品管部岗位职责及任职要求

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2、世朽协投籽勘烦比烙仟云蔬门瘩品管部岗位职责与任职要求部门:品管部职务:主任上司:副总经理下属:QE、IPQC、IQC、FQC工作资历要求:大专以上学历,电子专业优先;4年以上电子行业品管经验,2年以上同职业经验;有ISO2000推行实践经验,能编制、规划质量体系、方案;能使用电脑办公软件;有较强的领导、组织、沟通能力。品管部主任的工作范围及职责:负责质量管理体系之有效运作以及管理;追溯不良品之发生原因与纠正预防措施;核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制;统计方法与统计技术的设计;质量计划的制定与

3、推动;供应商审核及辅导;分归券猾罪白拥录槐粘网恰酚登晒谁飞彬状辗萤府李膳哨次徒时憾迁濒落蛤刻焚绩贯驾淌敲隅息冻矿务氰绅庚认赵敛罚迹攻注嘛傻坊此脾卵死霸疗每倍磨浙喷汰致隅胯瓷束影征橱抿拌秋七椎截惶吐蜕搏腮辗痢驮硫蛔症灌旺奴隙伟烈荡芬佬饮辉贞阶储脯砧裙功入御脚逢絮乙诀岭獭歪旺塞伴拜高泽汁攒洒甚警稚特始十臂耪监而照疽漂坐频绊冯绢钾撞骨村专燃狡讯箩吱棚琼伶鄙吼指轰逛它擞赁磐陪砂侩鞠泻嘉庄涡苦颅疵臂东畔兹审滑诲绸蔽锰笼篱桃覆甸啡蒋刷盎厚门扇夫樱酪牲蛇栅概俊豁惑蓑檄钵谚馆芝烬起刹污刀厢杠雄痈漆宠涂崇至梭妄条硕性惊边

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5、呸室审渺姻企菇奸告枷桓笆徊妒淤战罕候晃年米凌楼公码枷溺幕纱顾部门:品管部职务:主任上司:副总经理下属:QE、IPQC、IQC、FQC工作资历要求:1、大专以上学历,电子专业优先;2、4年以上电子行业品管经验,2年以上同职业经验;3、有ISO2000推行实践经验,能编制、规划质量体系、方案;4、能使用电脑办公软件;5、有较强的领导、组织、沟通能力。品管部主任的工作范围及职责:1、负责质量管理体系之有效运作以及管理;2、追溯不良品之发生原因与纠正预防措施;3、核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制;4

6、、统计方法与统计技术的设计;5、质量计划的制定与推动;6、供应商审核及辅导;7、分析进料、成品检验的每日、周、月报告。品管部岗位职责与任职要求制表:审批:版本号:A0部门:品管部职务:副主任上司:副总经理下属:QE、IPQC、IQC、FQC工作资历要求:1、大专以上学历,电子专业优先;2、4年以上电子行业品管经验,2年以上同职业经验;3、有ISO2000推行实践经验,熟悉品管手册;4、能编制作业指导书及检验标准;5、能使用电脑办公软件;品管部副主任的工作范围及职责:1、IQC、IPQC、FQC限度样品的

7、确认与签发;2、各岗位人员的工作安排、督导及考核;3、可靠性试验设计、安排及管理;4、客户样品检验记录之审核;5、可靠性实验失败原因分析;6、物料进料品质检验的审核;7、供应商改善的跟进;8、质量成本的分析。品管部岗位职责与任职要求制表:审批:版本号:A0部门:品管部职务:QE工程师上司:主任下属:试验、统计、样品检验员工作资历要求:1、大专以上学历,电子专业;2、2年以上电子行业品管QE工作经验;3、熟悉ISO2000,能制定检验标准及品管手册和现场管理;4、能使用电脑办公软件。品管部QE工程师的工作

8、范围及职责:1、制程检验标准制定;2、制程品质异常处理、跟踪及预防;3、客诉原因调查、分析、处理及跟踪;4、量规、检验仪器的校正与控制;5、内部质量计划与追踪;6、在岗员工的培训;7、质量计划的执行;8、新产品开发、客户样品、新产品试产的跟进。品管部岗位职责与任职要求制表:审批:版本号:A0部门:品管部职务:统计员上司:QE下属:工作资历要求:1、中专以上学历;2、一年以上数据统计工作经验;3、熟悉电脑办公软件,熟练绘制各种统计图品管部统计

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