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时间:2018-10-30
《二季度扬州市人力资源市场职业供求状况分析.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2013年二季度扬州市人力资源市场职业供求状况分析概况:2013年二季度,进入各类公共人力资源市场招聘的用人单位共有1285家,提供就业岗位信息2913条,累计需求招聘各类人员共3.41万人;进入劳动力市场求职登记的各类人员共2.83万人,求人倍率为1.21。主要特征:一、供求总体情况需求与求职均小幅上升,需求上升2.9%,求职上升4.3%。本期,需求总人数为34190人,与去年同期相比,需求增加964人,增幅2.9%;求职人数为28256人,与去年同期相比,增加1172人,增幅4.3%;求人倍率为1.21。较上季度相比,倍率上升0.02个百分点,较去年同期相比,倍率下降
2、0.02个百分点,人力资源市场的总需求与总供给渐趋平衡。表1.供求总体情况 需求人数(人)求职人数(人)求人倍率与上季度相比变化与去年同期相比变化本期有效数34190282561.210.02-0.02二、按产业需求分类产业结构渐趋合理。本期,第二产业需求人数17302人,第二产业需求占50.61%,第三产业需求人数16746人,所占比重48.98%。第二产业较上季度相比,比重下降2.39个百分点,与去年同期相比下降了2.86个百分点,二三产业需求比重进一步拉近。表2.按产业分组的需求人数产业需求人数(人)所占比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化
3、(百分点)第一产业1420.420.420.42第二产业1730250.61-2.39-2.86第三产业1674648.981.982.45合计34190100.00//三、按行业需求分类制造业需求稳定。在总需求中,制造业需求占到43.41%,与上季度相比略有下降,下降了0.7个百分点,与去年同期相比,下降了3.85个百分点,但制造业仍是我市需求的主体行业。第二产业中,制造业的需求人数为14841人,需求比重占本季度需求总数的43.41%。第三产业中,需求主要集中在批发零售业、计算机信息、居民服务业、住宿餐饮业四大类,需求人数分别为3118人、2547人、2431人和22
4、59人。三产需求中,批发零售业需求最多,占总需求的9.12%。表3.按行业分组的需求人数行业需求人数(人)所占比重(%)农、林、牧、渔业1420.42采矿业5101.49制造业1484143.41电力、燃气及水的生产和供应业9712.84建筑业9802.87交通运输、仓储和邮政业7212.11信息传输、计算机服务和软件业25477.45批发和零售业31189.12住宿和餐饮业22596.61金融业1780.52房地产业10763.15租赁和商务服务业3451.01科学研究、技术服务和地质勘查业2700.79水利、环境和公共设施管理业5101.49居民服务和其他服务业243
5、17.11教育10433.05卫生、社会保障和社会福利业5601.64文化、体育和娱乐业13603.98公共管理与社会组织3280.96国际组织00.00合计34190100.00四、按经济类型分类内资企业需求持续旺盛。在总需求中,企业需求人数为28449人,需求比重为83.21%,事业单位需求1590人,需求比重为4.65%,机关单位需求725人,需求比重为2.12%,其他单位需求3426人,需求比重为10.02%。企业需求中,内资企业需求人数19842人,需求比重69.75%,港、澳、台商投资企业需求人数3372人,需求比重11.85%,外商投资企业需求3201人,需
6、求比重11.25%,个体经营需求2034人,需求比重7.15%。表4.按经济类型分组的需求人数经济类型需求人数(人)所占比重(%)企业2844983.21其中:内资企业1984269.75 国有企业6502.28 集体企业15495.44 股份合作企业11724.12 联营企业9983.51 有限责任公司694924.43 股份有限公司28029.85 私营企业451715.88 其它企业12054.24 港、澳、台投资企业337211.85 外商投资企业320111.25 个体经营20347.15事业15904.65
7、机关7252.12其他342610.02合计34190100.00五、按职业分类专业技术人员缺口较大。近年来,企业对于专业技术人员的需求相对较大,但供给相对缺乏,求人倍率分别为1.64。对商业服务业人员、单位负责人、办事人员以及生产运输设备操作工的需求,都是需求大于供给;而农林牧渔水利生产人员则是供给略大于需求。今年二季度,对专业技术人员的需求为4824人,而供给只有2756人,需求大于供给;对农林牧渔水利生产人员的需求为142人,而供给就有147人,供给大于需求。表5.按职业分组的供求人数职业类别劳动力供求人数比较需求人数(
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