药学从业人员的职业道德存在的问题及对策

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1、药学从业人员的职业道徳存在的问题及对策目录前言2一、药学从业人员的职业道德存在的重要性2（一）药品公司需要高质量的药业人才2（二）药品经营企业提升服务水平需要高素质的职业人才2（三）医院药师工作职能的转变需要职业道德较高的人才3（四）提升药品安全监管水平需要职业道徳较高的人冰3二、药学从业人员的职业道德存在的问题4（一）药品从业人员的专业知识不完善4（二）药品从业人员服务质量不高4（三）医药人员用药咨询服务的技巧不高4三、提高药学从业人员的职业道徳存在问题的对策4（一）大力宣传开展在职教育培训的重要性4（二）自主学习，提高职业道德5（三）大力发展培训事业

2、，提高从业人员道德素质5参考捕5药学从业人员的职业道德存在的问题及对策前言开展涉提高药行业从鼎人员职业道德活动，提高药品生产、经营、使用单位和药品监管系统人员的药学知识水平和业务素质，对于提升企业竞争力，拓展执业药师及广大药学技术人员职业发展空间，保证人民群众用药安全都具冇非常重要的意义。本文从药学从业人员的职业道德存在的问题出发，寻找药学从业人员的职业道德存在问题的解决措施，0的是提高我国药品从业人员的职业技能，促进我国药品行业的发展。一、药学从业人员的职业道德存在的重要性（一）药品公司需要高质量的药业人才学人才制药产业是保证人民群众生命健康的特殊产业

3、，是我国经济发展的支柱型产业，也是保证药品质量的源头。据前些年权威统计资料显示：我国共冇药品生产企业7000多家，已经成为世界原料药生产人国，能够生产1500种原料药II多个药物品种产量位居世界第一。可以说，制药产业经过几十年的发展，已经彻底改变了我国缺医少药的局面，基本上能够满足人民群众多样的用药需求。同时，制药产业也是典型的高冋报行业。制药、Ik与其它制造业相比，利润率-•般会高出5%以上。据统计，全国医药工业总产值己经达到2万8千多亿元。这说明我国的制药产业已经冇了相当的规模和基础。沈惠平，彭云，孙志伟，陈秀红，柏品清.上海市郊某区大棚果蔬种植者农

4、药使用行为调查职业与健康，2011,07:721-723.但是，与发达国家相比，我国的制药产、Ik发展还存在相当大的差距具体表现在：一是产业集中度低，企业呈现多、小、散、乱的特点产品结构趋同、产能低水平、重复建设问题严重。二是企、lk研发能力不强生产的药品以仿制药为主，真正意义上的新药数量屈指可数，在国际上的影响力和竞争力小。之所以出现这样的情况，是因为制药产业是典型的人才密集、技术密集产业，而缺乏高质人才和核心科技正是当前我国经济发展、同样也是制药产、Ik发展的瓶颈。统计资料显示，我国制药业的科技人员数量不到从业人员的2%而在国外，一些大公司的研发人员

5、己经达到员工总数的25%。因此，要实现制药产业的大发展把制药产业做大、做强在国际市场上di据一席之地，我们就必须培养和造就一大批高素质的药学人才。（二）药品经营企业提升服务水平需要高素质的职业人才素质药学人才随着经济的发展和人们生活水平的不断提高，人民群众的健康保健意识日益增强，人们越来越注重药学服务的品质，不仅要求冇药可用，还要求得到安全、有效、经济的药物治疗，以前那种浅层次的、商品介绍式的简单药品咨询服务，已经不能满足人民群众的健康保健需求。为了确保人民群众获得安全合理的用药指导，新医改政策、药店配备使用执业药师政策陆续出台实施。中共中央、国务院《关

6、于深化医药卫生体制改革的意见》强调指出：规范药品临床使用，发挥执业药师指导合理用药与药品质量管理方面的作用。国务院印发的《医药卫生体制改革近期重点实施方案》进一步明确要求：完善执业药师制度零售药店必须按规定配备执、Ik药师为患者提供购药咨询和指导。然而，我国执业药师的数量严重不足，高素质执业药师更是极度缺乏。据权威部门统计，截至2016年4月，全国共冇19万多家社会药店注册23万多名执业药师。尚冇人部分药店未配备使用执业药师，对于切实冇效保障指导公众安全合理用药存在较大差距。截至2016年4月，全国已注册的执业药师学历分布情况：研究生6037人，本科87

7、833人大专95762人，中专88335;本科及以上学历占注册执业药师总数的33.8%,本科及以上学历人员占比持续下滑。截至2016年4月，全国己注册的执业药师药学类、中药学类专业占比仅为59.2%。执、Ik药师学历、专业水平尚需提升。我们的执业药师队伍，无论在数量上，还是质量上，都存在巨大的供需缺口。因此,一方面需要积极培育壮人执业药师和药师队伍，另一方面需要大力气，大幅度提高现有药学人员的素质，开展在职教育培训。（三）医院药师工作职能的转变需要职业道德较高的人才药学人才长期以来，我国医院药学部门工作的重点是药品调剂配发、药物制剂和药品采购供应。这些工

8、作都属“药剂”范畴，工作模式是保障供应，工作内容是以药品为中心来开展的。然而，随