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时间:2018-10-31
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1、总论部分习题1.怎样理解成本的含义?2.成本有那几种分类方法,其具体内容如何?3.怎样理解成本会计的内容和职能?企业成本核算概述习题1.成本核算的要求有那些?2.要正确计算成本,必须做好那些基础工作?3.什么是费用要素和成本项目,它们各包括那些内容?工业企业进行成本核算时,一般应该设置哪些成本项目?它们是不是固定不变的(举例说明)?企业要素费用核算习题1.工资总额包括那些内容,如何进行计时工资的计算?2.某企业本月生产A产品100件,B产品200件。A、B产品共同耗用材料4900千克,材料单价10元。A产品的材料消耗定额为30千克,B产
2、品的材料消耗定额为20千克。要求:根据A、B产品的材料定额消耗量分配共同耗用的材料费用。3.企业生产甲、乙两种产品共同耗用A种原材料,耗用量无法按产品直接划分。甲产品投产100件,单件产品的原材料消耗定额为10公斤;乙产品投产200件,单件产品的原材料消耗定额为4公斤。甲、乙两种产品本月实际消耗材料1782公斤。A种原材料计划单价为2元,材料成本差异率为-2%。要求:(1)按照定额消耗量比例分配甲、乙两种产品的原材料费用。(2)编制材料耗用的会计分录。4.企业某级工人加工A、B两种产品。A产品工时定额为25分钟,B产品工时定额为35分钟
3、。该级工的小时工资率为3.60元。该工人某月加工A产品300件,B产品120件。要求:(1)计算该级工人所产A、B两种产品的计件工资单价。(2)按该工人该月A、B两种产品的产量和计件单价,计算其计件工资。(3)按该工人该月完成的定额工时和小时工资率,计算其计件工资。5.厂办公室小王的月标准工资为1500元,六月份日历日数为30天;其中双休日8天,出勤15天,事假1天,病假8天(含2天双休日);该月奖金200元,津贴50元,储蓄金300元;根据规定,小王病假工资支付率为80%。要求:(1)按照月薪制每月30天计算小王本月应得计时工资(列出
4、算式);13(2)计算小王本月应得工资总额和实得工资(列出算式);(3)编制应付、支付工资(以银行存款支付)以及代扣款项的会计分录。6.某企业基本生产车间生产工人的计时工资共计16620元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配。这两种产品的工时定额为:A产品30分钟,B产品15分钟;投产的产品数量为:A产品9500件,B产品8700件;辅助生产车间(只提供一种劳务)生产工人工资4890元;基本生产车间管理人员工资2790元,辅助生产车间管理人员工资1340元;行政管理部门人员工资3120元,生活福利部门人员工资970元。应付工
5、资总额29730元。要求:分配A、B两种产品的工资费用并编制分配工资费用的会计分录。辅助生产费用核算习题1.辅助生产费用分配的方法主要有那些,它们的分配程序如何?2.某企业设有机修和运输两个辅助生产车间,采用计划分配法分配辅助生产费用,有关资料如下表:项目机修车间(计划单价8元)运输车间(计划单价2元)合计数量(小时)金额数量(公里)金额生产成本-辅助生产成本机修车间1000运输车间200生产成本——基本生产成本300003000制造费用20005000管理费用30008000按计划成本分配合计3520017000本月发生费用22000
6、025500分配转入费用实际成本辅助生产成本差异要求:(1)分配辅助生产费用(直接将分配结果填入表中);(2)编制相应会计分录(将计划分配额与实际分配额之间的差额直接计入管理费用)。3.某工业企业设有修理、运输两个辅助生产车间,本月发生辅助生产费用、提供劳务量如下表:辅助生产车间名称修理车间运输部门待分配费用(元)劳务供应数量50402100(小时)90007500(千米)13耗用劳务数量修理车间运输部门基本生产车间管理部门10018002003006600600要求:(1)采用交互分配法计算分配修理费用、运输费用,将计算结果填入表中。
7、(2)编制辅助生产费用分配时的会计分录。(费用分配率保留两位小数)。4.光明工厂有供电、供水两个辅助生产车间,10月份各车间直接发生的费用为:供电车间42100元,供水车间45600元。各辅助车间劳务供应情况如下:受益单位耗电(度)耗水(吨)供电车间供水车间基本生产一A产品生产车间一般耗用管理部门一般耗用合计——10008140016001200852002000——10700050002000116000要求:按直接分配法分配辅助生产费用(将计算结果填入下表),并作出相应的会计分录。5.某企业设有供电、锅炉两个辅助生产车间,本月供电车
8、间直接发生的费用为88000元,锅炉车间直接发生的费用为30000元。车间辅助生产劳务供应通知单内容如下:供电车间共提供220000度电,其中,锅炉车间耗用20000度,第一生产车间产品耗用80000度、一
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