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时间:2018-11-01
《社会保障学1-4次作业答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、社会保障学第1次形成性考核作业填空题:第1题:“社会保障”一词首先使用于1935年美国“新政”中的(社会保障法)(2分)第2题:1952年国际劳工组织制定并通过的(社会保障最低标准公约),为各国制定社会保障制度提供了依据。(2分)第3题:现代型的社会保障,(国家)必须扮演出场的主要角色,这就意味着社会保障要由(国家)来组织和领导,并统一付诸实施和管理。(2分)第4题:社会保障是现代国家的一种(安全)制度。(2分)第5题:社会保障的特点是(强制性、社会性、福利性、互济性、不可逆性)(2分)第6题:社
2、会保障的功能有(补偿功能、稳定功能,调节功能)。(2分)第7题:社会保障的利益主体可分为(政府、企业、个人)。(2分)第8题:从共性上看,(社会福利、社会救助、社会保险)显然是社会保障体系不可或缺的组成部分。(2分)第9题:现代社会保障理论逐渐向(多样化、复杂化)方向发展。(2分)第10题:社会保障理论由(社会保障的基本理论、社会保障资金运用理论、保障制度)三大部分构成。(2分)第11题:传统社会保障时期可分为(萌芽阶段,救济阶段,济贫阶段)三个阶段。(2分)第12题:现代社会保障时期是以160多
3、年前社会保障开始形成(制度)为起点的。(2分)第13题:社会保障制度的雏形最早可追溯到19世纪上半叶英国颁布实行的新()。(2分)第14题:从时间顺序上看,现代社会保障建立的标志是1935年(美国)颁布的《社会保障法》。因为这是世界上第一部社会保障法。(2分)第15题:新中国的社会保障制度,始建于1951年2月政务院颁布的(劳动保险条例)。(2分)名词解释题:第1题:社会保障(4分)答:社会保障是以立法形式确定的、由国家举办并承担责任、以国民收入再分配方式为全体社会成员的基本生活权利提供安全保障的
4、社会行为及其机制、制度的总称。第2题:就业关联制度(4分)答:就业关联制度是对受保人提供保护的一种方法,属于“收入维持”方案的一种规定,享受年金或其他定期补助的权利,一般取决于工作或独立劳动时间(即工龄)的长短,家属津贴和工作保障,则取决于是否存在雇佣关系。政府是所有保障待遇的最后保证人第3题:普遍保障制度(4分)答:又称为“按人头”补助制度,即对公民或者居民不论其收入、工作或者财产如何,均按统一的标准提供现金补助。补助金通常来源于国家财政收入的拨款,补助金一般普遍适用于已在这个国家居住达到规定年
5、限的申请人。第4题:储蓄保险金制度(4分)答:储蓄保险金制度主要存在于发展中国家,实际上是一种强制性的储蓄制度。该制度要求企业和职工定期缴纳规定的保险金,共同出资建立特别基金,款项记入每个雇员的帐户,专款专用。当雇员发生规定的偶然事故时,按时规定将各帐户下的储蓄保险金,连同利息一次发还给受益人。但有时候在有些情况下,受益人也可以自行选择分期领取本金或遗嘱恤金。收入、工作或者财产如何,均按统一的标准提供现金补助。补助金通常来源于国家财政收入的拨款,补助金一般普遍适用于已在这个国家居住达到规定年限的申
6、请人。第5题:社会保障体系(4分)答:社会保障体系是由相对独立又相互联系的一系列社会保障项目所构成的体系的总和。社会保障体系是指现代国家以社会救助、社会保险与社会福利等为主要内涵而构建起来的保障国民有生活安定感和社会有稳定感的社会安全网络。问答题:第1题:简述我国目前建立的社会保障体系(5分)答:我国目前建立的社会保障体系,由以下四部分组成:第一部分是社会保险,包括养老社会保险,失业社会保险,疾病、医疗、生育社会保险,工伤、伤亡和家庭津贴社会保险等。第二部分是社会救助、社会福利、社会优抚安置等方面
7、。第三部分是商业保险和多钟形式的补充保险,这些方面也有较大的进展。第四部分是住房保障。第2题:简述社会保障基本理论的主要内容(5分)答:社会保障的基本理论主要阐述社会保障的基本概念、基本范畴以及最基本的社会保障关系。其主要内容包括:社会保障的概念、社会保障的范畴及其产生发展、社会保障的功能和作用、社会保障体系及其构成,社会保障的理论依据,社会保障与经济发展和社会稳定的关系等。第3题:简述社会保障资金运行理论的主要内容(5分)答:社会保障资金运行理论主要阐述社会保障资金筹集、支付以及储备基金投资等。
8、资金运行的理论和方法。其主要内容包括:社会保障资金筹集原则,不同筹集模式和特点及适用条件,社会保障储备基金规模的确定和结构优化,社会保障基金支付的原则、方式及程序,社会保险、社会福利、社会救助等不同的社会保障资金的运行特点及相互间的区别与联系,社会保障储备基金投资的理论和方法等。第4题:简述社会保障制度理论的主要内容(5分)答:社会保障理论主要内容包括:社会保障制度的概念、构成的要素及构成内容,建立社会保障制度的原则,社会保障制度的历史、现状和目标模式,各国社会保障制度的评价和比较
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