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时间:2018-11-01
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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程XX年度学校工作述职报告 学校XX年工作述职报告 一年来,在学校党委和院长的领导下,在处长的直接指导下,我始终坚持围绕学校的中心工作,按照年初制定的工作计划,团结协作、深入调研、认真履行岗位职责,积极配合、努力协调开展工作,较好地完成了各项工作,现将主要工作汇报如下: 一、关注社会热点,坚持学习,坚定理想信念。 过去的一年是不平凡的一年,世界热点问题此伏彼起,国内因环境交通、教育医疗、住房保障引
2、发的社会问题曾出不穷,食品安全更是牵动每一个人的心。虽党和政府打击腐败、推进改革、加强社会管理的力度越来越大,然各种媒体报导的真真假假、虚虚实实、是是非非,一次又一次的冲击法律道德的底线。这大大地增加了我们明辨是非的难度,使坚定理想信念受到了空前的挑战,保持积极乐观的心态也成为了奢侈的追求。面对这样的时代,我想只有坚持学习,才能保持一颗清醒的头脑。因此,无论在工作中,还是在生活中,一遇到的问题,我就会查找资料,请教领导、专家,借助网络、书籍等深入研究,拨开迷雾,坚定理想信念,提升自己的人生境界。 二、几项主要工
3、作 1.岗位设置与聘用管理工作近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程 工作要求,我负责岗位设置管理改革系列文件的起草、征求意见、岗位测算、修改完善工作。接到任务后,我认真的研读了省人社厅下发的系列文件,仔细研究了先行试点学校长春理工大学的系列文件,并对我们学校的实际情况进行了摸底调研,
4、经认真的研究,我起草了我校的岗位设置案、岗位设置与聘用管理实施意见、聘用管理实施细则。岗位设置方案是学校向省教育厅、人社厅上报的方案,这个方案在不能违背政策的原则下,又要充分考我校的实际情况,最大限度的为学校争取发展空间。在方案起草案的过程中,我力求每一句话都有根有据,要么有上级文件支承,要么就有我校的实际机构、人员数字做支持,在向教育厅............。 目前我校的岗位设置方案已经拟定完毕,等待上报中。我校的岗位设置与聘用管理制度改革的系列文件起草后,工作小组进行了多次讨论修改,征求了一线教师、教学科
5、研单位和相关部门的意见后,形成了讨论稿,拟提交教代会讨论,并正在对专业技术岗位进行分级测算。 2.加强编制管理,清理长期离岗人员近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程 学校近几年来,先后有*多人在编不在岗,而现实是,有的人在学校工作接近*年,因为编制紧缺还在编外,而这些占着编制的人却不
6、在校内工作,成为人事管理的盲点和难点,情况非常复杂,工作难度非常大。工作要求我负责研究文件政策、法律规章,负责调查、了解,并形成相关情况材料。接到任务后,我对工作中累积的材料进行了梳理,通过各种办法与本人联系,对无法联系的,进行了登报声明,在做了大量的深入、细致的工作后,对每一个离开工作岗位的人员情况都掌握的比较全面,并形成书面意见。经院长办公会研究决定辞退了*人,引导辞职*人,另有*人正在催促其办理调离手续。既缓解了编制紧张问题,也有效的加强了人员管理。 9月伊始,我又负责与劳资科一起对过去一学年教学工作量进
7、行统计、分析、研究,对教学工作量不饱满的教师进行逐个调查核实,并对有关情况进行了研究分析,为学校下一步决策做准备。 3.日常劳动工资管理工作。近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程 劳动工资管理是我日常分管理的工作,除了每个月向财务处过工资变化单,向医保社保缴费、办理变更手续外,今年主
8、要完成了*人新晋升职称和*名工勤技术等级考核通过人员的工资审批兑现工作,完成了2月、3月、8月和9月份教师课时费的预决算和补发工作,涉及*人次,*万元,3月份完成了*人的薪级工资晋升审批、兑现工作,4月份完成了医保缴费基数调整工作,5月份完成了*人养老保险缴费基数的调整核定工作。6月份完成了05年后晋升正高的*人,参加二级保健对象的相关报表、审批缴费工作,10月份完成了*
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