理部和科主任领导下，根据医院、科室、护理部工作计划要求，健全各项护理制度、专科护理常规、护理质量标准、护理考核监督体系，定期组织护士长检查和落实。2.制定本科室年度护理工作计划，并有月、周工作重点，有记录。3.深入病区全面了解本科业务情况，加强对危害病的护理业务指导，定期检查本科护理质量各项指标落实情况，每月有记录。4.每月组织一次各病房护理业务查房，有教学任务

3、的科室每季度组织一次教学查房，提高护士整体业务水平。5.定期组织本科室护理继续教育培训和考核，每季度组织本科室护理人员专科理论、专科技能考核并有记录。6.制定本科不同层次护理人员的教学计划，定期指导护士长、带教教师，检查教学计划落实情况，教学有计划、有措施、有考评、有记录。7.了解国内外专科护理发展动态，组织本科室新技术、新业务和护理科研的开展，科室年度有论文发表。8.根据医院、护理部要求，做好本科室护理信息管理工作。9.定期参加护理部、科主任组织的查房、对护理存在的问题及时解决。10.合理安排护理人力资源，负责科内护理人员的调配，并向护理部、科室提出护理人员升、调、讲

4、、奖、惩意见。11.设立本科室各类护理器械、用品的申报、使用管理制度。12.团结护士，与科主任和其他科室协调处理好关系。13.本人应具备大专以上学历、中级职称。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方科室护士长工作考核标准科室：日期：分数：考核内容标标分标分有年、月工作计划和每周重点工作内容及工作记录。9严格考核护士长工作，有考核记录。9每月审阅护士长管理记录，发现问题给予具体的帮助指导。9每

5、月检查本科室危重患者护理、表格书写、消毒隔离、药品管理、病室规范等项工作，有记录9主动解决病房及门诊工作中出现的问题，并将处理结果反馈护理部9定期深入病房，了解临床护理工作情况，严格掌握危重、抢救患者的护理工作质量9经常征求患者对护理工作意见，对具体问题要有改进措施和处理意见。8参加各病房护理查房及教学查房。8每月组织一次全科性的业务学习（个案讲座或技术操作练习）。9带领全科护士进行护理科研，每年全科拟定护理论文不少于1~2篇。9认真填写护士长手册，并按时上交。6遵守考勤制度，休假需事先通知护理部主任。6共100分----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急

6、，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方护士长职责1.在护理部、科室主任和科护士长领导下，根据护理部及本科计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。2.本病区各种护理制度健全，有专科疾病护理常规，护理质量标准、护理健康教育手册、护理人员培训计划，并定期组织学习、实施、检查和考核。3.病区护理管理工作和护士长管理文件书写符合护理部要求。4.深入病房，与护士一起做好临床护理、危重症病人的护理、病区管理等工作。5.认真做好各种护理文件的书写、检查、保存工作

7、。6.做好各级护理人员培训和教学工作，进修生、实习生有专人带教、有教学计划，定期考试考核、护理技能的培训、考核。7.定期组织护理业务查房、专科护理讲座、晨间护理业务提问、以推动护理人员业务水平的提高。8.保证病区各种护理用品和药品的临床需要、各项设备完好处于应急状态。9.每月数据登记实事求是，并及时上报护理部。10.每月召开一次工休座谈会，并定期检查本病区护理质量，对出现问题有改进措施。11.协调医生、护士和护工、卫生员和医患之间关系，调动本科医护人员积极性，加强医护团结，并与有关做好协调工作。12.本人应具有大专以上学历，有初级职称，参