国资局党风廉政建设上半年工作总结

国资局党风廉政建设上半年工作总结

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2、以制度建设为核心,以强化监督为重点,扎实工作,注重实效,确保国有资产监督管理各项工作积极稳步开展。一、主要工作情况(一)强化主体意识,认真落实责任坚持围绕中心工作,突出工作重点,把构建惩治和预防腐败体系与国资监管有效结合,建立起层层管理、责任到位的工作格局,打牢惩治和预防腐败体系工作基础。一是强化组织领导,成立了以党组书记为组长,局长为副组长,副局长为成员的党风廉政建设工作领导小组,负责全局党风廉政建设工作落实。二是细化目标责任,在班子成员业务分工的基础上,结合实际对党风廉政建设工作任务进行分解,使班子成员个个肩上有任务,人人有责任。

3、三是层层签订党风廉政建设责任书。按照党风廉政建设责任制要求,对国资局党风廉政建设和反腐败工作进行分解细化,党组书记与分管领导、分管领导与科室工作人员层层签订了《党风廉政建设责任书》,将任务分解到领导干部及科室工作人员,形成了主要领导亲自挂帅全面负责,副职领导分工负责,科室层层落实的工作机制。通过召开党组会议等形成专题研究反腐倡廉教育、制度建设、监督机制等方面存在的主要问题。分析产生原因,研究预防和治理的措施,确保市委、政府重大决策部署和党风廉政建设各项指示精神的贯彻落实(二)加强宣传教育,促进廉洁从政坚持把抓好反腐倡廉教育作为党风廉政

4、建设工作的一项重要内容,结合国资监管的具体情况,制定学习计划,并加以贯彻落实。一是以领导干部特别是领导班子成员为重点,把反腐倡廉教育作为党组中心组学习的重要内容,坚持教育与管理、自律和他律相结合,促进领导干部加强党性修养,保持清正廉洁。二是加强国资局干部队伍的反腐倡廉教育,深入开展党性党风党纪教育活动,采取星期一下午政治理论学习和自学相结合方式,重点学习了十八大精神、中央新疆工作座谈会精神、中央关于改进工作作风“密切联系群众八项规定”、和自治区党委“十条规定”、自治州党委“十二条规定”,市委关于认真学习贯彻中央八项规定的实施细则,以及

5、中央自治区关于开展党的群众路线教育实践活动有关精神,通过教育使党员干部提升了境界,提高了素养,坚定了理想信念,打牢了廉洁从政的思想道德基础。(三)完善各项制度,规范从政行为健全重大事项集体决策制度,凡是涉及社会发展的重大决策,始终坚持调查研究和集体决策,充分听取意见建议;凡是与人民群众利益密切相关的重大事项坚持向社会公示。建立完善了《党组会议制度》、《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《厉行节约管理制度》、《公务车辆使用管理制度》、《企业调研》等制度,在此基础上按照“集体决策,正职监管,副职分管,程序规范风险防控”的要求,建立《党

6、政正职四不直接分管制度》在强化副职责任,保证副职充分履行人事财务工程建设和政府采购第一责任的同时,注重体现党政“一把手”的监管责任,确保决策权、执行权、监督权既相互制约,又相互协调。(四)开展风险排查,落实风险防控一是将各业务科室承担的所有工作事项进行了逐一梳理,细化了责任,将工作职责和廉政风险点分解落实到每名工作人员。按照优化程序、提高效率、公开公正的原则,对单位工作制度及办事流程进行了重新梳理。同时,逐一排查廉政风险点,对科室工作特别是涉及人、财、物管理的重要科室,认真查找业务流程、制度和外部环境等方面的廉政风险,主要梳理出国有资

7、产产权登记、产权处置、企业改制、资产评估、财务经费支出、审核、报销、车辆维修等6个方面工作流程。共计梳理出廉政风险点18个,制订防范措施51条。二是建立风险防控情况检查制度,定期对廉政风险防控情况进行检查,分析研判,对苗头性、倾向性问题及时解决。(五)推进党务公开工作,接受评众监督一是注重网络公示宣传。对国资局相关业务、重要信息等内容及时上传。将相关党建工作动态等情况进行网上发布。二是加强公开公示工作。对国资局全体干部廉政风险防范情况和涉及我局全部工作办事流程纳入公开范围。对相对固定的事项,如对党组(党支部)领导分工、年度党建工作计划

8、、党支部(党员)承诺制、党费收缴(每季度公示)、党员发展情况、入党积极分子情况、民主评议党员、评优选先等事项以公开栏的形式进行公示,接受群众的监督。对一些需要全体党员和群众尽快了解的方针政策、重大事项等,通过每月召开一次

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