《石狮服装行情》word版

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1、8月份纺织品服装出口同比增长26.4%热门:服装加盟 服装品牌 全场1-3折拿货,团批每一天中国第一服装网2011-09-28  中国海关总署报道显示,在8月份,我国纺织品和服装的出口同比增长了26.4%,达到254.50亿美元,取得了第二高出口水平,在7月份的出口突破了259.90亿美元。  8月份,我国纺织品的出口同比增长了25.2%,达到83.60亿美元,服装的出口同比上升了26.9%,达到170.9亿美元;在7月份,服装的出口达到历史最高的172.90亿美元,纺织品的出口自4月份以来都稳定在80亿美元的水平。  在今年的1-8

2、月份,我国的纺织品和服装出口同比增长了25.7%,达到1631.6亿美元,其中纺织品的出口额达到629.60亿美元,同比上升了27.2%;服装的出口额达到1002.0亿美元,同比上升了25.7%。石狮招工难题依然突出热门:服装加盟 服装品牌 全场1-3折拿货,团批每一天中国第一服装网2011-09-27  眼下,正是服装企业一年之中的第二个生产高峰期,人手不足成了企业的挠头事。连日来,记者随同石狮市私营企业协会领导走访部分会员企业发现,为了在有限的时间内把活“抢”出来,服装企业老板们使出了浑身解数。  “招压熨工100名,月薪2300

3、元,包住宿。”“急招缝纫工120名,月薪2500元以上。”“寻打样工,年薪28000元—30000元,外加提成。”在八七路石狮市劳动力市场,记者发现不少服装企业正在招工。  “服装企业现在特别缺人,也特别难招人。”某职介所工作人员尤小姐告诉记者,不少服装企业都是几十个甚至上百个地招工,但遗憾的是,进场应聘者中,有从业经验的寥寥无几。她翻开手中的用工记录本,指着“服装企业应聘情况”一栏给记者看,从9月初到现在只成功介绍了13人。  这不是个例。一窗之隔的另一职介所的工作人员也在为服装企业招工难而头疼。“抽屉里用工需求厚厚一摞,起码有上千

4、个招工名额。企业三天两头打电话催,可手上实在没有合适的人可以介绍。”  “普工太难招了!今年以来,我们在石狮、晋江、泉州各个人才市场摆摊设点,却收获甚少,几乎都是无功而返,普工难招已经成为很多服装企业的发展问题。”凤里一童装企业人力资源经理王先生无奈地告诉记者,招不到工人犯难还只是小问题,头痛的是受工头的气。王先生说,工头仗着其背后跟着一些工人,对企业各项规章制度不遵守不重视,但往往也只能睁一只眼闭一只眼,毕竟要重新招一批人太难了。  王先生告诉记者,石狮的服装企业,除了在科技园、创业园等专业园区的以外,大多数都不是标准厂房标准配备,

5、由于企业实力有限,提供的薪资也不具备吸引力,想和标配企业争员工,困难非常大。在宝盖某服装企业,外来者老黄介绍说,今年,好多老乡都回家了,有些自己创业,有些就在家里打工,农忙的时候还可以回家帮忙。“听我们经理说,他们今年到四川、云南、陕西、河南、湖北等地招工,情况都不是很好。”  迟迟招不够人,服装企业的老板也急了,他们使出了浑身解数。“来我这里的,包吃包住,工作车间里还开空调。厂里实行的是计件工资,多劳多得,每个月保底2500块钱,最高能拿到5000块钱。”灵秀某服装厂老板朱先生说,他们厂主要做靓仔装,最近接了不少单子,急需有经验的缝

6、纫工人。  “本来我们有些岗位只招女工的,但现在男工也要。”在灵秀创业园,丹丹服饰人力经理章小姐告诉记者,以前男工来应聘基本不考虑,因为男工干活相对不如女工细致。可现在人手紧缺,只好放低要求,亲自到劳动力市场“拉人”,“就算是没有经验的,只要他肯学,我们都愿意招回去培训。”服装企业外销转内销是识时务的表现热门:服装加盟 服装品牌 全场1-3折拿货,团批每一天中国第一服装网2011-09-23  石狮服装企业渐渐转向内销模式。据统计,目前,石狮服装行业内,超过七成的外销企业都已经开始“出口转内销”。事实上,代工企业转内销也有些困境,因为

7、代工生产主要是介于上游阶段,运营模式比较简单,利润相对低但是稳定,不存在库存压力。内销模式面临严峻的挑战,不仅要打造品牌,而且需要不断提高产品质量和适应市场的变化。  业内人士指出,由于原料价格大幅上涨、工人工资成本快速提升、人民币持续升值等因素都加剧恶化了企业的出口环境,导致利润大幅度降低,对出口业务的积极性也降低很多。如今企业越来越注重发展品牌建设,提高核心竞争力,渐渐地减少企业出口所占的比例。  宝盖一童装企业相关负责人称,内销与外贸的销售渠道不一样,国内外市场消化成本的压力程度也不同。实际上,今年内销的销售渠道,通过设计、推出

8、新款以及促销等多种方式,基本能消化各种因素影响所带来的成本上涨压力。然而出口代工在产业链条中所处的环节短,而且是密集型产业,如果提高了价格,直接会影响客户的采购量,甚至会丢掉该客户,增加了企业生存成本。他们公司从2009

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