职业生涯规划书：是雄鹰，就当搏击长空

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1、职业生涯规划书：是雄鹰，就当搏击长空职业兴趣报告职业技能报告学习风格报告职业价值观报告技术性较强，收入相对较高，工作环境较为稳定的职业，得到了社会的普遍认可。但是，目前医患关系比较紧张，全国有73.33%的医院出现过患者及其家属用暴力殴打、威胁、辱骂医务人员的情况，更为严重的是在福建、湖南、江西、北京等地发生了患者杀医生的恶性事件。医患关系紧张，不仅有损医护人员在患者心目中的形象，而且有损医疗秩序和质量，最终会损害患者的切身利益。如果任其发展下去，可能就会出现“医者不敢行医、患者不敢就医”的情形，那是极可怕的事。但整体来说，我们还是抱乐观态度，在E家的调控下，在自身的努力下，医疗行业的前景会是

2、光明的。3、我国新型医疗体制改革具体内容及变化医疗体制改革主要内容完善公立医院服务体系，优化公立医院结构布局，建立公立医院之间、公立医院与城乡基层医疗卫生机构的分工协作机制；改革公立医院管理体制，积极探索管办分开的有效形式，逐步实现公立医院统一管理，建立协调、统一、高效的公立医院管理体制；改革公立医院法人治理机制，明确政府办医主体，科学界定所有者和管理者责权，探索建立以理事会等为核心的多种形式的公立医院法人治理结构；改革公立医院内部运行机制，完善医院内部决策执行机制和财务会计管理制度，深化公立医院人事制度改革，完善分配激励机制；改革公立医院补偿机制，合理调整医药价格，逐步取消药品加成政策，加大

3、政府投入，实现由服务收费和政府补助两个渠道补偿，完善医疗保障支付制度；加强公立医院管理；改革公立医院监管机制，加强公立医院医疗服务安全质量监管和经济运行监管；建立住院医师规状况。昨日公布的指导意见，第一条便是“坚持公立医院的公益性质”。有关专家表示，这意味着我国公立医院将重新回归公益性，这也是解决老百姓看病就医难题的正道。亮点2取消药品加成收入。指导意见，对饱受诟病的以药养医机制“开刀”。意见提出，改革以药补医机制，逐步将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。指导意见指出，对公立医院因取消药品加成政策而减少的合理收入，采取增设药事服务费、调整部分

4、技术服务收费标准等措施，通过医疗保障基金支付和增加政府投入等途径予以补偿。亮点3非公医院一视同仁。指导意见规定，非公立医院在医保定点、科研立项、职称评定、继续教育等方面，与公立医院享有同等待遇，在服务准入、监督管理等方面一视同仁。鼓励社会力量举办非营利性医院，在区域卫生规划和医疗机构设置规划中，要给非公立医院留出足够空间。亮点4公立医院统一管理。针对公立医院管理多头现象，指导意见提出，我国将实行公立医院统一管理和全行业监管。亮点5引保险解决医患纠纷。指导意见提出，建立医患纠纷第三方协调机制，发展医疗意外伤害保险和医疗责任保险的举措。公立医院改革指导意见要点指导思想是坚持公立医院的公益性质，把维

5、护人民健康权益放在第一位，实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，努力让群众看好病。总体目标是形成公立医院改革的总体思路和主要政策措施，为全面推动公立医院改革奠定基础。实施步骤是XX年，根据国办要求，各省、自治区、直辖市已分别选择1-2个城市作为公立医院改革试点城市。国家选出16个有代表性的城市，作为国家联系指导的公立医院改革试点城市。xx年开始推进公立医院改革试点。飞行路线分析：自己的优势在医学及管理方面，适合的就业目标为医疗卫生系统管理层，要迗到这个目标：先获得技术准入资格医师资格证；2、进入三级甲等医院；3、积累临床经验，积累人脉关系；4、进入医院管理系统5、进入更为广阔

6、的卫生系统管理层，为医疗改革，为我国社区医疗服务做出更大贡献，让老百姓可以看得起病。三、雏鹰的swot分析内部环境因素优势因素弱势因素解决方案具有研究生学历及扎实的专业知2、具有优秀的交流及表迖能力、天赋的领导才能及凝聚力3、有条理，有组织能力，兴趣广泛，头脑灵活，渴望推陈出新4、善于与别人感情交融，能预见别人的需要，真诚地关怀别人5、对自己所信仰的事业尽职尽责1、容易理想化，容易忽略理想所需要的现实和细节2、3、1、问题有时依照情感行事，很少用逻辑容易把人际关系理想化，对于批评比较脆弱调整自己在人际交往中的期望，学会有效地释放压2、注意细节五、确定理想彼岸决策平衡单报告你的平衡单结果：白衣天

7、使的使命是治病救人，我知道，单凭一己之力作为医生去救人发挥的作用是很有限的，这就是为什么，孙中山先生从学医到革命，鲁迅先生从学医到拿起犀利的笔。我要认清自己，要去帮助的人，需要投身到管理层，使的医务工作者在我的领导下发挥更大作用。结合自身swot分析及量表，我渴望成长为一名优秀的医生，进而成为一名优秀的医疗卫生行业管理者，投身社区医疗服务管理工作，为中国社区医疗卫生发展作出应有的贡献。六、确定飞翔