大学生模拟面试大赛策划书

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1、专业技术资料整理大学生模拟面试大赛活动策划书活动主题：挑战职场未来 放飞就业梦想活动时间：11月28日前提交简历12月7日模拟面试活动地点：徐工院B18302室    活动主办单位：徐州工业职业技术学院活动承办单位：信电学院就业创业服务部活动对象：信电学院全体学生WORD格式可编辑专业技术资料整理目录一.活动背景及意义11.1活动目的11.2活动主题21.3活动时间21.4活动对象21.5活动地点21.6参赛须知及参赛嘉宾2二.具体活动内容32.1活动细则32.2评分规则42.2.1简历评分标准42.2.2面试评

2、分标准4三.活动宣传及流程53.1宣传及注意事项53.2简历评比环节53.3模拟面试环节53.4颁奖评比环节5四..活动经费预算6一.活动背景及意义WORD格式可编辑专业技术资料整理随着全国高校的扩招以及近几年中国经济地位在全球的快速崛起，大学毕业生的就业形式日趋严峻，就业竞争压力日益增大。为了提高大学生未来求职道路上的竞争力，所以特策划举办此次模拟面试活动，让学生不用再走出校门就能真切感受面试的氛围，通过此次面试，也可以让同学们有一次挑战自我能力信心和勇气的机会。使大家对求职有一个全新的认识，对学生在求职方面的

3、提高有着重要的意义。1.1.活动目的让同学们真切感受到求职面试的实况，使学生能根据社会的要求和自身的特长，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自我价值的目的。以模拟面试为切入点，增强大学生对就业形势和就业压力的认识，帮助学生更好的实现理想，为大学生走出校园走进社会打好基础。         1.2活动主题：挑战职场未来放飞就业梦想1.3活动时间：12月3日前提交简历12月7日模拟面试1.4活动对象：WORD格式可编辑专业技术资料整理信电学院全体学生1.5活动地点：徐工院B18302室1.6参赛须知：

4、参赛者的简历作品以ppt,word或excel的形式于12月3日之前发送到就业部部长冯滔滔的QQ邮箱上（邮箱Id：1148589766@qq.com),过期作废。12月3日至5日进行简历评比，满分100，由高至低，取前50名。优胜者进行面试比赛，满分100，根据评委打分，由高至低取前十名进行颁奖。参赛嘉宾：评委：信电学院专业老师，面试官：信电学院各部门部长维持秩序人员：各部门干事二．具体活动内容及流程2.1活动细则：1.对活动参与者A.每名同学均需提交简历。     B.各班级至少有5名同学参加模拟面试,但鼓励全

5、体毕业生都应积极参加该活动，充分体验模拟面试的气氛；     B.活动中，参赛者应听从现场人员安排，遵守活动纪律；WORD格式可编辑专业技术资料整理     C.参赛者都应积极准备,充分认识到本次活动的重要性,认真对待本次模拟面试。    2.对活动组织者             A.认真做好每一个环节的工作，达到最好的效果；     B.各部门、各干事要积极配合，共同完成任务，使活动圆满成功；     C.活动过程中，就业部全程监督本次活动     D.本次活动，组织者要做到公平、公正、公开 2.2评分规则2.

6、2.1 简历环节评分标准：WORD格式可编辑专业技术资料整理评分项目评分标准比例主题诠释主题鲜明，对应聘职位的针对性强，彰显个性，强化优势40％简历内容结构合理，层次分明，顺序得当，内容充实简炼，注重原创40％简历美观性格式清晰，表面干净整洁，搭配合理，版面美观大方20％ 2.2.2面试评分标准：评分项目比例语言方面10％仪表方面10％诚信方面10％情绪方面10％专业知识水平15％相关知识水平15％综合素质方面30％      三．活动宣传及流程3.1活动宣传：WORD格式可编辑专业技术资料整理1.网络媒体宣传：

7、利用微博、微信和QQ等网络媒体为活动做前期宣传。主办部门可用校官方微博对活动进行宣传。 2.传统方式宣传：（1）由宣传部制作展板并放置在人员密集的第二食堂及B18楼前。（2）邀请校网宣部干事对活动进度进行拍照报道，并发表到校微信公众号，学院网站和校团委网站等，进行大范围宣传。3.2 本次活动分三个环节：   （1）简历评比环节,评选优秀简历,找出同学们简历中存在的问题;    （2）模拟面试大赛环节；    （3）颁奖评优环节;  3.1 第一环节：简历评比环节参赛者将个人简历发送到指定邮箱，截止日期为12月3日

8、晚9点，过期作废，于12月3日至5日进行评选满分100，由高至低，取前50名。 3.2第二环节：模拟面试环节     第一环节的优胜者参加本环节，本环节邀请专业老师评委，组织者同时应安排好面试考官。面试实行三对一或者二对一形式，即三个或二个面试考官面试一个参赛者。模拟面试对参赛者的基本要求：衣着仪容端庄大方、精神面貌良好；普通话标准、吐字清晰；自我介绍详略得当、主题鲜明。