财务员及销售员自我评价

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1、财务员及销售员自我评价在2013年即将结束之际，对自己的过去一年的工作进行总结，进行自我评价。评价自己过去一年的情况，为明年可以更好地，更有目标地发展做准备，对自己进行自我评价也是非常有必要的。时间过得很快，转眼间又度过了一年。回首这一年，很高兴能够和同事们共同进步，自己在同事身上也学到了不少知识以及为人处事方面的技巧，感谢大家过去一年对我在工作上的帮助。在过去的一年，我可以评价自己是一名合格的员工，按时按量完成公司的工作。但是想到当一名公司的优秀员工却还有一段距离。我认为要当公司的优秀员工，不仅在工作上要做得好，业务要优秀。而且，在为人上，需要为

2、人正直，谦厚，有凝结力，能够带动公司的同事一起为公司努力工作，对事业认，业务能力不断加强。而在过去一年的表现，自我评价自己还是有很多不足，需要学习和提高的东西还有很多。以上是我在2013年对自己工作的年终总结自我评价。我知道自己还有很多不足，但是我会不断努力，努力提高自己的修养，提高自身的素质，提高业务能力，提高自己。为公司的发展而奋斗。作为一名村委员的村委会财务工作人员，在过去的2013年，感谢镇党委、政府及上级有关部门的关心和指导。以下是我的年度考核自我评价。过去的一年，我的主要工作职责是负责我们村的财务工作。2013年村社区从1月份到十二月总

3、收入为xx元，其中门面收入是xx元；社区服务收入xx元；单位捐款教育基础捐款xx元。支出情况主要有：工资支出xx元；办公经费xx元；还有就是其他专项支出是****元，总支出：xx元。本人自我评价能够严格遵守财经纪律，做到会计管理帐目的原则，分工明确，责任到人。过去的一年，在思想时刻提醒自己要做到要及时领会上级的有关方针、政策工作。做到清正廉洁，不存在私心，不谋私利，不做有背于村委员干部形象的事，要在群众中树立良好形象。学会了包容，乐于了奉献，更懂得了博爱，在村委会中班子团结互助，对我们村的大小事做到从不推脱。在我的年度考核自我评价的最后，祝各位村民

4、群众欢乐祥和地度过一个快乐的春节，愿我们村的明天更加美好。不知不觉，已经到我们公司当销售员已经有两个年头了。在即将结束的2013年，2013年即将到来之际，对自己进行年终的自我评价。在过去的一年里，基本上完成了公司规定的业绩，但是在一些问题，原来可以做得更好的地方，没有做到最好。过去一年，主要工作有：第一：升迁成为了小组长，成立了自己的小组。通过过去一年组员们的努力，我们组年度业绩排名公司第二，距离第一名还有一定的差距。自我评价在新组员培训的工作上还没有到位。今后的一年，主要是针对组员在突发事件和项目理解能力上进行培训。第二：自我评价存在的问题。在

5、销售部的营销工作协调方面和责任的归属问题上。由于各部门之间的沟通工作没有做好，存在着工作拖拉，扯皮的现象，作为组长的我，也应该负上一部分的责任。在今后一年的目标，在营销部的协调工作上，努力建立一种权责明确，工作程序清晰的制度，力求目标一致，提高工作效率的同时，一起为公司的业绩而努力。最后，以上的内容是我作为一名销售员年终总结的自我评价。预祝公司在来年的业绩更好，发展更加顺利，大展宏图。扩展阅读：个人简历中的自我评价怎么写？大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很

6、能够帮助自己从众多简历中胜出的。简历书写的“自我评价”部分遵循以下三条原则：1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。2、找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己

7、在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。通常来说，语言尽量不要过于口语化，

8、在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。个人