国有企业农民合同制职工劳动合同

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程国有企业农民合同制职工劳动合同　　甲方（用人单位）：_________　　乙方（劳动者）：_________　　根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《_________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。　　一、合同期限　　本合同期限自_________年_________月_________日起，至_____

2、____年_________月_________日止。其中试用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。　　二、生产（工作）任务　　根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事岗位_________，为_________工种，承担生产（工作）任务。其中应达到的数量、质量指标为：_________。　　三、劳动保护和劳动条件　　根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。　　四、劳动报酬近年来，该市

3、紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月_________元。乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为_________。　　（二

4、）加班工资为每小时_________元。法定节假日每小时_________元。　　（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。　　（四）按照国家及企业的有关规定，乙方应享受_________等，每月计_________元，津贴_________元，奖金_________。　　五、劳动保险　　福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行。　　六、权利和义务　　甲方权利　　　1．依据国家和_________省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。　　　2．根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有

5、权对职工实施奖励、处分、经济处罚。　　乙方权利　　　1．乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　　2．乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇（入党、入团、评选先进、模范等）。　　　3．甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁

6、。　　甲方义务　　　1．负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。　　　2．甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。　　乙方义务　　　1．自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管理。　　　2．刻若钻研业务技术，尽职尽责完成生产（工作）任务。　　　3．严格遵守合同规定的各项条款。　　七、劳动合同的解除与终止　　（一）在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：　　　1．在试用期内，发现不符合招用条件的；　　　2．患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从

7、事甲方另行安排的工作的；　　　3．按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的；近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　　4．甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；　　　5．违反劳动合同规定的。　　（二）被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。　　（三）在下列情况

8、下，乙方可以解除劳动合同：　　　1．经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的；　　　2．甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；　　　3．甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的；　　　4．经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业