个人对照检查材料担当作为方面的问题

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1、个人对照检查材料担当作为方面的问题个人对照检查材料担当作为方面的问题2017-01-20浏览:分享人:粪庆欣手机版在工作中,往往考虑的是如何抓好阶段工作,完成上级交办的任务,没能严格坚持“群众满意这一衡量工作的根本标准”,没能设身处地了解群众的所思、所急、所盼,面对面听取意见的机会不多、渠道太少,从而颠倒了主仆关系,脱离了基层群众。以下是个人对照检查材料担当作为方面的问题,欢迎阅读参考。自党的群众路个人对照检查材料担当作为方面的问题线教育实践活动开展以来,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入学习党章,通

2、过访谈、党员大会、自己找、同事帮、问上级等形式,我认真结合实际工作及思想动态,对照四风之害,查摆了自己在政治思想、组织纪律、服务意识、工作作风等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,现剖析如下:一、自身存在的突出问题1、工作不负责,对群众利益不关心。有时群众来找我帮助解决困难,我就嘴上答应,后面找借口推脱,不能真正为群众着想,没有把群众利益放在第一位。例如:5队村民郭茂勤,因得脑血栓久治不愈,失去劳动能力,多次找我要求解决生活困难,我答应后但一直没有申请。郭茂勤问我原因,我推脱说:因为指标

3、不够,没法申请。无奈之下,郭茂勤到镇政府越级上访,镇党委书记把我叫到办公室,气愤的训斥我一顿,要求我立马落实,我才回村将申请提交上去。事后想想,群众找我解决困难,是出于对于我的信任,我这种做法,确实有违群众的信赖。2、办事不公,存在吃拿卡要的现象。群众找我寻求帮助时,我会存有“要好处”的心态,对请我吃饭喝酒或者对我有好处的事,我就“热心”积极的帮他们办了,对一些只是要求办事,没任何表示的村民,就找个理由打发了。例如:前年7月份有群众找我,希望村上能帮助申请贷款,我以“申请程序麻烦”为由推脱了,但在其他群众请我吃饭、喝酒

4、后,我就帮他们解决了贷款问题。3、主观能动性较差,很少走村入户,主动关心群众。每当有群众来村部或家里找我寻求帮助时,我才会想办法帮助解决问题,平时很少主动去群众家里了解情况、问及需求。因此造成部分群众的困难不能及时、有效的解决,导致群众对我的信任度下降。例子:4、做群众工作缺乏耐心,脾气暴躁爱骂人。对待来找我询问、办事的村民,几句话不投就恶语相向,甚至发生肢体冲突。例如:今年春季,我村开展土地流转试点工作。在工作中,一些群众对流转不够了解找我询问,我很不耐烦的对群众大声嚷嚷甚至谩骂,导致与群众发生争吵;在给7队村民马小

5、存丈量土地面积时还发生了肢体冲突,导致自己眼部受伤。平静下来后,仔细想想,工作时,如果多站在群众立场上想问题,态度好了,也就不会出现这么多矛盾。5、因为爱喝酒,耽误了很多工作。平时在工作不顺心或工作结束后,我喜欢和朋友、亲人在一起喝酒,通过喝酒畅说心中的不快,有几次中午吃饭喝酒喝醉,导致下午工作没法开展。例如:8月初,县纪委要来镇政府检查三资清理工作,需要我给农经站提供数据,由于我中午喝醉了,导致检查工作被耽误了两个小时。事后我被上级狠狠批评了一顿我深刻意识到,喝酒确实耽误了很多工作。6、缺乏进取精神,存在“干累了,歇

6、口气”的想法。例如:20PC年在前光村开展盐碱地改良项目,由于前期宣传不到位,在开展工作时群众不支持,造成工作开展十分不顺。我没有积极想办法解决难题,而是抱着“做不下工作,过两天再说”的想法在村部休息。进场的机械虽然没有开工,但费用却在计算,给集体造成了严重的损失,同时也耽误了群众的土地开垦。二、整改措施1、群众利益无小事,我会将群众的每一件事办好。群众对我的理解和信任,就是对我工作极大的肯定。不哄骗、不推脱将成为我的工作指向目标,时刻将群众的利益放在心上,优先站在群众出发点思考问题,尽力解决问题,维护好群众的权益。2

7、、我要端正我的工作思想,今日事今日毕,不将工作拖到明天,遇到工作难题会积极想办法解决,不等、不靠,时刻以群众和集体的利益为重,加强个人责任意识,做好每一项本职工作。3、我将定期向群众、队长多了解情况,主动到群众家里上门访问,了解群众的难题,争取将群众的问题早了解、早解决,对于解决不了的问题,积极向上级请示,切切实实为群众办实事、办好事。4、在今后的工作中,我会加强个人的素质修养,对待每名群众我都要耐心做工作,做到以理服人、以德服人,不争、不吵、不急、不躁。对于马小存的问题,我已主动道歉,并在协商后按规定合理丈量了土地。

8、5、喝酒对工作的影响是巨大的,日后我要力争戒酒,不在工作中途喝酒,把心思和精力好好用在工作上。在工作中遇到心烦的事,我可以多向上级和同事寻求帮助,化解内心不顺,从根本上改正爱喝酒的毛病。6、我作为一名村委班子成员,一名村集体的领头人,应该为村集体的发展、壮大操心操力,而不应存在“求稳不求进”的想法。在为村里办实事、办好事的同时,也

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