优秀职工先进事迹材料

《优秀职工先进事迹材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、优秀职工先进事迹材料;xxxx，男，回族，xxxx年9月20日出生，中共党员，xxxx市运输有限公司工作，现任公司党委副书记，办公室主任，工会负责人。xxxx同志于xxxx年10月参加工作，历任xxxx毛纺织工业总公司长毛绒厂纺纱车间党支部书记，车间主任，xxxx天红装饰绒加工有限公司副经理，工会主席等职务，xxxx年10月到xxxx市运输有限公司工作至今，曾荣获市交通系统优秀党务工，市政治思想研究工作先进个人，中共xxxx市第十二次党代会代表。xxxx同志自参加工作三十年来，经历了不同的工作单位，从

2、事了不同的工作岗位，经历了从国有企业职工到民营企业员工的身份转换，从国企中领导岗位到民企员工的转换，但他始终坚持着勤奋工作，勇于进取，乐观向上的心态，无论在企业基层或在领导岗位上始终牢记着自己是一名共产党员，是一名普通员工，以党员的标准严格要求自己，顾大体、识大局，自觉维护企业利益和员工正当的合法权益，被企业员工称为贴心人，为企业发展，促进和谐稳定做出了贡献。　　优秀职工先进事迹材料;xxxx，男，回族，xxxx年9月20日出生，中共党员，xxxx市运输有限公司工作，现任公司党委副书记，办公室主任，工

3、会负责人。xxxx同志于xxxx年10月参加工作，历任xxxx毛纺织工业总公司长毛绒厂纺纱车间党支部书记，车间主任，xxxx天红装饰绒加工有限公司副经理，工会主席等职务，xxxx年10月到xxxx市运输有限公司工作至今，曾荣获市交通系统优秀党务工，市政治思想研究工作先进个人，中共xxxx市第十二次党代会代表。xxxx同志自参加工作三十年来，经历了不同的工作单位，从事了不同的工作岗位，经历了从国有企业职工到民营企业员工的身份转换，从国企中领导岗位到民企员工的转换，但他始终坚持着勤奋工作，勇于进取，乐观向

4、上的心态，无论在企业基层或在领导岗位上始终牢记着自己是一名共产党员，是一名普通员工，以党员的标准严格要求自己，顾大体、识大局，自觉维护企业利益和员工正当的合法权益，被企业员工称为贴心人，为企业发展，促进和谐稳定做出了贡献。　　优秀职工先进事迹材料;xxxx，男，回族，xxxx年9月20日出生，中共党员，xxxx市运输有限公司工作，现任公司党委副书记，办公室主任，工会负责人。xxxx同志于xxxx年10月参加工作，历任xxxx毛纺织工业总公司长毛绒厂纺纱车间党支部书记，车间主任，xxxx天红装饰绒加工有

5、限公司副经理，工会主席等职务，xxxx年10月到xxxx市运输有限公司工作至今，曾荣获市交通系统优秀党务工，市政治思想研究工作先进个人，中共xxxx市第十二次党代会代表。xxxx同志自参加工作三十年来，经历了不同的工作单位，从事了不同的工作岗位，经历了从国有企业职工到民营企业员工的身份转换，从国企中领导岗位到民企员工的转换，但他始终坚持着勤奋工作，勇于进取，乐观向上的心态，无论在企业基层或在领导岗位上始终牢记着自己是一名共产党员，是一名普通员工，以党员的标准严格要求自己，顾大体、识大局，自觉维护企业利

6、益和员工正当的合法权益，被企业员工称为贴心人，为企业发展，促进和谐稳定做出了贡献。xxxx市运输有限公司是民营交通运输企业，xxxx年10月成立党委，xxxx年成立工会组织，公司党委、工会成立之初，由于种种原因，企业规章制度不健全，企业管理混乱，安全事故多，文明服务差，员工福利保障不到位，社会形象不佳，在这种情况下，民营企业党组织如何开展工作，工会组织如何把职工的凝聚力、积极性引导到企业的发展方向上来，这是他当时思考最多的问题，作为企业领导班子成员，工会组织负责人，几年来他着重从五个方面作出了成绩。一

7、是积极配合企业党政夯实组织基础，建好党员队伍和员工队伍，通过多方了解考察把一些党性观念强，群众基础好、思想政治素质高，精通业务技术的党员和优秀员工选拔和吸纳到党组织中和工会组织中，充分发挥他们的聪明才智和主观能动性，在群众中做一些化解矛盾，维护稳定团结的工作，有力地促进了企业管理水平的提高，促进了企业的健康发展。二是积极维护好职工的合法权益，为了进一步稳定员工队伍，提升民营企业的凝聚力，更好地激发广大员工的工作积极性，他经常性地深入到基层一线，深入到公交车驾驶员和承包经营者当中开展有针对性的、细致的解

8、疑释惑，化解矛盾的思想教育工作，与驾驶员、承包经营者开展思想交流，重点在思想沟通上下功夫，做文章，通过深入细致的调查研究，他向公司董事会提交了由工会组织牵头成立承包经营者代表会议制度，共同协商解决承包经营者当中的一些难点、热点问题，此项建议被董事会采纳后在实施过程中，得到了承包经营者的拥护，消除了企业与承包经营者之间的隔阂，做到了公正、公平地协调平衡各方利益，充分发挥了磋商协调机制的及时沟通，充分协商，统一认识，破解难题的积极作用。三是积极建言献策，完善