企业激励机制探讨论文（设计）.doc

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1、国家开放大学开放教育工商管理专业本科毕业论文浅析HZ公司的激励机制姓名s学号1364001200143工作单位银川市金凤区人民政府联系电话18695115248所在分校宁夏电大直属分校坤旨导教^"帀任丽红宁夏广播电视大学2015年4月目录願3一、企业激励机制的重要性41.1调动员工积极性，提高企、Ik绩效41.2激励可以挖掘人的潜力，提高人力资源质量4二、企业激励制度现状42.1HZ公司发展现状42.2HZ公司人力资源现状52.3HZ公司组织架构52.4HZ公司激励现状5三、HZ公司激励机制问卷调查中存在的相关问题及原因分析7

2、3.1薪酬管理方面的问题H3.2福利制度方面的问题123.3职业生涯管理方面的问题14四HZ公司员工激励机制及调整策略154.1完善并细化公司薪酬管理制度体系错误!未定义书签。4.2优化激励公司福利制度错误!未定义书签。4.3合理规划公司职K职业生涯错误!未定义书签。23摘要随着我国经济的发展和市场经济竞争的进一步激烈，企业之间的竞争更加公平、更加激烈，对企业来说，要想提高自身竞争力，首先要加强自身的人力资源管理，而要实现对人力资源的有效管理，必须首先要建立和完善企业激励机制，通过完善的激励机制来促进员工的工作积极性和创造性，

3、从而提升自身的竞争力。本文针对目前我国企业人力资源管理现状和存在的常见问题，重点从激励机制的重耍意义、企业激励机制常见问题等方面进行Y分析，并把HZ公司作为案例从人力资源组织结构、激励现状等方面进行了分析，并采用问卷调查等方式对HZ公司的薪酬福利制度进行了分析，并针对目前HZ公司的激励制度提出了改进建议和策略。关键词:HZ公司激励激励机制问题对策浅析HZ公司的激励机制刖S目前，中小企业的人力资源管理还处于粗放配置状态，而人力资源管理的核心战略是以人为本。人才流动快，成本消耗大，企业竞争激烈成为当前中小企业发展滞后的主要问题。研

4、宂表明，有效的激励机制是屮小企业人力资源管理部门管好和用好人的一把利器，可以统一员工的思想、观念、行为，激励员工奋发向上，共同为本企业的发展贡献力量。构建现代企业员工激励教育体系对于企业生存与发展的重大意义，那些没有活力，无法在新时代成长壮大的企业，往往都是从员工以消极心态对待工作开始的，所以企、Ik激励机制的建立和完善必将成为推动国企走向新世纪的可靠动力[1]O一、现代企业建立激励机制的重要性（一）调动员工积极性，提高企业绩效企业最关心的是什么？是效益！企业只有取得了良好的经济效益才能生存。企业要取得良好的经济效益，就要求员

5、工取得较高的个人绩效。在企业中，我们常常可以看到有些冰能卓越的员工的绩效却低于一些冰能明显不如自己的人。可见好的绩效水平不仅仅取决于员工的个人能力，还与激励水平、工作环境有很大的关系。激励水平也是工作行为表现的决定性因素。员工能力再高，如果没有工作积极性，就不可能有良好的行为表现。（二）激励可以挖掘人的潜力，提高人力资源质量挖掘员工潜力在生产和管理过程中有着极为重要的作用。美国哈佛大学教授威廉•詹姆士研究发现，在缺乏激励的环境屮，人的潜力只能发挥出20%—一30%,如果受到充分的激励，他们的能力可发挥80%—一90%。由此可见

6、，激励是挖掘潜力的重要途径。索尼公司鼓励每一位员工对产品提出任何意见，由此，便有了随身听的诞生，这便是挖掘潜力非常成功的一个案例。由此可见，以调动人的积极性为主R的激励是人力资源开发和管理的基本途径和重要手段'企业管理中引入激励机制不仅是企业现代化管理的表现，更是迎接未来挑战的一剂良方。二、HZ公司激励机制现状（一）HZ公司的简介HZ公司有限公司成立于2008年1月1日，公司坐落于的c,位于c市国家农业科技园区华东街91号。占地面积40亩，建筑面积15700平方米，企业总资产1.02亿元，固定资产5015万元，是集饲料种植、奶

7、牛饲养、乳品加工、产品销售为一体浅析HZ公司的激励机制刖S目前，中小企业的人力资源管理还处于粗放配置状态，而人力资源管理的核心战略是以人为本。人才流动快，成本消耗大，企业竞争激烈成为当前中小企业发展滞后的主要问题。研宂表明，有效的激励机制是屮小企业人力资源管理部门管好和用好人的一把利器，可以统一员工的思想、观念、行为，激励员工奋发向上，共同为本企业的发展贡献力量。构建现代企业员工激励教育体系对于企业生存与发展的重大意义，那些没有活力，无法在新时代成长壮大的企业，往往都是从员工以消极心态对待工作开始的，所以企、Ik激励机制的建立

8、和完善必将成为推动国企走向新世纪的可靠动力[1]O一、现代企业建立激励机制的重要性（一）调动员工积极性，提高企业绩效企业最关心的是什么？是效益！企业只有取得了良好的经济效益才能生存。企业要取得良好的经济效益，就要求员工取得较高的个人绩效。在企业中，我们常常可以看到有些冰能卓越