公司党委工作条例

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1、公司党委工作条例1•目的适应建立现代企业制度体制的要求，加强和改进党的政治领导，充分发挥党委的政治核心作用和保证监督作用，促进党委工作的进一步规范化，推动企业的改革、稳定和文明建设，实现公司全面持续协调发展。2.适用范围本条例适用于公司党委工作。3.党委遵循的基本工作基本原则3.1坚持党要管党，从严治党的原则。3.2坚持统揽全局、协调各方，管方向、抓大事的原则。3.3坚持民主集屮制，实行“集体领导、民主集屮、个别酝酿、会议决定”的原则。3.4坚持党管干部、党委管班子、党委书记管协调的原则。3.5坚持两手抓、两手都要硬，围绕屮心，注重实效的原则。3.6坚持继承和创新相结合，与吋俱进的原则。2.

2、组织机构4.1公司党组织处于公司政治核心地位，并依法开展活动。4.2根据党章规定和上级党组织批准，公司设立党委，在所属单位设立党总支（党支部）。4.3公司党组织根据结构的变化和党员变动情况，及时相应调整公司内党组织的设置，保证党组织体系的健全。4.4党组织内部机构4.4.1在上级党组织指导协调下，公司党组织根据工作需要和高效精干原则设立内部机构。公司党组织设立党的委员会，纪委检查委员会。4.4.2党的委员会巾公司党员（代表）大会选举产生，每届任期三年。4.4.3党的纪律检査委员会由公司党员（代表）人会选举产生，每届任期三年。4.5领导班子与工作人员4.5.1公司党委成员由5人组成，基层党总支

3、（党支部）为3-5人组成。4.5.2专职党务工作者与同级行政管理人员同等待遇。4.6公司在改组或设立新的公司时，按三同步原则，同步建立新组织，同步配备党务工作人员，同步开展党的活动。2.职责5.1认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党和国家的方针、政策在本公司的贯彻落实。5.2参与公司重大问题决策和人事管理工作，支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权，协调好公司行政与工会关系，增强公司合力。5.3加强党组织思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。5.4领导公司的思想政治工作和精神文明建设，进行爱国主义、集体主义、民主与法制、道德、敬业等方面的教育，努力建

4、设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。5.5领导和支持工会、共青团、女工等群众组织按各自的章程独立开展工作。5.6宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻执行党中央、上级党委和公司党组织的各项决议决定，完成各项任务。5.7贯彻党管干部的组织原则，按照党的干部队伍四化和徳XT兼备的原则，负责党政领导班子的思想作风建设。5.8搞好公司党员的党建理论、形势和国情教育，以及法律法规、市场经济等知识培训，全面提高党员素质，树立良好的党员形象。5.9端正党风，严肃党纪。每个党员尤其是党员领导应自觉按党员标准规范言行，勤奋丁.作，廉洁自律，不搞腐败，加强纪检，对违纪党员及时处理。5.10坚持党的组织

5、斗:活，监督党员切实履行义务，维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯。5.11及时Y解和分析党员的思想动态，帮助党员解决思想问题和实际困难。5.12按照党员标准，做好党员的发展工作，注重培养优秀分子入党。5.13促进精神文明建设与贯彻落实集团公司的企业文化，积极塑造本企业的特色文化，不断增强企业的凝聚力。5.14密切联系群众，倾听群众呼声，接受群众的批评和监督，做好群众工作。5.15定期或及时向上级党组织请示汇报工作。2.管理内容与程序6.1工作制度6.1.1公司党委根据上级党组织的指示精神和计划，以及本公司工作规划，制定党组织活动计划。6.1.2公司党委和纪委负责人（或成员）依照法定程

6、序，通过参与公司决策并保证监督决策的贯彻执行。6.1.3党委会议6.1.3.1由党委做出决定的事项：1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要指示、决定和重要会议精神，研究贯彻意见和落实措施。2）公司领导在重大场合代表党委讲话、报告，向集团公司和河南分公司党组及地方党委请示汇报的重要事项。3）加强党的思想建设、组织建设、作风建设的意见和安排；召开党员或代表人会的有关事项；党委工作报告；党委任期0标；员工思想政治工作和精祌文明建设中长期规划、年度计划；审批党的组织机构设置和所属党支部委员会委员；审批发展党员和预备党员转正。4）党员及所管干部违法违纪处分。5）党群人员编制、机构设置以及干

7、部的考核、推荐、呈报、任免、奖惩，后备干部的确定和干部工作中的重大问题。6.1.3.2党委加强对群团组织领导方面的重大问题：1）讨论工会、共青团组织的机构设置、人员编制等组织建设上的重大问题。2）研究员工民主管理、评议中层以上干部工作；维护员工利益，提请职工代表大会审议或决定的重大问题。3）听取工会、共青团、女工等群众组织的工作和活动安排情况。6.1.4党政联席会议，主要任务是讨论和决定：6.1.4.1公司经