现代管理学试题及答案

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1、现代管理学试题及答案一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。自考赢家1.管理科学是随着工业的发展而逐步形成和发展起来的，一般认为，管理科学始于美国管理学家A.梅奥B.泰勒C.马斯洛D.卡斯特正确答案：B（1分）2.管理过程学派的理论基础是A.管理组织理论B.古典管理理论C.科学管理理论D.—般管理理论正确答案：D（1分）3.蓝海战略理论中所谓的“红海”是指B.A.没有竞争的市场

2、未来有前景的市场C.未曾开辟的新兴市场D.业已存在的饱和市场正确答案：D（1分）3.下列对预测与决策关系的表述，不正确的一句是A.预测是为决策服务的B.预测贯穿于决策的全过程C.决策是预测的前提条件D.决策和预测关系密切正确答案：C（1分）4.由美国著名政治学家和政策科学家查尔斯•林德布洛姆提出的决策模式是A.C.决策模B.渐进决策模式决策模D.精英决策模式正确答案：B（1分）5.在决策体制中，主要承担发现决策问题、提供决策预测研究以及参与决策方案设计、评估和论证任务的是A.决策中枢系B.决策咨询系统c.执

3、行系D.决策监控系统正确答案：B（1分）3.在管理思想史上，首次提出“非正式组织”概念的美国学者是A.巴纳德B.德鲁克C.卡斯特D.戴维斯正确答案：A（1分）4.组织生命周期理论认为，僚主义盛行，文山会海普遍存在A.领组织在成熟阶段后期，官组织将陷于导危C.硬化危B.失控危机机D.自主性危机正确答案：C（1分）3.人事分类主要有职位分类和品位分类两种，近代人事品位分类始创于A.曰B.美C.英D•法正确答案.•C（1分）10.领导者非强制性影响力产生的因素是A.B.品格因素C.D.传统因素正确答案：B（1分）

4、11.根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是A.实行严密的组织控制B.给下属提供更多的自我实现的机会C.重视非正式组织的存在D.按照不同人的情况采取不同的管理方式正确答案：A（1分）12.赫茨伯格认为，提高劳动生产效率的关键在于A.使工作丰富化B.提高工资水平B.加强监督管理D.提高技术能力正确答案：A（1分）11.关于亚当斯的公平理论，正确的表述是A.职工的工作态度与生产积极性主要取决于他们所获报酬的绝对量B.职工的工作态度与生产积极性不取决于他们所获报酬的相对量C.职工的工作态度与生产积极

5、性与他们所获报酬的绝对量和相对量无关D.职工的工作态度与生产积极性既取决于他们所获报酬的绝对量，又取决于相对量正确答案：D（1分）12.在下列沟通方式中，具有轮式和链式沟通的优缺点，沟通速度快，A.组织成员满意程度低的沟通方式是沟圆周式通B.环式沟通C.全通道沟通D.Y式沟通正确答案:D（1分）15.具有严肃性、规范性、准确性等特点，被各种组织广泛使用的沟通类型是面沟A.书通B.口头沟通C.反馈沟通D.上行沟通正确答案：A（1分）16.某市在拆迁过程中，面对拆迁户多、范围广、要求各异，在这种情况下管理者宜采

6、用的协调方法是A.建议说明B.行政处罚C.酝酿协商D.冷处理正确答案：C（1分）17.按照主管人员与控制对象的关系，控制可以分为A.生产控制和质量控制B.间接控制和直接控制C.复合控制和动态控制D.成本控制和资金控制正确答案：B（1分）18.在控制类型中，面向未来，比较经济的控制是A.前馈控制B.现场控制c.时控B.反馈控制正确答案：A（1分）19.某公司发生安全生产事故，公司领导根据其知识和经验对问题进行分析，提出解决方案，这种决策方法属于A.头脑风暴法B.德尔菲法C.个人判断决策法D.模拟决策法正确答案

7、：C（1分）20.系统分析最基本和核心的原则是A.整体性原则B.优化原则C.模型化原则D.层次性原则正确答案：A（1分）21.20世纪70年代首先提出系统分析的层次性原则的人是美国著名运筹学家A.农串B•维C.D•萨正确答案：（1分）22.在目标管理过程中，分配资财所属的环节是A.C.的制B.目标的实施果评D.目标的监控正确答案：D（1分）23.在社会调查中，要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据，它所体现的基本原则是A.C.性原B.相关性原则性原D.层次性原则正确答案：A（1分）24.反映社会进步或

8、社会发展的指标是A.C.性指B.自变量指标指D.主观性指正确答案：c（1分）25.下列选项中不属于目标成果评价内容的是A.冃标评价主体B.目标状况C.冃标实施手段D.工作态度正确答案：A（1分）二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。自考赢家26.美国学者戴维斯认为，管理职能可