乡镇党委开展“双争双创”活动总结

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1、乡镇党委开展“双争双创”活动总结乡镇党委开展“双争双创”活动总结步云乡地处上杭县东北部、国家a级梅花山自然保护区腹地，是中国华南虎园所在地。全乡辖10个行政村28个自然村，现有人口4213人，有党员319人，共设16个党支部，其中村党支部10个。今年来，我乡以“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握发展第一要务，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，结合步云实际积极响应市委组织部的号召，广泛深入地开展了以“争做好党员、争建新功业、创党建先进、创发展最佳”为主要内容的双争双创活动，进一步转变干部作风，加

2、快推进了全面建设小康社会进程。上半年，全乡社会总产值8693.67万元，比去年同期（下同）增长12.7%,其中工业产值7965.37万元，比增13%；农业总产值728.3万元，比增9.52%；财政总收入91.62万元；农民人均纯收入达1615元，比增6.7%。项0带动战略成效明显，全乡储备项013个，实施项S14个，总投资达1325万元，实际完成投资900多万元。为乡经济的发展注入了新的动力。现将工作开展情况汇报如下：、精心部署我乡高度重视，多次召开党委扩大会议研究此事，成立了以党委书记为组长的步云乡开展

3、“双争双创”活动领导小组，在调查研究的基础上，制定了操作性强的实施方案，建立了副科级以上干部挂钩联系点制度，机关干部“双争双创”挂钩帮扶制度，以及落实反馈与跟踪督查制度，形成了“一把手亲自抓、分管领导具体抓、各职能部门齐心抓，党员干部积极参与”的格局。在活动开展中，坚持做到“五个结合”，即与发动中央部署的兴起全党学贯彻“三个代表”重要思想新高潮有机结合；与贯彻县委开展的“八进农家”系列活动、打造“诚信上杭”活动、“招商引资年”活动、“支部建设年”活动有机结合；与深化“三级联创”、开展“结对共建”活动有机结

4、合；与深化培育农村“信用党员户”工作有机结合；与继续实施农村党员、基层干部“三会四懂”素质工程有机结合。真正做到了组织领导到位、宣传发动到位，方案措施到位督促检查到位，整个活动在乡党委的领导下有条不紊地开展。二、注重特色在“双争双创”活动开展过程中，我乡在认真抓好党建工作曰常管理，实行村务公开季报备制、党费收缴记录季查制、三会一课记录季调阅制、支部书记季例会制的同时，十分注重活动开展的针对性、实效性、创造性，选准载体，争创特色，推动“双争双创”活动深入开展。1、实行诺言跟踪管理村干部新机制，推进争创“五个

5、好”党支部活动。针对农村普遍存在的村干部在竞选吋面许诺言，当选后不负责、不抓落实，说一套做一套等现象，我们在届中对全体村干部实行Y诺言跟踪管理，和届前“两推一选”出村官、届末“一述三评”考村官联为一体，形成了较为完善的村干部管理长效机制。为了真正抓好村干部诺言跟踪管理工作，将诺言跟踪管理过程分解为“入户走访4汇总群众意见4排查问题—召开村两委讨论4确定承诺内容（调查摸底阶段）4制度工作计划4召开村民代表会议4公开承诺4填写承诺情况一览表4在党员活动室和村务公开栏内公开（公开承诺阶段）4成立诺言跟踪组和督查

6、组4上报诺言跟踪落实自查表4上报诺言落实进度表4上报诺言跟踪跟踪卡4通报诺言跟踪情况（跟踪督查阶段）成立诺言跟踪考核组-＞承诺人自查并上报总结4考核组考核4通报考核情况和诺言完成情况（年终考核阶段）”，等四个阶段二十道程序。在村级换届选举时和每年年初组织乡、村干部采取入户个别走访、问卷调查、召开村民代表会议等形式征求意见，再汇总排列出全村群众反映强烈的热点、难点问题。之后，各村召开党员、离退休干部、村民小组长、村民代表会议，村两委干部综合考虑本村主客观因素，结合个人岗位职责，就经济发展、基础建设、党的建设

7、、综治计生、其它项目等方面一一作出公开承诺，张榜公开，按受全体党员、村民的监督；年中由乡、村两级诺言跟踪督查组对兑现诺言情况进行跟踪督查；年底由乡党委统一组织对诺言跟踪考核。对实现不了80%诺言的给予黄牌警告，取消当年度评先评优资格；连续两年未完成诺言80%的，乡党委将撤消或建议撤消该村有关人员职务；对完成承诺项目较好的村进行奖励。通过实行诺言跟踪管理，增强了村干部的工作责任心，增强了村两委的凝聚力、战斗力，堝强了广大群众的参政议政意识，做到了有人管事、有章理事，推进Y“五个好”党支部建设，夯实了全面建设

8、小康村的组织基础。2、实行一岗双责季评议乡干部管理新机制，推进争创“五个好”乡党委活动。乡镇政权是我国农村最基层的政权，是党和政府在农村工作的基础。近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，我乡机关干部管理工作出现了许多新情况、新问题，突出表现在：现行干部岗位设置虽经改革，但仍不能适应社会主义市场经济发展的要求；干部定岗仅仅体现领导单方意志，干部本人无自主选择权；晋职晋级、评先评优决定权在上层，民评民主不够；按新一轮机构改革