烟厂卷接包车间的包装设备修理技师先进事迹　

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1、厂卷接包车间的包装设备修理技师先进事迹如果你要问卷接包车间的XX是怎样的一位同志，可用16个字来形容：低调做人，高调做事，本领高超，不负众望。XX是广州卷烟二厂生产二部卷接包车间的包装设备修理技师。在卷接包车间工作的十多年时间里，XX在厂领导的关心培养和众多职工的帮助下，通过自己的不断努力，从一名刚进厂时对包装设备和工艺一窍不通的普通生产操作工逐渐成为一名技术过硬的修理技师。在长期的工作中他积累了丰富的专业知识，培养了高度的责任心，善于创新的思维，踏实肯干的作风以及公而忘私的精神。XX1989年入厂，从3000横包机的操作工学徒做起，慢慢积累经验，并凭借他自己熟练

2、的操作技巧，在短短几个月内升为正式的操作司机。1990年，XX又很快的得到车间领导的肯定，被调入车间维修组工作，专门负责维修3000横包机，SASIB6000横包机。90年代初期为了适应市场的需求，加快企业的发展，工厂对卷接包车间生产线进行全面的技术改进，进口大量的先进卷接包高速设备，因为设备先进，将直接影响产品的质量，影响企业的产量、销量及企业的经济效益。为了提高设备有效作业率，保证产品质量，使员工尽快掌握先进设备，这就需要一个对工作既有高度责任心，又有刻苦钻研技术和勤勤恳恳工作态度的同志担任GDX2机组的操作和维修工作。车间经过认真考虑，把这个重任交给了入厂不

3、过4年的XX，并让其担任挡车工兼维修工。1993年，车间引进第一台GDX2包装机，XX被委任为该设备的操作工兼维修工。面对新的岗位，新的挑战，他没有退缩。期间，他为了尽快了解掌握设备操作性能，他不怕辛苦，积极主动地对设备的工作原理和性能进行细致的分析和研究，遇到不懂之处就主动请教老师傅和外国专家，尽快弄清某些疑难问题。就是凭着这股韧劲，他很快就掌握和摸清了GDX2的基本性能。在操作GDX2机组的时候，不仅要有过硬的操作技术，还有高度的工作责任心和产品质量意识，丝毫的大意都会对产品的质量造成较大的影响，甚至严重影响企业的形象。XX在工作过程中，认真负责，发现质量隐患

4、，及时处理，避免发生严重产品质量事故，使操作的GDX2机组一直保持较佳的运行状态和较好的产品质量，从而使该机组在1995年被评为“全国十佳质量受控机台”。由于他在车间第一台GDX2的操作经验和维修经验都非常丰富，所以车间于1995年安排XX进修，并在1996年安排他为车间GDX2维修工。现代社会需要多元化的技能人才，XX注意到自己仅仅熟悉GDX2的操作和维修并不足够，他把下一个目标定在了GDX1上。GDX2是硬盒包装机，而GDX1是软盒包装机。软硬盒是两种不同的包装方式，导致两种机型在小盒包装机构上有很大的不同。XX根据自己在GDX2的操作和维修经验，不断摸索GD

5、X1的结构和原理，翻阅相关图纸资料，不断对照两种机型的相同点和不同点，尤其是设备的相位问题。功夫不负有心人，XX现在已经是经验丰富双机种的多元化维修工。“低调做人，高调做事，本领高超，不负众望。”这16字用来形容XX最好不过。他的平时工作态度认真，深得车间领导和同事的认同。从他入厂工作，到现在成为维修班组的顶梁柱。他参加过大大小小多次技术改造，攻克许许多多技术难题：1997年至1999年参与所有包装设备的项修及二保工作。1996年GD机条盒胶缸的改进，提高生产效率，节约原材物料，降低环境的污染。1997年参与安装和调试厂第一台罐装机，并负责以后的维修。1999年参

6、与车间对三条原有GDX2NV-4350包装机进行拆卸，重新定位，安装调试，并一次试车成功。1999年协助GD公司安装调试两套GDX2-4350包装机。1999年协助GD公司安装两条新的世界最先进的S90-CML（2对2,3对3）的烟支输送分配系统。2000年参与意大利5£［八

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9、装箱机的项目修理，保证设备正常运转。2002年负责对GDX2小包透明纸输送进行改进，保证烟包质量，提高生产效率。XX年协助安装调试小包透明纸美容器，提高烟包的外观质量。在2003年，XX接到了一个光荣而艰苦的工作，是对GDX2机组1号机进行扩大项修。车间1#GDX2包装机是我厂1993

10、年8月从意大利GD公司引进的高速硬盒包装机。该设备已到达大修年限，性能和生产效率都呈下降的趋势，工作运行时的噪音明显增大。在机械和电气方面存在不少问题，日常的设备维修和保养已不能彻底解决这些存在的故障隐患，其原因是某些机械故障的维修需要把整台设备进行解体、逐层检查和维修。厂部在2003年中下达指令，要求车间对1#GDX2硬盒包装机进行扩大项修。针对此项任务的潜在困难较多以及实施时间比较紧迫等因素，车间的管理人员和技术人员专门成立QC小组分析研究，并反复与生产调度办、设备科研究，制定了对1#GDX2硬盒包装机进行为期约40个工作日的扩大项修的计划。这是国内首次由企业

11、自身员工独