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时间:2018-10-31
《纺织企业安全生产标准化评定标准)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、纺织企业安全生产标准化评定标准考评说明1.本评定标准适用于棉纺、织造、化纤、染整、成衣等纺织企业,其他纺织企业参照执行。2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和143条考评内容。3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中,企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。5.在6.2设备设施运行管理部分中“专用设备(一)至(五)”分别列举了棉
2、纺、织造、化纤、染整、成衣等五类专用设备,每类专用设备均为40分,参评企业根据各自生产性质选择一类进行评定,其他类别不再评定、分数不计入总分。在7.1生产现场管理和生产过程控制部分中“生产过程控制(一)至(五)”分别列举了棉纺、织造、化纤、染整、成衣等五类生产过程控制要求,每类生产过程控制均为40分,参评企业根据各自生产性质选择一类进行评定,其他类别不再评定、分数不计入总分。1.本评定标准共计10⑻分。最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:评定标:相实际辨分总刊1000-寬項考评勺杏分数之和最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。2.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。
3、评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。评定等级评审评分安全绩效一级彡90申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。二级>75申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。三级彡60申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过1人。纺织企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位:自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:评目考类评目考项容内评考准值标分法办评考述描审评/评自空项S1.安全生产目标1.1S标标§O5内胭节S,等制核理考:@1安制立的建标指与2布制K],人发少#任式缺J责形度M或件制神
4、门文理1部以管i-任米标4fi责产辦节(件的文标式指正与业标企0以产未生标全指安与度标年目无产。生分全得1.2监测与考屮制产并生T,0-^J女属r掘,根能职的2得计不施,实的>;解//标不指5、存有关监测记录资料。2无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的,不得分;检査和监测不符合制度规定的,扣1分;检查和监测资料不齐全的,扣1分。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,根据考核评估结果,及时调整安企生产目标和指标的实施计划。评估结果、实施汁划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。2未定期进行效果评估和考核的,不得分;未及时调整实施计划的,不得分;调整后的FI标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的,扣1分;记录资料保存不齐全的,扣1分。小计10得分小计2.组织机构和职责2.1组织机构和人员按规定设置安企管理机构或配备安全管理人员。4未设置或配备的,不得分:未以文件6、形式进行设賈或任命的,不得分;设置或配备不符合规定的,每处扣1分;扣满4分的,追加扣除10分。根据有关规定和企业实际,设立安全生产领导机构。3未设立的,不得分;未以文件形式任命的,扣1分;成员未包括主要负贵人、部门负贵人等相关人员的,扣1分。安全生产颂导机构每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。3未定期召幵安全专题会的,不得分;无会议记录的,扣2分;未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的,不得分;有未完成项且无整改措施的,每一项扣1分。2.2职责建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核。4未建立安全生产责任制的7、,不得分;未以文件形式发布生效的,不得分;每缺一个部门、岗位的责任制的,扣1分;责任制闪容与岗位工作实际不相符的,每处扣1分;没有对安全生产责任制落实情况进行考核的,扣1分。企业主要负贵人应按照安企生产法律法规赋予的职责,全而负责安全生产工作,并履行安全生产义务。3主要负贵人的安企生产职贵不明确的,不得分;未按规定履行职责的,不得分,并追加扣除10分。各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。3未掌握岗位安全生产职责的,每人扣1分。小计20得分小计3.安全投入3.1安全生产费用建立安全
5、存有关监测记录资料。2无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的,不得分;检査和监测不符合制度规定的,扣1分;检查和监测资料不齐全的,扣1分。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,根据考核评估结果,及时调整安企生产目标和指标的实施计划。评估结果、实施汁划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。2未定期进行效果评估和考核的,不得分;未及时调整实施计划的,不得分;调整后的FI标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的,扣1分;记录资料保存不齐全的,扣1分。小计10得分小计2.组织机构和职责2.1组织机构和人员按规定设置安企管理机构或配备安全管理人员。4未设置或配备的,不得分:未以文件
6、形式进行设賈或任命的,不得分;设置或配备不符合规定的,每处扣1分;扣满4分的,追加扣除10分。根据有关规定和企业实际,设立安全生产领导机构。3未设立的,不得分;未以文件形式任命的,扣1分;成员未包括主要负贵人、部门负贵人等相关人员的,扣1分。安全生产颂导机构每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。3未定期召幵安全专题会的,不得分;无会议记录的,扣2分;未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的,不得分;有未完成项且无整改措施的,每一项扣1分。2.2职责建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核。4未建立安全生产责任制的
7、,不得分;未以文件形式发布生效的,不得分;每缺一个部门、岗位的责任制的,扣1分;责任制闪容与岗位工作实际不相符的,每处扣1分;没有对安全生产责任制落实情况进行考核的,扣1分。企业主要负贵人应按照安企生产法律法规赋予的职责,全而负责安全生产工作,并履行安全生产义务。3主要负贵人的安企生产职贵不明确的,不得分;未按规定履行职责的,不得分,并追加扣除10分。各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。3未掌握岗位安全生产职责的,每人扣1分。小计20得分小计3.安全投入3.1安全生产费用建立安全
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