经信委xx年平安创建工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的经信委XX年平安创建工作总结　　近年来，xx区“平安企业”创建工作在政法委的统一领导下，紧紧围绕平安企业建设的工作要求，以加强基础工作为核心，以健全长效工作机制为重点，以落实各项工作措施为主线，扎扎实实、持之以恒推进各项工作，“平安企业”创建活动不断深入，创建工作整体水平不断提升。XX年以来我们在平安企业创建活动中主要做了以下几方面的工作：　　一、着力建设创建基础，推进企业创建深入开展　　一是加强组织保障。创建工作要取得扎扎实实的成效，关键是领导重视，这也是做好创建工作的首要保证。为切实

2、加强领导，我们建立完善了创建指导协调小组，定期召开主题会议，研究制定创建总目标。各镇街园区进一步明确了主抓创建的职能部门和承办人，各企业对创建工作实行了法人代表负责制，逐级签订了责任书，明确了创建的职责。各成员单位都结合部门实际，建立健全了创建活动领导小组，积极主动履行职责，平安创建活动取得了丰硕成果。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　二是强化机制，确保创建工作深入开展。我们按照三年基本建成的总体

3、要求，明确每年创建达标的企业数和进度要求，分层次分阶段逐年推进实施。同时，各创建牵头部门深入基层开展调查研究，排查了解企业开展创建活动的基本情况、存在的突出问题和薄弱环节，广泛听取意见。针对全区工业企业灾难事故类突发公共事件风险隐患的危险源、危害地域、安全隐患、矛盾纠纷或不稳定因素，拟定区直工业企业应急管理工作专项调研方案，撰写了企业灾难事故突发公共事件风险隐患评估及对策调研报告，制定了安全工作以及安全生产实施方案，加强了企业灾难事故类突发公共事件的应对措施，使创建活动深入开展。各企业结合实际建立了规范的安全、保卫、防火、调解以及外来人员管理等制度，立足于全区创建达标的要求，认真制定创建

4、考核检查分解标准，使企业创建工作有章可循、有据可依。为了规范企业的制度建设，我们在创建标准中详细地列举了企业必须建立健全的规章制度，要求抓好贯彻落实，并有相关的实时记录和台账资料。　　三是强化加强宣传教育，为创建营造良好氛围。在创建过程中，各有关部门及镇、街（园区）、企业加大了法律法规的宣传教育力度，充分利用宣传园地、板报、举办讲座及车间班组会议等各种形式，开展经常性的职业道德教育、法制宣传教育和安全常识教育，做到无职务犯罪案件、无干部职工违法现象、无重大劳资纠纷、无群体性上访事件的发生。开展私营企业经营管理人员学法教育，加强企业人员的市场主体规则、劳动与社会保障、环境与资源保护、知识产

5、权、安全生产等法律法规教育，提高了依法治企的能力。　　二、着力排查不稳定因素，确保企业和谐稳定发展围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　一是强化排查分析，有效控制不稳定因素。一方面定期召开会议，对不稳定因素进行逐一分析排查，对影响稳定的突发事件进行超前分析评估，制定应急处理措施，明确落实工作职责。另一方面及时处置钝化各种矛盾。我们在全力解决突发事件的同时，针对棘手的问题，根据有关政策、法律法规，及时向

6、来访人员解释清楚，取得来访人员的理解和支持；对突发群体性事件及时与市、区信访部门联系，主动及时到现场做好劝解疏导工作。　　二是强化信访接待模式，由“上访”变为“下访”。各成员单位、各镇街园区主动深入到重点信访人员中做耐心细致的思想疏导工作，化解矛盾；主动约见职工沟通对话，了解诉求，引导职工理性依法维权；同时约见企业法人代表沟通情况，敦促企业采取积极措施，化解矛盾。对重点人员实行控制，掌握思想动态，不定期地上门做好思想稳定工作，确保无赴省进京上访事件的发生。　　三是强化调解机制作用，积极化解涉企矛盾纠纷。近年来，各企业根据实际相应建立调解委员会或调解室，落实专人负责矛盾调解工作，充分发挥涉

7、企矛盾纠纷专业调解委员会的作用。在妥善处理企业改制遗留问题过程中创新工作方法，用好用足政策，维护了职工的合法权益，保持了社会稳定。　　围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　三、着力落实防范措施，确保创建实效　　一是各单位在公安部门的指导下，相应落