公司年终工作报告 

公司年终工作报告 

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1、公司年终工作报告年终工作报告,是对一年来的工作进行汇报总结,下面小编给大家分享公司年终工作报告,欢迎阅读!公司年终工作报告一XX年的时光转瞬即逝,一年来,在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高理论和实践水平,较好地完成了各项工作任务,自己素质能力也获得了全方位的提升。现将一年来工作情况总结如下:、XX年工作回顾积极参与完成集团年、季、月度工作总结、计划相关工作。配合完成各公司、部门年度工作总结、年度工作计划的整理、初稿汇编、报审;完成XX年4-11月工作计划

2、汇编、报审;完成XX年第三季度工作总结汇编、报审;配合完成XX年度《企管通报》共3期的汇编;协助编写领导年终讲话初稿;完成XX年度评优活动相关工作。积极做好公司会议组织管理。截止11月,完成XX年1-11月共22次总经理办公会及月度工作例会的组织工作完成会议通知、签到,拟写会议纪要;协助完成部门组织的其他各项会议;协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业XX年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。认真配合做好质量管理体系工作。参与XX年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金

3、沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审;参与并协助完成XX年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作;完成质量体系文件的更新,发放;完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总;督促问题点及不符合项的整改;配合完成98名员工的内审员资格取证培训,办理相关手续。积极参与公司管理制度建设。协助完成《部门工作手册》修改;完成《总经理办公会制度》、《媒体信息监控管理办法》编制;协助完成《管理目标责任书》的签订及档案管理。做好外报材料的文案工作。完成四届一次政协提案《进一步提

4、高建设项目审批效率的建议》及提案办理征询意见的办理;完成《关于支持民营经济转型升级创新发展的建议》征求意见反馈;,协助完成《民营经济1+3配套文件完成情况》材料的拟写;完成申报优秀企业家材料的拟写;完成地产新思维《新形势下房地产企业文化建设的思考》论文稿。圆满做好计划管理及绩效考核工作。完成10-11月月度计划的汇编、报审;完成项目工作进度完成情况检查共11次,汇总检查结果并上报;完成4-10月个人绩效考核汇总计算;完成10月部门绩效考核统计计算。圆满完成领导交办的各项工作任务。完成管理咨询公司的资料收

5、集及前期联系,配合做好咨询过程中的相关工作。二、收获及存在的不足一年的学习和实践,个人取得了全方位的成长,更加深刻认识到:思想是做好工作的基础。XX年通过在日常工作中的磨砺,我在思想上已经形成了一种稳定的状态,在工作中不断提醒自己谨记“解放思想,转变观念”八个字,形成一种不自觉的行为意识,从不同的角度去思考问题,开展工作,适应企业大局。效率是取得胜利的利刃。与组织一样,高效地个人工作往往会获得更多的产出。高效率是最佳工作激情、好的工作方法、适合的工具共同作用的结果,因此,在定下效率目标的时候,会促进个人

6、的工作激情、促使个人去寻找合适的工作方法,运用合适的工具,最终促进自己的成长。创新是不断前进的动力。对个人来说,不断的创新工作,有利于提高工作效率,提升工作激情。要善于在工作中去打破陈旧,去糟取精,对现有的绩效考核,计划运营都应有新思考。踏实才能顺利实现目标。无论多么远大的理想,都需要有脚踏实地的工作,才能逐步实现。目标合理前进方向才对。个人的学习、工作必须量体裁衣,不妄想,不瞎想,只有适合的目标才会指导你走向正确的方向。一年里,有成绩,亦存在诸多的不足:工作的主动性还需要进一步提升,未能实现对自己主办

7、工作优化改变;对项目技术知识掌握有待进一步的加强,要进一步熟悉新的计划管理,全局性观念需要进一步加强;未能全面完成个人的目标,在来年的工作中,我将加强学习、创新工作,不断改进以上不足。三、n年工作规划xx年是集团实现“四五”规划的最后一年,公司扩大规模发展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各种矛盾将愈发突出,工作中也将面临更多更复杂的问题和困难。因此,我将在新的部门领导带领下,与新的同事一道,严格履行职责,较好地完成各项工作任务,进一步提升自己。201*年的个人规划如下:认真学习计划运营管理知识,做好

8、重庆区域公司计划管理。要结合管理咨询成果,建立新的工作计划模板及考评模板,提高计划管理有效性。进一步学习工程项目知识,深入一线,了解、监督及反馈计划执行情况,配合领导做好相关协调工作。配合做好组织绩效考评。在新的绩效考核模式下,配合做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作,充分发挥绩效管理的作用,提升组织和个人绩效。配合做好区域公司制度建设和质量管理工作。在新的管控模式下,完善区域公司的制度及宣贯,做好XX年质量管理体系工作。做好会议组织

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