机关事业单位工资福利科业务工作规范

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1、http://www.docin.com/sundae_meng第十二章工资福利科业务工作规范第一节主要工作职责综合管理全市机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休、退职工作;负责机关事业单位工作人员的艰苦边远地区津贴、岗位津贴工作,配合有关部门做好公务员的津贴补贴工作;负责全市机关事业单位工资统计与综合分析工作。第二节机关事业单位职工工资津补贴待遇变动审核业务工作规范一、适用对象和范围市级机关、事业单位(含参公单位)在编在职职工工资、津补贴待遇变动二、政策法规依据川人发〔2006〕46、47、360号,川人发〔2007〕49号、人社部发〔2010〕

2、104号、105号、川人办发〔2007〕169号、川人办发〔2008〕15号等三、申请办理条件经组织人社部门审批同意职务(岗位)变化需要变动工资津补贴的。18http://www.docin.com/sundae_meng四、申请资料(一)单位填报《机关事业单位人员工资基金变动审批表》、《机关工作人员工资变动名册》或《事业单位工作人员工资变动名册》、《国家机关事业单位工作人员工资变动审批表》(一式3份);(二)新录(聘)人员需附相关部门的录、聘用文件;(三)试用、见习期满人员需附任职(聘岗)文件;(四)调入人员需附调动、任职(聘岗)文件、工资转移介绍

3、信;(五)职务、岗位变动人员需附职务、岗位变动文件;(六)人员调出、退休、辞职(退)、解聘、开除等人员减少的相关文件依据。五、办理程序单位在财政供养系统申报并生成相应报表经单位领导签字同意盖章;(一)报主管部门审核同意盖章;(二)报工资福利科审核(党群部门和市管干部直接报组织部审核),审核同意签章后将表册返还单位;(四)工资福利科网上审核财政供养系统工资数据库。六、审查要点18http://www.docin.com/sundae_meng(一)审核单位文件资料是否完整;(二)审核工资确定是否准确。七、审核意见(一)各项材料齐全并符合政策规定,经工资

4、福利科负责人审查后,在审批表的“组织人社部门审批签章”栏签署“已核”并盖审核专用章;(二)申报材料不齐全的,现场返还单位并注明需要补充的材料。八、办理时限资料齐全现场办结。九、业务流程图单位申报(纸质报表和供养系统同时申报)申报资料不齐全、不符合规定形式科室经办人员受理初审一次性告知办事人员补齐全部内容申报资料齐全,符合政策规定科长复审,现场办结将表册返还单位,同时审核供养系统数据18http://www.docin.com/sundae_meng第二节机关事业单位职工退休(职)审批业务工作规范一、适用对象和范围市级机关事业单位(含参公单位)在编在职

5、职工达到退休(职)条件的人员二、政策法规依据国发〔1978〕104号、川人发〔2006〕48号、《公务员法》、《四川省计划生育条例》、泸教人〔1995〕34号等三、申请办理条件(一)干部退休条件1.男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的。2.男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明,劳动鉴定委员会鉴定完全丧失工作能力的。3.因工致残,经过医院证明,劳动鉴定委员会鉴定完全丧失工作能力的。(二)公务员提前退休条件1.工作年限满30年的;2.距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的;3.符合国家规

6、定的可以提前退休的其他情形的。18http://www.docin.com/sundae_meng(三)工人退休条件1.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。2.从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康的工作累计满8年的,男年满55周岁,女工人年满45周岁,女干部年满50周岁,连续工龄满10年的,可以提前退休。3.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,完全丧失工作能力的。4.因工致残,完全丧失工作能力的。四、申请资料(一)单位审查职工本人档案后,在职工退休当月填报《退休(

7、职)报批表》(一式3份),(二)附退休(职)人员身份证、独子证复印件(需加盖单位鲜章)、本人一寸照片1张;(三)申请提前退休的需附本人申请;(四)病退职人员还须附《劳动能力鉴定表》。五、办理程序(一)单位在财政供养系统申报并生成相应报表经单位领导签字同意盖章;(二)报主管部门审核同意盖章;18http://www.docin.com/sundae_meng(三)报工资福利科审核(党群部门和市管干部直接报组织部审核),复核无误后填写文件处理签送分管领导审签;(四)领导审签同意后由经办人员发文登记并制发退休通知文件;(五)将通知文件、报批表返还单位,同时

8、办理退休证。(六)工资福利科网上审核财政供养系统工资数据。六、审查要点(一)审核是否符合退休(职)条件,出生

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