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时间:2018-10-30
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1、电力市场开拓战略思考 中图分类号:F407:1009-2374(2016)20-0189-02DOI:10.13535/j.ki.11-4406/n.2016.20.094 就目前的电力市场形势来看,供电企业的不断增多,导致电力市场出现供大于求的现象,开拓电力市场成为当前最为关键的任务。在电力市场开拓的进程中,以电力营销为重点关注对象,财务积极有效的营销策略是关键。电力市场开拓战略的构建,供电企业应掌握当前市场、发掘潜在市场、开拓未来市场,运用长远的眼光对待电力的发展问题。应对当前电力市场的发展现状进
2、行分析,从中寻找切入点,为电力市场的发展提供动力。 1电力市场开拓的发展分析 电存在于我们的日常生活,若没有电的存在,商业、企业、人们生活、美丽的夜景也就不复存在。可见电对于社会发展的重要性,电力行业成为时代发展与进步最为关注的对象之一。我国重视电力行业的发展,并推出了一系列的改革政策,实现了电力体制改革,在为电力市场带来机遇的同时,也为电力市场带来了挑战,电力体制改革成为一把双刃剑。电力体制改革的内容为打破垄断,引入竞争,降低电价,改善服务,提高效益。根据电力体制改革的要求,应转变传统电力发展的模式
3、,顺应时代的发展趋势,构建电力市场发展的新视角,积极发挥电力市场的存在优势,为电力用户提供最为优质的服务。电力体制改革背景下,供电企业应进行资源整合,根据电力市场发展的大形势和实际情况进行资源的优化配置,在不断的完善中实现供电运行体制的不断发展,可为电力市场的发展注入活力。电力市场相对敏感,发展还存在着多方面的不成熟,会受多种风险的影响和干扰,进而影响电力市场的发展,不利于电力市场的开拓。 2电力市场发展中存在的问题分析 2.1电力营销人员素质较低 通过对当前电力市场发展的现状分析,电力营销人员普遍
4、存在着素质较低的现象,对电力用户的服务意识不强,缺乏营销的专业性和技巧性。大部分供电企业为了减少在人员上的支出,选用非市场营销类人员、非电力专业或兼职类人员,在电力营销方面的专业性有待提高,是制约电力营销的关键因素,进而影响电力市场的拓展。另外,电力营销人员的主动性有待加强,普遍存在被动性,主要表现为“等、靠”的现象,违背了营销的服务思想,不利于电力市场的发展。 2.2电力市场的竞争更激烈 社会的进步与发展带动了电力行业的发展,供电企业的数量在持续增加,企业之间的竞争力越来越激烈。电力市场的竞争更加激
5、烈,会适当地削弱每个企业的能量,消费群体也在不断被平均,每个企业在电力市场中的占有率会有所下降,影响供电企业的口碑和影响力,不利于电力企业的发展。 2.3多种能源的出现 现代化社会的发展对能源的需求越来越大,支撑社会发展的能源类型也在不断得到创新。诸多替代性能源的出现,例如天然气、煤炭等都对电力市场的发展产生了巨大的冲击,导致用户的用电量在不断下降。 2.4电费回收难度大 供电企业的客户群体不固定,有类似于企业、商业型的大客户,也有家庭型的小客户,电费回收存在难度,尤其是对于大客户群体而言,耗电量
6、很高,以种种借口推脱,不及时缴纳电费。电费回收难的现象主要发生在面临破产、兼并的企业上,缺乏有效的措施来催缴电费,是目前电力企业面临的最大难题之一。 2.5缺乏完善的管理制度 供电企业是服务类行业,以服务顾客为宗旨,建立有效的管理制度非常关键。就目前供电企业的管理模式和运营形势来看,管理制度还存在着不完善性和不成熟性,其管理制度还保有传统性,将服务集中于售电环节,对电力用户的使用情况、售后等的服务意识欠缺,对整个电力营销过程的管理细则还相对落后。 3电力市场开拓的战略 3.1提高营销人员的素质,为
7、电力营销提供基础 供电企业为了更好地打入电力市场,应将重点放在电力营销层面,为企业的发展开辟蹊径。优化电力企业的营销管理体系,应提高营销人员的素质,培养营销人员的专业性,增强其服务意识,以求为电力营销工作的开展提供基础。企业应制定市场开拓计划,通过市场调研来了解当前的市场运作情况,可让营销人员亲身加入到市场调研的工作中,从中发掘营销的创新性观点,既有利于丰富营销人员的专业知识,也有助于后期企业电力市场的开拓。首先,企业应加强对营销人员的培训力度,对营销学、电力学、礼仪等课程进行融合,邀请专家、教师进行讲
8、座,并注重对营销人员的实践性培训,以提高培训质量;其次,应提高营销人员的入职门槛,严格要求营销人员的综合素质,可为更高效、高质地投入到电力营销工作中奠定人才基础。 3.2加大电力稽查力度,增强对电力企业的管控 加大电力稽查力度,能有效增强对电力企业的管控,以保证企业供电情况、电能质量、用户满意度、营销人员的服务意识等的规范性和合理性,可有效实现对电力企业的约束和管制,使得企业管理愈来愈完善,是提升企业在电力市场竞争力的有效
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