血站管理办法考试题全国采供血机构上岗考试试题

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1、《血站管理办法》单选题1.新《血站管理办法》已经卫生部部务会议讨论通过，自（B）起施行。A．2006年1月1日B.2006年3月1日C．2005年11月17日D.2006年3月31日2.《血站管理办法》是根据（A）制定的。A．《献血法》B．《卫生法》C．《传染病防治法》D．《卫生检疫法》3．一般血站不包括（C）。A．血液中心B．中心血站C．医院血库D．中心血库4．省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门的职责不包括（A）A．根据全国医疗资源配置、临床用血需求，制定全国采供血机构设置规划指导原则,并负责全国血

2、站建设规划的指导。B．结合本行政区域人口、医疗资源、临床用血需求等实际情况和当地区域卫生发展规划，制定本行政区域血站设置规划，报同级人民政府批准，并报卫生部备案。C．依据采供血机构设置规划批准设置血站，并报卫生部备案。D．负责明确辖区内各级卫生行政部门监管责任和血站的职责；根据实际供血距离与能力等情况，负责划定血站采供血服务区域，采供血服务区域可以不受行政区域的限制。5．下列有关采供血机构设置表述不正确的是（B）A．直辖市、省会市、自治区首府市已经设置血液中心的，不再设置中心血站;尚未设置血液中心的，可以

3、在已经设置的中心血站基础上加强能力建设，履行血液中心的职责。B．直辖市、省会市、自治区首府市已经设置血液中心的，可以设置中心血站;尚未设置血液中心的，可以在已经设置的中心血站基础上加强能力建设，履行血液中心的职责。C．中心血库应当设置在中心血站服务覆盖不到的县级综合医院内。D．血液中心的职责包括开展血液相关的科研工作。6．血站开展采供血活动，应当向所在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请办理执业登记，取得《血站执业许可证》。没有取得《血站执业许可证》的，不得开展采供血活动。《血站执业许可证》有效期为

4、（C）。A．一年B．二年C．三年D．五年7．血站开展无偿献血宣传，应当做到：（A）A．开展献血者招募，为献血者提供安全、卫生、便利的条件和良好的服务。B．无偿献血宣传工作者对献血者态度热情周到，对献血、输血知识不很了解。C．无偿献血宣传工作者对现行《献血法》《血站管理办法》了解不够时，为了说服献血者可以任意宣传。D．为献血者提供安全、卫生、便利的条件和良好的服务重要，对献血者态度次要。8．血站应当按照国家有关规定对献血者进行健康检查和血液采集，具体内容包括(D)。A．采血前应当对献血者身份进行核对并进行登

5、记。B．严禁采集冒名顶替者的血液。严禁超量、频繁采集血液。C．血站不得采集血液制品生产用原料血浆。D．以上三项都对9.献血者应当按照要求出示真实的身份证明。下列表述正确的是（B）A．在校大学生可使用学生证代替身份证。B．任何单位和个人不得组织冒名顶替者献血。C．国家工作人员可以使用工作证代替身份证。D．未带身份证者可以采血。10.下列（C）项不属于血站的职责。A．遵循自愿和知情同意的原则，并对献血者履行规定的告知义务。血站应当建立献血者信息保密制度，为献血者保密。B．建立对有易感染经血液传播疾病危险行为的

6、献血者献血后的报告工作程序、献血屏蔽和淘汰制度。C．组织实施岗位继续教育、岗位培训与考核。D．实行全面质量管理，严格遵守《中国输血技术操作规程》、《血站质量管理规范》和《血站实验室质量规范》等技术规范和标准。建立人员岗位责任制度和采供血管理相关工作制度，并定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实情况。11．血站工作人员每人每年应当接受岗位继续教育的要求是（B）。A．不少于50学时B．不少于75学时C．不少于100学时D．不少于200学时12．献血、检测和供血的原始记录应当至少保存（A

7、）。A．十年B．八年C．五年D．一年13．一天，小王和他的同事一起参加了无偿献血，两小时后小王打来电话，说他的血液不适合用于临床，并说明他献血的原因。下面正确的处理方法是：（C）A．对小王进行严厉训斥，因为他的行为给采供血工作带来了麻烦。B．把小王的血液同其它血液放在一起，送待检室。C．对小王的血液进行隔离，进行保密性弃血处理。D．小王的血液经血站检验科检验，结果合格可以发往临床。14．血站剩余成分血浆以及因科研或者特殊需要用血而进行的调配所得的收入，应（A）A．全部用于无偿献血者用血返还费用，血站不得挪

8、作他用。B．用于无偿献血者的发动活动经费。C．用于血站发展投资、购买仪器设备。D．用于职工工资、福利。15．下列属于卫生部职责的是：（B）A．应当对本辖区内的血站执行有关规定情况和无偿献血比例、采供血服务质量、业务指导、人员培训、综合质量评价技术能力等情况进行评价及监督检查，按照卫生部的有关规定将结果上报，同时向社会公布。B．定期对血液中心执行有关规定情况和无偿献血比例、采供血服务质量、业务指导、人员培训、综合质量评价技术能力