xx年度学校工作述职报告

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程XX年度学校工作述职报告　　学校XX年工作述职报告　　一年来，在学校党委和院长的领导下，在处长的直接指导下，我始终坚持围绕学校的中心工作，按照年初制定的工作计划，团结协作、深入调研、认真履行岗位职责，积极配合、努力协调开展工作，较好地完成了各项工作，现将主要工作汇报如下：　　一、关注社会热点，坚持学习，坚定理想信念。　　过去的一年是不平凡的一年，世界热点问题此伏彼起，国内因环境交通、教育医疗、住房保障引

2、发的社会问题曾出不穷，食品安全更是牵动每一个人的心。虽党和政府打击腐败、推进改革、加强社会管理的力度越来越大，然各种媒体报导的真真假假、虚虚实实、是是非非，一次又一次的冲击法律道德的底线。这大大地增加了我们明辨是非的难度，使坚定理想信念受到了空前的挑战，保持积极乐观的心态也成为了奢侈的追求。面对这样的时代，我想只有坚持学习，才能保持一颗清醒的头脑。因此，无论在工作中，还是在生活中，一遇到的问题，我就会查找资料，请教领导、专家，借助网络、书籍等深入研究，拨开迷雾，坚定理想信念，提升自己的人生境界。　　二、几项主要工

3、作　　1.岗位设置与聘用管理工作近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　工作要求，我负责岗位设置管理改革系列文件的起草、征求意见、岗位测算、修改完善工作。接到任务后，我认真的研读了省人社厅下发的系列文件，仔细研究了先行试点学校长春理工大学的系列文件，并对我们学校的实际情况进行了摸底调研，

4、经认真的研究，我起草了我校的岗位设置案、岗位设置与聘用管理实施意见、聘用管理实施细则。岗位设置方案是学校向省教育厅、人社厅上报的方案，这个方案在不能违背政策的原则下，又要充分考我校的实际情况，最大限度的为学校争取发展空间。在方案起草案的过程中，我力求每一句话都有根有据，要么有上级文件支承，要么就有我校的实际机构、人员数字做支持，在向教育厅............。　　目前我校的岗位设置方案已经拟定完毕，等待上报中。我校的岗位设置与聘用管理制度改革的系列文件起草后，工作小组进行了多次讨论修改，征求了一线教师、教学科

5、研单位和相关部门的意见后，形成了讨论稿，拟提交教代会讨论，并正在对专业技术岗位进行分级测算。　　2.加强编制管理，清理长期离岗人员近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　学校近几年来，先后有*多人在编不在岗，而现实是，有的人在学校工作接近*年，因为编制紧缺还在编外，而这些占着编制的人却不

6、在校内工作，成为人事管理的盲点和难点，情况非常复杂，工作难度非常大。工作要求我负责研究文件政策、法律规章，负责调查、了解，并形成相关情况材料。接到任务后，我对工作中累积的材料进行了梳理，通过各种办法与本人联系，对无法联系的，进行了登报声明，在做了大量的深入、细致的工作后，对每一个离开工作岗位的人员情况都掌握的比较全面，并形成书面意见。经院长办公会研究决定辞退了*人，引导辞职*人，另有*人正在催促其办理调离手续。既缓解了编制紧张问题，也有效的加强了人员管理。　　9月伊始，我又负责与劳资科一起对过去一学年教学工作量进

7、行统计、分析、研究，对教学工作量不饱满的教师进行逐个调查核实,并对有关情况进行了研究分析，为学校下一步决策做准备。　　3.日常劳动工资管理工作。近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　劳动工资管理是我日常分管理的工作，除了每个月向财务处过工资变化单，向医保社保缴费、办理变更手续外，今年主

8、要完成了*人新晋升职称和*名工勤技术等级考核通过人员的工资审批兑现工作，完成了2月、3月、8月和9月份教师课时费的预决算和补发工作，涉及*人次，*万元，3月份完成了*人的薪级工资晋升审批、兑现工作，4月份完成了医保缴费基数调整工作，5月份完成了*人养老保险缴费基数的调整核定工作。6月份完成了05年后晋升正高的*人，参加二级保健对象的相关报表、审批缴费工作，10月份完成了*