欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:22755000
大小:50.50 KB
页数:6页
时间:2018-10-31
《xxx通讯社述职报告 2篇》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、xxx通讯社述职报告2篇各位领导:大家好!我是xxx通讯社副社长xxx,在XX~XX年度里有幸担任xxx通讯社副社长一职,我主要负责的是统筹通讯社各分社的秘书部和广州大学分社的各项运作。一学年以来,我在社长,各位副社长的关心、支持和共同合作下,努力做好各项工作,取得了一定成绩同时也有很多很多的不足。秘书部是链接各部门之间的桥梁,配合各部门做好活动的组织、监督和后勤协调、统筹等工作并及时收交各部门的资料,起到上传下达的重要作用的重要部门,具体的工作比较繁杂,主要是负责各项开支的报销工作;社员领取志愿者服务证,记者找范文就来 xxx通讯社述
2、职报告2篇各位领导:大家好!我是xxx通讯社副社长xxx,在XX~XX年度里有幸担任xxx通讯社副社长一职,我主要负责的是统筹通讯社各分社的秘书部和广州大学分社的各项运作。一学年以来,我在社长,各位副社长的关心、支持和共同合作下,努力做好各项工作,取得了一定成绩同时也有很多很多的不足。秘书部是链接各部门之间的桥梁,配合各部门做好活动的组织、监督和后勤协调、统筹等工作并及时收交各部门的资料,起到上传下达的重要作用的重要部门,具体的工作比较繁杂,主要是负责各项开支的报销工作;社员领取志愿者服务证,记者找范文就来.dodash;通讯社几个月的报
3、销报表都迟迟没有整理出来,发票也没有收齐,导致社员们的车费,复印费等工作报销费用迟迟得不到报销,最后把所有发票都挤在一起做,工作量大增并且由于数目比较大所以容易出现错误;由于这个报销问题我和社长还吵了一架,老师也为这个问题批评我们好多次,这些错误我想以后再也不要犯了。2,通讯社社员的注册与领证问题。社员们注册遇到了好多好多问题,例如网站打不开,如何注册,注册后收不到邮件,注册不了,如何查看志愿者号等等,秘书部到现在还没完全解决这些问题。关于盖章和领志愿者证,由于注册问题尚未完全解决,导致领证方面又出问题,未注册就领不到证,而且各校比较分散
4、,发证到各个学校,收证统一到秘书部,拿去盖章又发证到各个学校,很麻烦,秘书部到现在还没完全把证收齐这个问题唯有下学期再解决了。3,工作和学习问题。由于志愿者工作需要用到大家课余的时间,有时候甚至会与上课时间冲突,而且有些工作并不是在学校就可以完成的,要到很多地方需要占用大家很多时间,所以有时候会遇到一些尴尬,很多任务社员们都不愿意去做,特别是到了期末的时候。以上问题我会慢慢改进的。不管怎么说,通讯社在大家的努力下还是取得了挺大的进步和不错的成绩,还获得了XX广州志愿服务十大先进集体称号。我相信通讯社的未来一定会获得更大的成功!在此,我感谢
5、通讯社给予了我这样一个锻炼的机会,它将是我人生中一段难得难忘的经历,使我变得理性、坚强、勤奋、更具有爱心和责任感,我坚信我今后的人生之路将走的更加坚实。以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。2篇我于今年5月22日担任广州志愿者通讯社第一任社长一职,带领通讯社在摸索、成长中走过了223天。通讯社在广州青年志愿者协会的领导下宣传广州地区的志愿者事业、公益事业和社会服务事业,围绕广州志愿者事业的发展开展专题宣传、跟踪报道、图片报道及宣传活动,配合新闻单位发掘广州志愿者、志愿者组织和志愿者活动的有关线索,采访报道志愿服务的相关工作。成
6、立至今,通讯社参与过十大杰出青年志愿者找范文就来.do候选人、十大杰出青年志愿者集体候选组织、青协志愿者招新、广州志愿者艺术团招募、志愿者手拉手活动采访、义工清洁日、寻找最牛志愿者、爱心地图、富力地产志愿服务总队成立、天使阿军的婚礼、志愿者表彰大会等多项报道,协助《志愿时空》、《微笑广州》、《志愿服务二十周年》等刊物的采编,以及参与其他志愿活动,对志愿者文化、精神起到了一定的宣传发扬作用。作为首任社长,意味着开创。首先是管理建设的健全。通讯社成立一个月内,在通讯社各部门的努力下,由社长主持,出行了通讯社第一套初步章程。章程涵盖了通讯社理念
7、、社员义务与权利、组织架构和各部门介绍、人力资源制度、基本报道工作流程、经费及报销制度、文档管理制度、会议制度等方面,基本上明确了通讯社运行的初步模式,让刚刚成立的通讯社有了一个初步的方向。章程也在实践中得到不断的完善。通讯社目前仍作为一个跨校组织,社员来自多所学校,拥有各个学校独特的资源优势,中大善文,华工善理,广美善美工,广外善交际,广中医善医,这些让通讯社使各方面人才储备得到充分的保证。成立之初,实行部门为主管理,以达到学校间的优势融合。然而,由于地理上的差异导致沟通上的困难,这种模式反而造成部门涣散。为了改变这种情况,进行了管理改
8、革,实行按学校管理为主,同时注重同部门资源整合,由社长团进行全社调控。同时,通过同性质部门定期开展工作交流会,共同完成大项活动达到通讯社全社资源的优势整合。通讯社11月份招新后,举办了一次令人
此文档下载收益归作者所有