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时间:2018-10-31
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1、2010年11月心理咨询师二级(职业道德理论知识)第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1~8题)1、中华民族的民族精神的核心是()。(A)集体主义(B)艰苦奋斗(C)爱国主义(D)自强不息2、关于道德与法律在调节社会关系领域的不同作用,正确的说法是()。(A)道德的调节主体比法律多(B)法律的适应范围比道德广(C)道德调节的力度比法律弱(D)法律的可接受性比道德强3、在近现代西方职业领域,资本主义职业精神集中体现于()。(A)人本主义的思潮之中(B)新教伦理的理念之中(C)上帝意识之中(D)民权主义运动之
2、中4、集体注意的本质要求是()。(A)人民必须有组织地开展活动(B)人人享有个人价值实现机会的平均主义(C)个人意愿、意志和行为的叠加(D)集体利益高于个人利益5、关于拜金主义的理解中,正确的是()。(A)追求金钱即为拜金主义(B)守财奴是拜金主义的典型代表(C)以获取金钱为人生的最终目的(D)以为金钱是财神爷的化身6、坚持反对享乐主义的基本依据是()。(A)苦海无涯的前定人生理论(B)享乐是消弭进取之心的毒药(C)奉行享乐主义,使人民失去高尚追求(D)我们的社会生产力尚未达到满足享乐主义的物质基础7、1978年,美国国会通过一部规范政府官员行为、具有立法兴致的
3、职业准则,这部法律的名称是()。(A)《从政职业法》(B)《荣誉法典》(C)《反腐败条例》(D)《个人财产收入申报法》8、践行“节约”职业道德规范,对从业人员的根本要求是()。(A)艰苦朴素,省吃俭用(B)取之有度,用之有节(C)内外有别,因人而异(D)因地制宜,公私分开(二)多项选择题(第9~16题)9、比尔·盖茨认为,只有具备“帮助老板成功,你才能成功”12理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是()。(A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作(B)这反映了老板很阴暗的一种心理(C)把个人发展与企业命运融合到一起才有前途(D)在推动企业发展中成就自己10、
4、根据《中华人民共和国不正当竞争法》,属于商业秘密构成要件的是()。(A)部位公众所知悉(B)能为权利人带来经济利益(C)具有实用性(D)权利人采取保密措施11、下列关于“诚信”的“资质性”的说法中,正确的是()。(A)说真实的话,做正确的事能够提升资质(B)在短期内通过努力公关,能够取得资质的有效跨跃(C)积极参与等级鉴定,获得更高资质(D)他人的信任是资质的主要存在方式12、下列表述中,属于《中国商业企业诚信公约》内容的是()。(A)建立健全商品进货检查验证制度(B)不谋求暴力及一切不正当利益(C)对售出商品实行质量先行负责制(D)维护企业形象,一般讲投诉对象
5、移交消协处理13、没过通用电气公司(GE)的员工守则规定,“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。(A)职业纪律的要求(B)办事公道的要求(C)怕惹官司的忧虑心里(D)担心公司指出过重14、某著名企业家乘非基础差,选择做经济舱而不坐头等舱。问之,则说“做经济舱花费少,可你和达成头等舱的人同时抵达目的地。”这句话反映的专业素质是()。(A)遵纪守法(B)诚实守信(C)勤俭节约(D)乐观向上15、苹果电脑公司的微软公司的老对手,该公司陷入严重财务危机。微软公司则决定向老对手注资,帮助苹果公司度过危机,微软和苹果两家公司双双获利,此举说
6、明()。(A)竞争不排斥合作(B)互利互助的合作能够实现双赢(C)在对方困难的情况下,敲竹杠容易形成合作格局(D)上述合作,微软在经济账上是划算的16、职业活动要求从业人员全力以赴地工作,主要包括()。(A)把心用在工作上(B)在工作中竭尽才智(C)从小事做起,注意细节(D)严格要求,精益求精二、职业道德个人表现部分(第17~25题)1712、你的某个同时犯了错误,而公司领导因未深入细致了解情况,竟然错误地把责任归结到你的头上,狠狠地批评了你,你想解释清楚,但他根本不容你说话,说完怒气冲冲地走开了。关于这件事,你的同事毫不知情,你会()。(A)另外找时间向领导解
7、释(B)想自己的同事说明情况,要他去领导解释(C)闷在心里,不再做解释(D)向自己的主管领导反映情况18、单位评选工作标兵,你觉得自己比谁付出都多,评上标兵的可能性较大,同事们私下评论,也大多认为此次标兵非你莫属。但是,评选结果出来,你却没有被评上,你会()。(A)认为评选的公正性存在重大问题(B)不知道中间哪个环节出了问题(C)认为评选方式和规则存在问题(D)不知道自己在什么地方出了问题19、某稻米加工厂已将加工好的大米打包装车,准备发往市场,但在出厂检验时,检验器在检验某个部位时发出了“嘟嘟”的声音,说明打包的大米里面有金属物存在。如果你是质量检验员,你会(
8、)。(A)放行(B)讲所
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