关于开设检验专业高职班的论证报告

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1、关于开设检验专业高职班的论证报告（广东省湛江卫生学校基础教研室）最近几年来，随着市场经济的逐步建立，科学技术在社会发展和经济建设中的作用日益突出，我国的职业技术教育开始进行结构性调整，高等职业教育应运而生，并形成迅速发展的态势。我校检验专业正面临适应市场经济变化需要的挑战，如何实现由中等教育向高等教育过渡的历史性跨越，培养社会需要的检验高职人才已成为当前亟待解决的重要问题。通过调查湛江、茂名等地一百多所医疗卫生单位，结合对社会经济和卫生事业发展的现状分析，我校有必要而且有条件尽快举办检验专业高职班。其理由如下：一、发展高职教育是社会需求和人民的需

2、要由于社会经济的迅猛发展，各行各业对人才尤其是大专以上人才的需求量日益增大，就医疗卫生行业而言，需求量最大、周期更换最快的当属检验、护理、药剂、放射等第一线岗位的技术型人才，这个层次的人才位于我国数以亿计的高素质劳动者和数以千百万计的专业人才的结合部，主要由高等职业教育来培养。而且随着社会进步和物质的丰富，国民生活水平及素质也不断提高，人民群众希望接受高等教育的愿望越来越强烈，虽然高等院校近几年已不断扩招，但发展速度和招生规模仍不能满足人民的需要。因此，大力发展高等职业教育可以缓解供需矛盾，满足广大人民群众的要求。二、各医疗卫生单位现有检验人员学

3、历层次及职称偏低，难以适应新的岗位要求，急需一批高素质检验人才。据不完全统计，湛江和茂名两市现有各级医疗卫生单位共1139个，检验人员共1399人，其学历层次和职称情况分别见表1和表2：表1：湛江和茂名两市医疗卫生单位检验人员学历统计表-5-单位类型单位数(间)人员总数人员平均数研究生本科生专科生中专生其他市级综合医院820225222828610县级综合医院12166148449420中医院1290819728妇幼医院1280736419专科医院224821407镇卫生院2043161.523185社区门诊628754629其他24142291

4、135557合计11391399240150988235表2：湛江和茂名两市医疗卫生单位检验人员职称统计表单位类型单位数(间)人员总数人员平均数主任检验师主管检验师检验师检验士其他市级综合医院820225537119365县级综合医院12166142060806中医院12908114481810妇幼医院128071339208专科医院22482615216镇卫生院2043161.557141118社区门诊62875254010其他2414223420016225合计113913996124563518188由表1、表2统计分析可见，各医疗卫生单位

5、的检验人员学历层次偏低，中专学历占70.62%，未经正规检验教育占16.8%，专科以上学历不足13.72%；而且职称也偏低，初级以下职称占50.5%，初级职称占40.2%，中、高级职称占10%。目前，随着医学科学技术的发展，大量的高科技和现代化检验仪器设备进入医疗卫生单位，使检验岗位的知识和科技含量明显增加，工作复杂程度及管理科学化的要求也大大提高，因而对检验人才的需求明显向高层次转移，急需一批具有较高理论修养和管理水平、较强实践技能的检验人才，而通过检验高职教育培养的毕业生，较能适应这类工作的要求。-5-三、大力发展检验高职教育，推动医疗卫生事

6、业发展，提高经济效益医疗卫生单位检验人员的素质高低，影响到检验项目开出及项目测定水平，从而影响经济效益。我们对湛、茂两市医疗卫生单位的检验技术和产值作了调研和统计，结果见表3：表3：湛江和茂名两市医疗卫生单位检验项目和产值统计表医院类型医院数检验人员总数检验人数平均数开设检验项目平均数年产值平均数（万元）每人年产值平均数（万元）市级综合医院82022522450022县级综合医院121661412325018中医院129081028010妇幼医院128078618020专科医院22482812010镇卫生院2043161.56864社区门诊628

7、755242.5其他24142285合计（%）11391399由表3分析可知，不同等级的医院检验项目开出和产值不同。市级综合医院检验技术较高,项目开出多,经济效益较好,而基层医院由于检验人员学历、职称、技术水平偏低，检验项目开出少，从而影响经济效益。因此，必须大力发展高职教育，培养更多的高素质检验人才，推动各卫生医疗事业的发展，从而提高经济效益。四、检验高职教育有着良好的就业前景和广阔的用人市场任何一个专业的教育，如果没有良好的就业前景和广阔的用人市场，该专业就难以生存和发展。从表1统计得知湛、茂两市1399名检验人员，其中14.5%分布在8间市

8、级综合医院，11.9%分布在12间县级医院，22.6%分布在204间镇卫生院，628间社区门诊仅有75名检验人员，200多个乡村卫生站几