湖南财政经济学院学年论文d

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1、本科学年论文企业机制协同创新价值分配的财务确认与计量研究系  别会计系专业会计学年级10级班级本会一班学生姓名龚湘玉学号2010010111指导教师刘纳新职称教授二O一三 年六月10摘要在提倡科技创新型国家的号召下,我国协同创新组织模式的发展也越来越迅速,因此对协同创新价值进行财务确认与计量也显得尤为重要。本文针对中小企业与大企业两个关系主体,从协同创新的原因出发,对协同创新的价值构成、利益分配方式进行了分析,进而对协同创新的收入与成本进行了初步的财务确认与计量研究,最后对不同利益分配方式下的协同创新价值的财务确认与计量要点进行了探

2、讨与论述。【关键字】企业机制协同创新价值财务确认与计量企业核心竞争力10AbstractInadvocatescienceandtechnologyinnovationcountrytoday,thecoordinationinnovationorganizationpatterndevelopmentmoreandmoreisalsorapid.Thustocoordinatestheinnovationvaluetocarryonthefinancetoconfirmandthemeasurementalsoappearsesp

3、eciallyimportantly.Thisarticledefinedinthescienceandtechnologysmallmicroenterpriseandbetweenthebigenterprisetworelationsmainbodies,embarkstoitscoordinationinnovationrespectivereason,tocoordinatedtheinnovationthevalueconstitution,thebenefitassignmentwayhascarriedonthean

4、alysis,thenhascarriedonthepreliminaryfinancialconfirmationandthemeasurementresearchtotheenterprisemechanismcoordinationinnovationincomeandthecost,finallytounderthedivergentinterestassignmentwaycoordinationinnovationvaluefinanceconfirmedandthemeasurementmainpointhascarr

5、iedonthediscussionandtheelaboration.【Keywords】Enterprisemechanism;Coordinationinnovationvalue;Financialconfirmationandmeasurement;Enterprisecorecompetitivepower101引言20世纪90年代以来,对协同创新的研究在我国逐步发展起来。1997年,以许庆瑞为首的浙江大学创新管理研究团队,采用理论推导、案例研究、统计实证等方法,以全面创新管理为中心,连续、系统地对协同创新进行了多角度、

6、不断深入的研究。胡锦涛总书记在清华大学百年校庆的重要讲话中,首次正式提出“协同创新”。所谓协同创新就是指集群创新企业与群外环境之间既相互竞争、制约,又相互协同、收益,通过发挥各自的能力优势、整合互补性资源,实现企业自身无法实现的整体协同效应的过程。在经济全球化的条件下,产品科技技术创新越来越成为企业间竞争的制高点,也是把我国建设成创新型国家的关键。由于我国对协同创新的研究起步较晚,大多数研究主要集中在协同创新概念的理解、协同创新的原因解析以及协同创新利益分析等方面。涉及协同创新关系利益主体的多方性的原因,从而对于协同创新价值分配的财

7、务确认与计量研究还不够深入。本文拟在现有研究成果的基础上,限定在科技型小微企业与大企业两个关系主体之间,从企业协同创新的动因机理分析、企业协作的利益构成和利益分配机制,进而重点分析企业机制协同创新价值的财务确认与计量研究,为设计出一套保护企业间协同效应实现的会计确认与计量方法体系提供思路。2企业协同创新的动因机理分析2.1科技型小微企业协同创新的原因目前科技型小微企业参与协同创新的原因主要有以下几种。(1)科技型小微企业融资能力不够,硬件设备不行在我国现有的主要融资渠道中科技型小微企业融资均存在障碍。第一,自我积累少,地下信贷规模大

8、;基于科技型小微企业自身行业的特点,需要的科研资金巨大,科技成果产品化的费用巨大、周期长,从而使得融资需求量巨大、自身积累少。然而除了内部融资与金融机构贷款外,民间正常的融资渠道少,为了弥补资金缺口,一些企业寻求地下信贷解决燃眉之急。

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