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时间:2018-10-30
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1、烟台市莱山区人事劳动和社会保障局行政处罚裁量权执行标准一、用人单位违反《中华人民共和国劳动法》规定,延长劳动者工作时间的处罚种类:警告、罚款法律依据:1、《劳动保障监察条例》第二十五条“用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。”3、《山东省劳动和社会保障监察条例》第二十四条“用人单位违反国家规定,延长劳动者工作时间的,由劳动和社会保障行政部门给予警告,责令改正,并可以处以三千元以上三万元以下的罚款。”细化分解的处罚标准
2、:1、延长工作时间超过国家法定标准一倍以下的,按照每人100元以上200元以下的标准处罚;2、延长工作时间超过一倍以上两倍以下的,按照每人200元以上300元以下的标准处罚;3、延长工作时间超过两倍以上的,按照每人400元以上500元以下的标准处罚;514、违法时间在三个月以上加倍处罚,但每人罚款数额不超过500元。二、用人单位违反《中华人民共和国劳动法》对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的处罚种类:罚款法律依据:1、《劳动保障监察条例》第二十三条“用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上50
3、00元以下的标准计算,处以罚款:(一)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;(二)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的;(三)安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的;(四)安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的;(五)女职工生育享受产假少于90天的;(六)安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动,以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的;(七
4、)安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;51(八)未对未成年工定期进行健康检查的。”2、《山东省劳动和社会保障监察条例》第二十五条“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人或者违反国家规定对女职工和未成年工保护规定,侵害其合法权益的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,处以三千元以上五万元以下罚款。”细化分解的处罚标准:1、受侵害的劳动者在5人以下的,按照每人1000元以上2000元以下的标准处罚;受侵害的劳动者在5人以上10人以下的,按照每人2000元以上3000元以下的标准处罚;受侵害的劳动者1
5、0以上的,按照每人3000元以上5000元以下的标准处罚;2、违反(一)、(二)、(七)项规定,劳动者受侵害时间在三个月以上的,按上述标准的两倍处罚,超过5000元的,按5000元处罚。最多不超过50000元罚款。四、未按规定申报应当缴纳社会保险费数额的处罚种类:警告、罚款法律依据:1、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特
6、别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。”512、《社会保险费征缴监督检查办法》第十二条“缴费单位有下列行为之一,情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上10000元以下的罚款。3、《山东省社会保险稽查办法》第十七条“被稽查单位或个人有下列行为之一的,由劳动和社会保障行政部门予以警告,并可处以1000元以上1万元以下的罚款:(三)不按规定申报社会保险费应缴数额的;”细化分解的处罚标
7、准:1、缴费单位用工人数在10人以下,对直接负责的主管人员和其他责任人员处以1000元以上2000元以下罚款;20人以上50人以下的,对直接负责的主管人员和其他责任人员处以2000元以上3000元以下罚款;50人以上的,对直接负责的主管人员和其他责任人员处以3000元以上5000元以下罚款;经责令拒不改正的,或连续违法行为超过一年属于情节特别严重,分别处以5000元至10000元的罚款。2、缴费单位用工人数在10人以下,处以2000元以下罚款;10人以上50人以下的,处以2000元以上5000元以下罚款;50人以上的,处以5000元以上10000元以下
8、罚款。连续违法行为超过一年的,进行双倍处罚,最高不超过一万元。五、未按规定办理社会保险登记、变
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