全市上半年机关作风建设工作总结

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1、全市上半年机关作风建设工作总结今年以来,在市委市政府的正确领导下,全市机关深入贯彻帘委帘政府1月31日召开的全市机关作风建设暨党风廉政建设人会精神,适应宏观调整的新形势,以深化“服务型机关”建设为重点,坚持转变观念、转变职能、转变作风,围绕服务发展、服务基层、服务群众,在促进全市三个文明协调发展中较好地发挥了服务和保证作一、深入传达贯彻“1•31”大会精祌,以求真务实的精神抓机关作风建设上半年,全市机关作风建设工作贯穿了求真务实精神,大力弘扬创新的作风、为民的作风、务实的作风、淸廉的作风,促进了

2、机关作风建设不断深入。一是以求真务实精神统领机关作风建设工作,广泛调动机关各级干部的积极性。“1•31”大会后,市级机关各部门和各区县迅速贯彻会议精神,认真学习胡锦涛同志关于大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的重要讲话,把教育、鞭策机关干部,充分调动各级机关干部的积极性作为重点,结合新的形势任务、结合人民群众对机关作风的评议结果,以不同形式深入进行求真务实精神的教育,使机关广大干部认识到:求真务实,是良好的机关作风的集中体现,是人民群众对机关作风建设的殷切期望,是深化机关作风建设的基本要求。

3、全市机关坚持用求真务实的精祌梳理机关作风建设的工作思路,按求真务实的耍求确定本年度机关作风建设的目标任务,以求真务实的作风抓机关作风建设,坚持在抓落实、求实效上下功夫,在调动积极性上下功夫。及时制定Y本部门、本单位年度机关作风建设工作计划,制定、完善了机关作风建设的考核和奖励措施,市劳动保障局、卫生局、民政局等46个部门与各处室、各区县局和直属单位签定了年度作风建设责任书。通过贯彻落实“1•31”大会精神,全市机关作风建设工作进一步形成了机关干部广泛参与、上下齐抓共管、同步协调、整体提高的新局面

4、。二是以群众评判为工作导向,认真抓好机关作风存在问题的整改。市级机关在贯彻落实“1•31”大会精祌过程中,认真对待去年底“群众评议机关”中群众的意见建议,市质监局、市容局、环保局等63个部门将评议意见梳理归类,分解到各处室、各区县局和直属单位,弄清问题、制定措施、明确责任人,限期整改。市计划委、市政协、药监局等部门将两年“群众评议机关”中的群众意见和建议进行比照,把重复出现的问题、上年没有解决好的问题、虽然已经解决但群众仍有意见的问题作为整改重点,在职权范围内限期解决;把新出现的问题作为调研重点

5、,在本年度作风建设中认真解决。市机关作风建设领导小组办公室将评议中反映出的机关作风中存在14个重点问题,向相关部门进行了转发,提出了建议完成时限,7月份领导小组办公室对整改情况进行了督查,进展情况良好。三是以工作创新为动力,积极探索机关作风建设工作的新思路新措施。按照市委市政府的要求,上半年机关作风建设工作贯穿了与吋俱进的精神,以创新求发展,以创新求落实,以创新求坚持,许多部门努力从机关作风建设的内容、形式等方面开拓思路,创新方法。市计生委、市乡镇局等部门今年也提出要开展好“人人讲学习、人人献计

6、策”、“靠服务出成绩、靠服务树形象、靠服务促发展”大讨论等活动,努力营造创新氛围;市劳动局认真总结完善机关作风建设“三个一”联系点制度,促进劳动保障工作在基层落实;市规划局坚持“服务平台前移”,市房产局把建立房产政务大厅和全面启动房地产预警系统列为年度重点,以此作为深化“服务型房产”建设的新举措;市质量技术监督局在突出加强诚信服务建设,大力规范自身行为,努力在监督时贯穿服务、管理中体现服务、执法后继续服务;市外经贸局着力在提升服务职能上创新,实施了全天候办理业务、全过程服务、全方位协调的“三全服

7、务”。市机关作风建设工作领导小组于3月19日召开了市级机关作风建设工作创新交流会,努力推进机关作风建设工作的创新和发展。二、主动适应宏观调控新形势的需要,大力推进“服务型机关”建设今年,中央针对全国经济发展中的问题,采取了系列加强宏观调控的措施。机关作风建设工作适应经济“紧运行”的新形势,深入学习贯彻科学发展观,以深化“服务型机关”建设为重点,强化为实现全市科学发展的目标任务服务。一是深化“三个服务”观念,扎实推进“三个转变”。在宏观调控的形势下求发展,对投资环境特别是投资软环境的要求更高。为了

8、进一步改善投资软环境,今年在机关作风建设中加大了建设“服务型机关”的力度。全市机关紧紧围绕为发展服务、为基层服务、为群众服务,进一步转变观念、转变职能、转变作风;认真进行科学发展观、止确政绩观的学习教育,使广大机关干部认识到,要实现XX科学发展的目标任务,必须解决思想上的问题,必须解决干部的问题,必须解决机关作风问题。市级机关人多数部门、特别是经济主管部门和经济执法部门都把“服务型机关”建设作为年度作风建设工作的重点,并把债务分解落实到责任处室、责任人,制定了比较详细的创建自标和考核标准。市市政

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