xx学年第二学期学校工作总结

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程XX学年第二学期学校工作总结　　今年是“十二五”开局之年，也是旅顺教育面临新挑战、实现新跨越的起始之年。我校深入贯彻落实科学发展观，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX—2020)》为指导，以市、区教育局和市教育学院“十二五”发展规划为依据，以完善区域现代教育服务体系为目标，以构建学习型、研究型、服务型学校文化品牌为动力，以教师教育为中心，以构建具有区域特色的教育服务体系为重点，

2、努力为区域教育改革与发展提供优质服务，为旅顺基础教育和谐、均衡、可持续发展做出了新贡献。　　一、主要工作及成效　　（一）加大教师教育培训力度，提高培训的系统性、针对性与实效性。　　1.抓实全员培训　　进一步探索多元化的实践性职场培训模式，使按需施培、服务于需求变为实际行为。倡导各学科能探索出具有个性化的培训模式。本学期为提高教师课堂教学的针对性和实效性，全面提升教学水平，进而提高教学质量，全区小学开展了“教师岗位练兵课堂教学竞赛”活动;初中的物理、历史、生物、体育四个学科分别开展了“青年教师课堂

3、教学”比赛。本次活动主要分为三个阶段：　　(1)校级竞赛(3月-4月上旬)近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　各学校立足本地实际，制定出科学、合理的活动方案与计划。召开课堂教学竞赛动员会，营造课堂教学竞赛活动氛围。组织全体教师积极参与，人人都上一节公开课，由学校从备

4、课、上课、说课、课后反思及评课等方面给予评价。每校每学科选拔1人参加区级竞赛。　　(2)区级竞赛(4月下旬)　　由教研员组成评委小组，打分排序，按比例获奖并确定参加市评优课教师名单。　　(3)总结阶段(5月份)　　·推出优秀教师参加市评优课。　　·依据方案，评出区级一、二等奖。　　·形成区域岗位练兵课堂教学竞赛活动总结。近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关

5、农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　本次岗位练兵活动是在实施新课改的背景下进行的，参赛选手认真学习新课程的内容，努力把新课改的精神贯穿于教育教学过程中，始终把理论与实践结合起来，带着课题去研究去实践。加上老师们对本次活动十分重视，准备比较充分。因此，在活动中，许多老师的课堂教学水平在不同程度上均有所提高，课堂教学面貌有了较大改变，主要表现在以下几方面：第一，教学目标向多维转变。过去的教学老师们侧重于知识的传授，而忽视能力的培养和做人的教育。

6、在本次课堂教学的评比中，在这一方面有所突破：所有教师能把知识、能力、情感态度价值观有机的统一起来。达到了教书育人的目的。第二，教师的教学方式有了较大的转变。老师们在教学过程中能以学生为主体，教与学的关系掌握的较好，重视学生学习积极性的培养和兴趣的激发;在教学中注意引导学生参与到学习过程之中，注重学生的个性发展，努力让学生真正成为学习的主人。第三，教学方法与教学手段呈现出较大的变化。参赛选手在教学中克服了简单的问答式，积极的探索运用观察、讨论、实验、感悟、表演等多种方法，增强了教学的效果。　　2.

7、突出骨干培训　　以“银雏计划”为载体，充分发挥骨干教师的示范、引领、辐射作用。　　(1)举行“银雏计划”启动仪式　　为充分发挥优秀教师的示范引领和辐射带动作用，加快旅顺口区青年教师的培养，提升区域教师教育工作质量，举行了“银雏计划”启动仪式。会上，解读了旅顺口区《“银雁讲坛”活动方案》和《“雏雁沙龙”活动方案》以及《兼职研训教师聘任方案》，全区有72对中小学“银雁”和“雏雁”教师结为师徒对子，54名中小学优秀教师被聘为该区兼职研训教师。目前根据计划，开展了系列活动，如：骨干教师跨校服务、送教下乡

8、、上引路课等，发挥骨干教师的示范、引领作用，对农村教师教学水平的提升起到了很大的作用，打造一批旅顺口区骨干教师队伍。近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　(2)开展“送课下校”引领活动　　中小学开展了骨干教师“送课下校”的校际联动活动。语文、数学、英语、品社、音乐、科