招聘信息发布

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方云南盛毅达电信工程有限公司简介云南盛毅达电信工程有限公司成立于2010年2月9日，注册资金500万元，是集通信工程及相关配套设施建设，通信产品销售，工程策划、设计、施工、维护为一体的专业化企业。主要业务范围：通信系统集成，计算机网络集成，综合布线工程，通信技术综合服务及新技术推广和应用。招聘岗位一、业务协调员30名岗位职责：协调员与通讯公司负责人沟通、协调开展建设点的合作，信号盲区的开发、站点的选址，与业主物业沟通、协调相关事宜以及其他业务经理分配的工作。岗位要求：1.专科以上学历，经

2、济学类、建筑类、电子通信自控技术类、通信技术、计算机类相关专业毕业，有一定的销售类工作经验；2.有驾照且熟悉昆明市交通，能独立驾车开展工作；3.较强的沟通协调能力，诚实守信有较强的服务意识，能够适应高效率的工作环境；具有良好的团队合作精神及工作执行力。薪酬结构：岗位工资+绩效考核（日常+计件）+职称工资+补贴（生活+电话+交通）+五险薪酬收入：岗位工资650+日常绩效工资130+计件绩效工资500/个+职称工资+生活补贴200+电话补贴50+交通补贴50+五险（个人部分由公司全部出）试用期：1500元二、工程项目经理10名----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需---

3、----------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方岗位职责：负责日常工程材料的组织、工程资料的制作；与业主、甲方、监理、施工队沟通、协调；工队施工质量、安全的监督管理；工程量的统计汇报。岗位要求：1.经济学类、建筑类、电子通信自控技术类、通信技术、计算机类相关专业毕业；具有通讯项目施工方面一年以上的工作经验，如持有相关证书可适当放宽要求；2.对工作有热情，能吃苦耐劳爱岗敬业，性格稳重有团队精神；3.大专以上学历，年龄25岁-45岁，有驾照者优先。薪酬结构：岗位工资+绩效考核（日常+计件）+职称工资

4、+补贴（生活+电话+交通）+五险薪酬收入：岗位工资1100+日常绩效工资220+计件绩效工资200/个+职称工资+生活补贴200+电话补贴50+交通补贴50+五险（个人部分由公司全部出）试用期：岗位工资800+日常绩效工资160+计件绩效工资50/个+生活补贴200+电话补贴50+交通补贴50三、施工员（现场督导）®工程项目经理薪酬结构：岗位工资+绩效工资+职称工资+补贴（生活+电话+交通）+五险薪酬收入：岗位工资650+绩效工资650+职称工资+生活补贴200+电话补贴50+交通补贴50+五险（个人部分由公司全部出）试用期：1600*80%=1280四、工程部副经理1名岗位职责：1、----

5、------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方负责部门管理及现场的工程统筹管理；2、负责施工现场管理、工程技术及质量管理，和施工综合管理工作；3、负责工程进度管理、工程合同管理工作；4、负责工程资料的保管，以及和其他部门的协调工作；5、配合工程部经理工作，完成公司及领导交办的其他工作。岗位要求：1、工民建及相关专业本科以上学历，十年以上现场工程及施工管理经验，三年以上工程项目经理工作经验；2、熟悉现场业主及开发公司工程管理工作，有

6、项目管理经验者优先考虑；3、持有项目管理证书或其他相关专业工程师证书者优先考虑；4、 计算机水平优秀，熟练使用各种办公软件；5、良好的团队协作精神，抗压能力强。薪酬结构：岗位工资+绩效考核（日常+计件）+职称工资+补贴（生活+电话+交通）+五险薪酬收入：岗位工资+日常绩效工资+计件绩效工资/个+职称工资+生活补贴200+电话补贴50+交通补贴50+五险（个人部分由公司全部出）试用期：岗位工资+日常绩效工资+计件绩效工资/个+生活补贴200+电话补贴50+交通补贴50五、安全主管1名岗位职责：负责全面安排施工现场的安全文明施工工作；负责安全为农民施工管理制度的制定和组织实施工作；负责安全文明施工

7、物资的计划、使用、统计等管理工作；负责安全文明施工会议的组织和记录工作；负责项目安全文明施工计划的制定。岗位要求：1.经济学类、建筑类、电子通信自控技术类、通信技术、计算机等相关专业毕业；具有通讯安全项目安全管理三年以上的工作经验，如持有相关证书可适当放宽要求；2.对工作有热情，能吃苦耐劳爱岗敬业，性格稳重有团队精神；----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------