招 聘 细 则1

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方目录一、招聘形式与宣传方式2二、招聘形式与对应的费用预算2㈠现场招聘21、地点安排22、招聘费用23、招聘预期效果24、现场招聘所需资料2㈡广告招聘31、文案：32、发布渠道：33、广告费用：34．广告效果预计3三、初步筛选3四、面试4㈠面试基本程序41、面试准备阶段41.1面试指南41.2面试问题62、面试实施阶段103、面试总结阶段103.1综合面试结果103.2面试结果的反馈103.3面试结果存档1

2、13.4面试的评价阶段11㈡面试具体流程111、通知应聘人员112、招聘说明会113、初试114、复试11五、审批15六、办理入职16七、新员工培训17㈠新员工入职培训的目的17㈡新员工入职培训前要注意的问题17㈢新员工培训内容18八、试用期考核19----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方九、转正19一、招聘形式与宣传方式主要选择人才

3、市场现场招聘及报纸发布招聘广告为主要方式二、招聘形式与对应的费用预算㈠现场招聘1、地点安排⑴首府人才市场：中山西路⑵国际会展中心：如意开发区2、招聘费用⑴首府人才市场常规招聘会：150元/天⑵首府人才市场大型招聘会：800元/两天⑶国际会展中心大型人才交流会：1200元/两天3、招聘预期效果每次可收集到预选人员约30-50人；4、现场招聘所需资料从人才市场领取的《应聘人员信息表》，也可自己制作更实用的表单。给每一位填写了《应聘人员信息表》的应聘者发一张报到卡，方便应聘者联系公司及找到公司的具体位置。报到卡图样如

4、下：报到卡（2480×3307×256psd）----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方㈡广告招聘1、文案：根据公司空岗情况编写，包括职位名称、招聘人数、岗位要求等内容。2、发布渠道：⑴招聘现场⑵《手递手信息报》、《北方新报》3、广告费用：⑴招聘现场免费⑵《手递手信息报》：30元/期，每期两天，3次送1次，标准块（李红：158

5、49376123）。⑶《北方新报》：小的60元一次，5次送1次，0.7×3cm；大的：栏眼位置，500元一次，5次送1次，3.5×6cm（小包：13238407687）。4．广告效果预计《手递手信息报》及《北方新报》约咨询人数可达10-30人以上/次。三、初步筛选----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方对现场招聘及广告招聘过程中获取的

6、应聘人员信息进行分析，结合岗位说明的要求，初步筛选出符合标准的人员，并电话通知初试的时间、地点、应带证件等。四、面试面试是整个招聘过程的核心，根据我公司的实际需要，我们对面试做了两个部分的划分。第一部分讲述面试的基本程序，从整体的架构、程序上来说明相关负责人在面试过程中需要做的工作，并提供相关表单；第二部分内容为面试的具体流程，即由我公司经营特点决定的面试流程和方式，是对第一部分中第二个问题“面试实施阶段”的具体说明。㈠面试基本程序1、面试准备阶段1.1面试指南1.1.1初试由管理部经理负责，适用于通过广告招聘的

7、人员面试。流程如下：接听应聘咨询电话→通知面谈时间地点→应聘人员填写《招聘人员登记表》→面谈→填写《面谈记录表》→对面谈结果进行分析→筛选合格人员参加复试（招聘说明会）。表1—招聘人员登记表姓名性别出生年月照片学历婚否民族专业毕业学校健康状况户口所在地政治面貌身份证号参加工作时间有无住房要求待遇联系电话电子邮件联系地址现工作所在地离职原因简历起止时间学习/工作单位专业/职位----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档

8、，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方特别提示1、本人承诺保证所填写资料真实；2、保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规；3、请填写好招聘登记表，带齐照片、学历等有关有效证件及复印件。表2—面谈记录表姓名应征项目用表提要请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。评分项目配分54321仪容礼貌精神态度整洁衣着极佳佳平实略