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时间:2018-11-01
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1、关于新闻采访中“问”的技巧关于新闻采访中“问”的技巧导读:[关键词]新闻采访;提问;技巧 提问是新闻采访的敲门砖,任何采访,除了记者的现场感受,绝大多数的新闻素材和信息都需要从与被访者之间的问答中获取。因此,从某种作用上说,新闻采访就是一门“问”的学问,就是通过提问,从采访对象那里得到想要的东西,了解事情的真相,因此,提问的技巧至关重要,会问的人能充分调动采访对象的积极性,让他畅所欲言,说到点子上;而不会问的人,则会让采访对象不知从何说起,不知怎么说,或不愿意说,从而导致采访的失败。可见“问”是新闻采访的基本功,是记者的看家本领,是必须要掌握的学问。 采访
2、要和各种各样的人打交道,人们的资历、职务、性格、兴趣、文化程度、语言表达能力各不相同,想找一种适合各种采访对象的“万能采访术”是没有的,也是不现实的,但也不是无规律可循,重要的是对具体采访对象作具体分析,灵活机动,因人而异。 一、态度真诚语气平和 人们常说记者是“无冕之王”,有少数记者认为自己高高在上,采访中常常以审问的口气进行发问,其实持这种态度的人在采访过程中常会造成被动局面。记者提问的语气非常重要,同样的理由,问话态度过于严肃冷淡,提问生硬呆板,容易使对方产生反感,甚至形成敌对情绪而影响采访。正确的态度是要明确采访对象是知情者,是当事人,而记者仅仅是
3、个问路人、求知者。所以,交谈时要用商量的口气、求教的态度向被采访对象发问,认真而耐心地恭听对方的介绍,只有这样对方才能配合并认真回答你提出的理由。 二、化整为零,破题细问 我们回答别人的提问时,常有这样的感受,别人提的理由越小越具体,自己就越容易回答。采访别人也是如此,提理由宜小不宜大,宜具体而不要笼统。有的人采访时之所以出现冷场,或碰钉子,主要理由就是提的理由大而空,太笼统,大而化之,如“你们是怎样改革的”、“有什么经验教训”、“有哪些思想活动”等,使对方一下子难以回答。为了解决这个理由,最好的办法就是把你要采访的理由分成若干个小题,也就是分成若干个小侧
4、面,采访时一个小题一个小题地问,这样大理由就变得具体了,被采访对象感到有话可说,也就有了兴趣,他就可以围绕你提问的中心,把理由谈深说透。 三、由浅入深,层层递进 采访时,记者应围绕中心理由,从具体的、简单的事实问起,从新近发生的和容易回答的理由问起,可以从被采访者熟悉的理由谈起,循序渐进,引导到采访主题上去。记者的提问过程要遵循由浅入深,由表及里,层层递进。不要出现理由内容多于回答内容,也就是记者比受访者还能说,让对方只能回答“是”或“不是”,“对”或“不对”。记者要说清楚要问的关键理由,让对方详细、完整地回答,并巧妙插话,而不是随意打断对方的叙述。 四
5、、抛砖引玉,循循善诱 采访对象中往往有这样的人,由于对采访意图领会不深,想说不知从何说起,或是有顾虑、有隐私和记忆不清。遇到这种情况,万万不可产生急躁情绪,最好是以巧妙的引导艺术来打开被采访者思想顾虑的闸门,唤起清晰的记忆,或是先举一两个事例,帮助他打开思路,使之理解采访意图,从而把内容和盘托出,收到预想的效果。 五、先打,再攻主堡 采访时,谁都愿意跟那些有思想、有道道的人交谈,但有时就偏偏碰上不爱说话的人,不论你怎么发问,就是问不出来。在这种情况下,有经验的采访者,不用“赶鸭子上架”的办法硬攻,而是采取“先打,再攻主堡”的策略。这种办法包含两层意思,一
6、是对采访对象先不谈采访题目,而谈些日常生活琐事,彼此感情融洽之后,再把话题引到正题上来;二是先不同本人谈,找熟悉他的领导、同事谈,待掌握他的基本情况后,再从具体事入手,找他本人谈细节,挖思想。这种作法虽然绕点弯子,但往往会收到更理想的效果。 六、新闻采访中“问”的技巧由优秀站..提供,助您写好论文.灵活机动,变通采访 新闻采访的提问形式要灵活多样,“一句话百样说”。问话时要随时揣摩对方当时的思想、情绪、顾虑、习性与爱好,以灵活多变的形式发问。不要死追硬逼,让对方产生厌烦情绪,更不要盲目追问对方不知情或不在场的理由,而使对方为难而产生反感。在采访中,我们往往
7、遇到职务高的领导同志或英雄模范人物,由于他们比较谦虚和谨慎,如果直截了当让他们谈先进事迹和体会,一般不好意思说。遇到这种情况,就要根据自己的采访内容,采取灵活的策略,最好不直接让他们谈自己的事迹、体会和经验,而是根据你所了解的内容,提出一些理由,请他们介绍情况,发表见解,和他们一起研究,既有娓娓动听的交谈,也有激烈的争论。这样在比较融洽的交谈中,就自然而然地把先进事迹和经验体会谈出来了。等他谈完了,他本人会忽然发现自己要谈的并非原来自己要谈的,而这些恰恰是最活跃、最生动、最深刻、最富于细节的思想感情上的东西。总之,采访中遇到的情况各式各样,我们在提问时也应该因
8、人而异,区别对待,这样才能掏出“干货”
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