安全生产三项制度

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1、安全生产三项制度（一）安全生产责任制总经理安全职责1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规和制度，加强对职工进行安全教育培训接受安全培训考核。4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产资金投入，不断改善经营条件。5、检查、考核副职安全生产责任制的落实情况。6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩

2、。7、主持召开安全例会，研究解决安全生产中的重大问题。8、组织对重大事故的调查处理，落实事故"四不放过"原则，发生重大事故及时上报。9、按照上述安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。主管安全副总经理安全职责1、分管安全生产的副经理是安全生产的直接责任人，协助总经理组织好本单位的安全生产工作，对本单位安全生产工作负直接责任，具体组织本单位有关安全生产的部门开展安全生产工作；2、主持制订、定期修订本单位的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；组织职工学习安全生产法律法规、国家标准、行

3、业标准及上级主管部门下发的有关安全生产政策文件；3、定期组织车间和各科室对安全生产各项规章制度执行情况开展各种形式的安全生产大检查，及时纠正违章行为；发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施；落实重大事故隐患的整改执行情况；4、协助总经理做好安全生产工作会议的准备工作，对会议决定的事项负责组织贯彻落实；组织有关部门开展“安全生产活动月”或者安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；5、发生重伤及死亡的生产安全事故，应迅速到达现场，及时准确地向总经理及上级有关

4、部门报告。按国家事故调查处理的有关权限规定和“四不放过”原则参与或者组织事故调查处理，确定事故责任或提出对事故责任者的处理意见；6、组织编制生产安全事故应急预案及落实应急救援设备和药物；车间主任职责1、对车间安全生产全面负责，认真贯彻落实国家和企业安全生产规定和有关规章制度。2、协助总经理、主管安全副总组织制订实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3、组织对工人的安全教育，开展岗位技术练兵。4、每周组织一次全车间安全隐患排查，并及时整改。5、建立本车间安全管理网，配备车间安全人员，充分发挥其作用。6、建立健全车间干部值班制度

5、，做到24小时有人管生产，管安全。车间班组长职责1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育本班组职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人（包括学习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急

6、救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育本班组员工合理使用劳保用品，用具。正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、搞好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁、实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。员工安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，如发生事

7、故，要果断正确处理，及时如实的向上级汇报，并保护现场，做好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预知训练。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。生产管理部门的安全生产职责1、编制和落实生产计划，要坚持安全第一的方针。2、改善职工劳动条件和消除事故隐患并负责督导检查。3、在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理措施，并立即报

8、告主管领导和主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。4、严禁违章指挥、违章作业。5、生产调度会议应有安全生产方面内容，并定期分析安全