安全管理制度和岗位安全操作规程

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1、安全管理制度和岗位安全操作规程受控标示发放号发布日期实施日期持有者宽城满族自治县升华制氧厂35文件目录一、安全管理制度1.安全培训制度.....................................................32.劳保用品制度.....................................................43.安全设施设备管理制度..............................................54.隐患排查制度.......................................

2、...............75.安全生产检查制度.................................................106.安全奖惩制度.....................................................117.作业场所防火防爆制度............................................138.职业卫生管理制度................................................159.安全费用管理制度.....................

3、...........................1710.危险场所作业管理制度............................................1911.安全生产责任制.................................................20二、岗位操作规程12.低温液氧泵使用维护标准操作规程.................................3113.空瓶余气鉴定标准操作程序.......................................3314.空瓶检验标准操作程序..........

4、..................................34安全培训制度35一、培训对象：气体兖装工人；气体短途运输职工；出入库管理人员；销售财经人员；安全巡视员。二、培训内容：1、厂销气体的性质，危害及防护；2、气体充装操作规章；3、气瓶安全使用；管理、校验知识；4、气体短途运输安全知识；5、设备及容器的使用、维修、保养、检查知识；6、出入库、销售知识及手续；7、财会知识及表报，现金安全管理办法；8、紧急事故处理预案；9、动火、用火、消防器材的正确使用及消防预案。三、采用长计划、短安排培训方法。新入厂职工，经过一星期培训，合格发证上岗。组织操作人员定期学习，

5、每个月学习一次；开展技术练兵操作表演竞赛；故障排除演习，故障判断能力、事故处理能力考核；紧急停止预案操作实习；消防紧急预案演习等穿插进行。四、推广学习新技术、新操作方法。五、组织对操作人员进行压力容器保养专业知识、构造及工作原理知识教育。六、推广群众性安全管理活动。劳动保护用品发放管理制度35为合理发放和使用员工防护用品、保障员工的生产安全及身体健康。根据国家防护用品管理规定，制定本制度。一、劳动保护用品发放   1、劳动保护用品是员工在生产过程中安全和健康的辅助措施，它不能替代机械设备的安全防护及对尘毒等有害物质的治理。   2、发放员工的劳动防护用品不是福利待遇，是根

6、据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要，按照标准规定发放。   3、员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖。   4、员工工作时间内必须正确穿戴工作服及使用防护用品。经安全检查在上班时间未佩戴使用或错误佩戴使用相应规定的防护用品的，按规定予以处罚。二、防护用品使用标准及其它规定   1、领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不同劳动条件及不同劳动强度、规定发放标准及使用期限发放（详见《河北省劳动防护用品发放标准》及国家有关使用规定）。   2、因病、事、工伤、产假、专职上学、下岗一个月以上，一般劳保用品停发。退休、退职或离岗生产半年以上者

7、，工作服停发或顺延，其它防护用品一律停发。   三、赔偿办法   1、凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿（包括借用的）；   2、属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿费比例，但不得低于20%；   3、赔偿价格按公式计价：提前领用月数/规定使用月数×现行价格=赔偿费   4、需补领的防护用品经本人申请，相关部门领导审批、交赔偿费后补发。 35安全设施设备管理制度为加强安全生产管理，确保安全设施、设备完好运行，达到灵敏可靠确保生产安全的目的，制定本制度。一、安全设施、设备管理。安全设施、设备管理采用双层管