建设局目标考评责任制自查汇报

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1、建设局目标考评责任制自查汇报XX年以来，县建设局围绕与县政府签定的《XX年度部门目标考核责任状》的各项重点目标任务，精心组织，扎实工作，较好地完成了相关任务。我局XX年责任状考核自查得分分，其中共性目标得分分，重点工作目标得分59分现将有关工作完成情况自查汇报如下：一、共性目标，该项总分40分，自查得分分：㈠保持政令畅通：该项5分，自查得5分。1、落实重大决策决议：该项2分，自查得2分。能认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，全面落实科学发展观，认真执行县委政府的重大决策和县政府常务会议、县长专题办

2、公会议决议，努力完成县委、县政府的重大工作部署和各项工作任务。2、完成领导督查事项：该项2分，自查得2分。建设系统各单位能按时按质完成领导签批的督查事项及时报告各项工作进展。全年共完成各类督办工作50项。3、积极参与新农村建设：该项1分，自查得1分。成立了新农村建设工作专班，组织了村、镇20多名管理人员参加了市建委组织的村管建设培训班的学习，通过学习提高了村、镇人员的管理水平；启动了示范村建设，其中村为新启动的示范村，磨市镇芦溪村为重点建设村庄按照重点镇、一般建制镇、重点村、示范村向省厅、市建委申报了

3、XX年度重点建设项目，争取项目补助资金74万元；指导10个乡镇完成了垃圾填埋场的选址和建设。㈡严格依法行政：该项10分，自查得10分。1、依法履行职责：该项2分，自查得2分。成立了“建设行政执法责任制领导小组”、“建设行政违法责任追究领导小组”、“建设行政执法案件审查领导小组”，保证行政执法工作的组织领导；确定一名副局长分管行政执法工作，负责行政执法工作的领导、监督和检查；对全年的行政执法工作有方案、有计划、有安排、分解细化执法责任，层层签订责任书和责任追究制。全系统共有行政执法人员76名，都取得了省

4、政府颁发的《省行政执法证》和省建设厅发放的《城建监察证》，取得行政执法《上岗证书》，无违规聘用执法人员。在行政执法中，制定了“县建设系统行政执法责任制实施办法”、“县建设系统行政违法责任追究办法”、“县建设局行政许可暂行工作规程”、“县建设局行政许可过错责任追究暂行规定”、“县城建监察大队行政执法个案责任追究制”等10项配套制度。在履行职责时无超越或滥用职权，做到主体合法。XX年共查处种类违法案件134件，处罚款11万元。其中简易程度29起，一般程序105起，进入听证程序1起，申请法院强制执行1起。当

5、事人对行政处罚决定和行政许可申请复议各一起，都维持处罚决定和行政许可内容，无一例进入诉讼程序的案件。2、抓好“五五”普法工作：该项1分，自查得1分。成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各股室、二级单位负责人为成员的“五五”普法依法治理工作领导小组，制定了《县建设局依法治理暨“五五”普法工作规划》，制定了《县建设系统XX年普法依法治理工作要点》，与局属二级单位签订了《XX年度普法依法治理目标责任书》，制定了《县建设系统“五五”普法依法治理工作责任制考核实施细则》，明确将普法依法治理工作纳入责任目标管理

6、、纳入年度考评工作。全系统共购发《干部法律知识读本》152本、《职工法律知识手册》302本、印刷《土家族自治县城镇建设管理条例》3500册、《县城区住宅建设管理办法》500份，分发到乡镇和县直相关部门，同时，还购买了《物权法》、《劳动合同法》、《城乡规划法》等法律法规书籍，分发到干部职工手中，满足职工普法需要。3、抓好政务公开工作：该项2分，自查得2分。成立了政务公开领导小组和政务公开监督小组，制订了《政务公开实施方案》，详细列出了政务公开的内容和方式；抽调3名同志专抓政务公开制度的落实；将政务公开工

7、作纳入对各二级单位和机关各股室的整体考核中，实行政务公开责任追究制度。在规划建设项目审批上，坚持报建手续定期办公例会审批许可制度，规范了行政审批行为没有出现一起行政不作为和行政乱作为的事件。4、抓好行政服务中心窗口建设：该项1分，自查得1建设局窗口创立《XX年工作思路》、《窗口职责》等系列制度被行政服务中心转发。截止12月，中心窗口共受理建设申请578件，办结559件；受理城建道路挖掘申请3件，办结3件；受理室内装饰装潢申请2件，办结2件。我局行政服务中心窗口被评为“红旗窗口”，吕旭同志被评为“服务明

8、星”。5、办理人大代表建议和政协委员提案：该项2分，自查得2分。自治县七届一次人大政协会议共收到关于建设方面的人大代表建议4件（其中协办1件）、政协委员提案17件（其中重点提案1件，协办3件）。县政府交办工作专题会后局领导班子于5月中旬召开专题办公会集中研宄办理工作方案，以长建字46号文件下发相关股室和二级单位进行办理。对重点建议和重点提案（县城区污水处理厂建设）实行分管领导牵头，相关股室和单位负责，局长督办的方式予以重点办理。目前，所有建议、提案均己办