海关年终工作总结

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1、海关年终工作总结篇一：海关年终工作总结20xx年，在省直机关工委和贵阳海关党组的正确领导下，本人认真履行机关党委书记职责，围绕我关党组“以人为本、文化兴关、基础强关，建设特色海关”工作思路，将党建工作与中心工结合，较好地完成了全年机关党建工作任务。现述职如下：一、重落实，全面推动落实党建工作责任制一是认真组织十八大和贵州省第十一次党员代表大会精神的学习贯彻和宣传落实。制发了《贵阳海关党组关于认真学习贯彻贵州省第十一次党员代表大会精神和的通知》，对贯彻落实做出具体要求。11月，下发了《贵阳海关党组关于认真学习宣传贯彻落实党的十八大精神的通知》，组织了全关不同层级的学习贯彻会议，开辟了网

2、上学习十八大专栏，配发了学习辅导用书和光盘，制作了总关和现场部门的宣传板报等。二、求实效，扎实开展“四帮四促”和挂帮联系工作一是成立领导机构，加强活动领导。成立了以关党组书记、关长任组长，关党组成员任副组长，各部门负责人为成员的贵阳海关干部下基层推进挂帮工作领导小组，制订了《贵阳海关挂帮联系工作方案》和《贵阳海关“帮县、联乡、驻村”工作管理暂行规定（试行）》，从制度上确保了挂帮工作各项任务能落到实处。在全关精心挑选了3名同志担任挂帮工作队员。二是发挥行业优势，增强帮促地经济社会发展后劲。2012年，机关党委加大与海关总署等单位的协调，全年累计争取到总署扶贫专项款40万元，向杭州市政府

3、等单位争取到用于专项教育助学的资金112万元，累计捐赠侵权物资价值859.93万余元。挂帮扶贫队员全年共走访基层群众22⑻余人次，帮助解决问题41项，帮助办实事25件，化解矛盾纠纷11起，接待上访60次，招商2次，提交“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作理论研讨文章2篇。三是加强督促检查，确保各项工作全面落实。本人担任贵阳海关2012年帮扶工作队长，全年共召开“帮、联、驻”工作会议4次，带队深入扶贫点调研8次。按月向省直机关工委报送《省直单位作风建设年暨”四帮四促”活动情况月报表》等各类报表，实时反馈我关工作情况。三、固基础，不断完善和健全基层党组织一是着力抓好基层党组织班子建设。根

4、据“三定”机构设定和人员变化等情况，拆分了我关原第二党支部等2个支部，新设立监审室支部等3个支部，使全关基层党组织由原来的11个增至14个，及时改选和增补了支部委员，增补了1名机关党委副书记，确保党组织的完整性、连续性和稳定性。二是切实抓好党员队伍建设。督促落实支部“一课三会”等制度，坚持党员发展质量，全年共吸收6人为正式党员，2人为预备党员，3人为党员发展对象，4人为入党积极分子。三是组织举办了支部书记培训班。8月下旬举办了支部书记培训班，增强了支部书记党性，提高了其做基层组织工作的能力。四是组织开展了基层组织的调查摸底和分类定级。组织全关11个支部严格按照中组部关于“五个好”的标

5、准和“七个体系”建设考评项目要求以及“五级”测评程序，进行了分类定级，我关有先进基层党组织7个，一般基层党组织4个。四、抓协调，指导基层组织履职尽责一是严格执行党风廉政建设责任制。与各部门签定《贵阳海关2012年度岗位目标管理责任承诺书》（含同步落实党风廉政建设责任制和行政执法责任制内容），实施《廉政谈心谈话制度》，举办2期党组中心组廉政教育专题学习。党组成员、纪检组长为全关干部上廉政教育党课等。组织党员干部观看《雨中的树》等主题影片，坚定党员理想信念。二是以窗口建设为着力点，不断改进海关机关作风建设，提高基层党建积极性。加强“12360”海关服务热线建设，继续完善首问责任制，开展“

6、七一”“党员示范岗”评优活动，为第二届中国（贵州）国际酒类博览会等重大会议提供便利通关，党员配戴党徽上岗，践行承诺等。三是加强组织推动和责任考核，加强对基层党建工作的具体指导。出台《贵阳海关领导干部联系基层单位制度实施方案》和《贵阳海关开展“四好”单位争创活动的实施方案》，严格考核各支部基层创建绩效。机关党委书记每年2次向关党组专题汇报党建工作，各支部书记每年2次向机关党委专题汇报支部党建工作等。五、出措施，全面落实《条例》保障基层党建工作规定一是认真落实《海关总署党组关于加强和改进海关系统党的建设的意见》。机关党委健全党建工作责任制，加强学习型党组织建设，实行党内议事决事民主化，深

7、化干部人事工作改革，全面提高党员干部的素质，保障基层党建工作，深入进行党员思想教育等，全面部署和落实指导意见。二是利用办公场所改造机会，配套基层党建工作场所。人事政工处为退休干部党支部建成了党员活动室。机场办事处支部利用办公室搬迁单独规划建成支部党员活动室。遵义海关利用食堂改造机会，建成了党员活动室。经过一系列改造，全关14个党支部全部具有了党员活动室，党员的基本权利得到有力保障。三是开展丰富多彩的文体活动。组队与重庆海关进行关际文体交流，参加省直机关第四