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1、2010年５月企业人力资源管理师（三级）理论知识题参考答案一、单项选择题：26．基础D,10 27．A,19 28．A,32 29．B,36~37 30．B,4831．D,88~89 32．D,103 33．D,106~107 34．D,125 35．B,15236．C,162 37．D,180 38．教程D,3 39．B,19 40．B,1641．B,26~27 42．A,
2、29 43．D,38 44．B,43 45．C,48~4946．A,52 47．D,64 48．D,65 49．C,76 50．B,7851．A,83 52．A,82 53．A,92 54．D,104 55．D,10956．C,122 57．B,127!128 58．C,133 59．B,140 60．D,14061
3、．B,150 62．A,153 63 D,156 64．B,166 65．D,17166．A,183 67．D,184 68．C,197 69．A,202 70．D,20571．B,210 72．D,214 73．B,222 74．C,237 75．B,24176．D,251 77．D,270~271 78．C,272 7
4、9．A,275 80．B,27681．C,277 82．D,291 83．D,293 84．A.303 85．D,309二、多项选择题：86．基础BCE,22 87．ABD,24 88．ABCDE,33~34 89．BDE,4090．ABCD,68 91．ADE,76 92．BD,105 93．CDE,17194．教程ABCDE,4 95．BDE,6
5、 96．ACE,15 97．ABC,2598．ABC,31 99．ABC,43 100．CD,59 101．ABC,66~67102．AD,69 103．ABCE,70 104．ABCDE,74 105．ACE,85106．ABCD,116 107．AC,123 108．ABDE,136 109．ABDE,145110．ACE,148~149
6、 111．ABCDE,162 112．ACE,168 113．CDE,177~178114．ACD,189 115．ABCD,206 116．ABC,211 117．ABCDE,215118．ABCE,228 119．ABCE,253~254 120．ABE,272 121．ACDE,277122．ABE,278 123．ABCDE,282 124．ABD,289 125．AB
7、CDE,311（注：125题参看2004年１月１日《工伤保险条例》）2010年5月23日企业人力资源管理师（三级）专业技能题参考答案一、简答题：１．岗位规范的定义和主要内容（10分）(P4~5)答：概念：岗位规范亦称劳动规范，岗位规则和岗位标准，它是对组织中某一专项事物或对某类员工劳动行为，素质要求所作的规定。（５分） 内容： (1)岗位劳动规则：时间规则，组织规则，岗位规则，协作规则，行为规则，（２分） (2)定员定额标准（１分） (3)岗位培训规范（１分）(4)岗位员工规范（１分）2．说明绩效面谈的种类
8、（10分）(P184)答：按具体内容可分为1、绩效计划面谈；初期，让其了解考评内容（2.5分）2、绩效指导面谈；中期，指出问题和缺点并指导其改正（2.5分）3、绩效考评面谈；末期，告知优缺点使其正确认识自己（2.5分）4、绩效总结面谈：束后，结果反
