智慧质量领袖与水性领导力培训

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方智慧质量·水性领导力你，是否遇到过这样的困惑？身为领导的你，不知你有过这样的思考？什么是领导力，什么是真正的领导者？而领导力的运作框架又是什么？难道领导者等同于管理者吗？他们之间的差别又是什么？你真的醒思过吗？你是否相信自己是一位优秀的领导者？如果人生多舛，你将如何面对？如果前途险恶，你又能否改变吗？世间真正操纵自己的主人是谁？如果你不想成为命运的奴隶，如果你渴望成为命运的主人，你将如何突破自己“坏念头、坏习气、坏作为”，同时愿意一切向内探索，真正懂得如何有智慧的宽容及和善待人，并努力

2、成为改变自己命运的勇者。卓越领导者应具备什么样的境界与条件？难道员工真的需要管理吗？如果你想搞好团队管理，你是否想过从哪里入手更容易达到自己所预期的结果吗？如果你渴望成为有智慧的领导者？那么你需要掌握什么样的技能，重拾什么样优良的状态，建立什么样的信念与价值观，同时获取什么样的思想与智慧？领导者真正的职责与责任是什么？针对上述所问，你是否依然是心存困惑重重，一片迷茫？那么水性领导力将协助你打破传统领导者的固有模式，从自困模式中跳脱出来，重新进行身份定位，如何看待自己，如何看待别人，如何看待外在的人事物是幸福领导者修炼的切入口。也是搞好团队未来的基础！那么该如何重建领导者与团队之间的关系，释放团

3、队内部关爱的力量，让这份内心连接得更加的紧密？甚至如何解决人才难找，人才难留。我相信在这里，都可以找到你想要的答案。《水性领导力》课程能带给我们什么？卓越企业不仅业绩出众、更重要的是领导者智慧超群。通过水性领导课程的学习全面提升领导者的综合素质能力，打破领导者传统的固有模式，通过理解层次对领导者进行二次定位以及深度剖析企业组织中的问题，轻松找到管理问题背后的原因在哪里？领导者都需要有很多的信念、价值观及行为准则的支持，才能做出正确地回应及行动。因此，你不仅获取到前沿的思想与超群的智慧，还可以拿到一系列的方法与技巧。例如，轻松面对目标的技巧，留住人才及人才复制等诸多技巧。让你快速地从自困模式中解

4、脱出来！让自己成为一名出色的教练型领导者。运用大量简单、实用、立竿见影的技巧，配合内在的心智模式去选择当下最佳的思想、语言和行为，它将不完全帮助你个人内在心智的成长，更能对你身边的人做出更积极正向正能量的影响。同时为每一个人提供了强而有力的工具箱，当你不断经营部门或企业管理的过程中，你会惊奇地发现它已不再是一些技巧，而是内化到你身上的“如何看待外在人事物”的认知与态度。除此之外，你还可以收获到如何有效地创造员工/团队的未来、提升管理创新与前瞻性思维的能力、如何精准招才选将与团队建设、如何有效建立人才复制系统、轻松达成团队的目标以及共创团队的最佳绩效，甚至还与你分享如何有效建立落地的企业/团队文

5、化。只想和你分享的是，一切成败皆源于领导力。水性领导力帮助你走出管理中的误区与迷茫！让你少走弯路！学习周期：4天(9:00-12:0014:00-17:00)升级版本：1.0培训对象：----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方本课程适合希望提升个人/组织领导力的领导者，例如董事长、总裁、部门副总裁、总经理、部门总监/经理、管理者代表、总工程师及各部门的总监等教学模式：录像观赏+案例分析+情景体验+实操互练+精彩点评+疑

6、难问答+工具复制课程定位：水性领导力有别于其它领导力的课程，它焦点在于领导者如何从水性到人性的认识，一切向内深入地探索，并挖掘自身潜在的资源从而去达到理想的目标与梦想。而不是仅仅只停留领导力的模型或者理念框架上。那么我想与你分享水性领导力课程的三大支点，或许这正是你每日身陷其中的根本。第一，身份定位：每个领导都应该明白自己的定位，我可以做什么，我不可以做什么。我应该做什么，我不应该做什么。我能做什么，我不能做什么。许多领导者并没有用心去思考过这些问题，因此并不清楚自己应该维持的身份定位又是什么？第二，人才复制:微利时代的企业，如何快速打造人才复制的生产线，同时低成本输出人才并留住企业所需要的精

7、英人才。第三，文化变革：负能量的文化只会让团队失去动力，如何建立积极正向正能量的文化是可以做到的。亮点分享：【老子】曰：“上善若水。水善利万物而不争。处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，尹善能，动善时。夫唯不争，故无尤。”水性领导力课程融入了东方传统文化的儒释道思想、身心语言程序学NLP、后现代心理学的概念与技巧、甚至还包括家庭系统排列、国际大成教练技术。协助领导者一切