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时间:2018-10-30
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1、女性农民工城市生存边缘化成因及对策:女性农民工一直以来是城市发展中一支不可忽视的弱势群体,她们的生存状况令人担忧,对此,本文从女性农民工生存边缘化的现状、边缘化的原因、边缘化的策略出发,做出一番阐述。 关键词:女性农民工; 成因; 策略;现状分析 一、女性农民工生存边缘化的现状分析 当今社会,农民工就业难,生存难,发展难,已经凸显成为一个非常尖锐的话题,但更严峻的是女性农民工的生存境地更加尴尬,更加艰难。她们是城镇化发展中社会关注民生中的一个死角,缺乏社会关注和保护,成为一支流动性强的弱势群体。据统计,女性农
2、民工的年龄偏小,25岁以下的占了90%,50%的文化程度处于初中以下,低学历导致了她们从事的工作只能是技术含量低、待遇低、环境差的服务行业,比如是娱乐、发廊、餐饮等职业,甚至从事非法的不能见光的职业。她们的生活状况普遍压力大,衣食住行没保障。一是工资待遇差。数据表明,她们的劳动时间至少8个小时以上,没有周末的比例占了将近39%,26%的工资水平处于400到600元之间,80%处于1000元以下,更让人深思的是她们大多处于被剥削劳动力的工作环境下,收入却得不到回报。二是社会保障弱。女性农民工年龄普遍呈现年轻化,她们的
3、自我保护意识不强,作为外来工,她们在城市找不到归宿感,更不能从制度中寻求保障。参加失业保险的女性农民工不到6%,投入生育保险的不到2%,而女性农民工大队伍中将近七成人没有投保,缺乏任何社会保障。这也从体现了她们在城市社会中生存能力令人担忧,缺乏一定的求助渠道。三是社会地位低下。由于缺乏地位保障,有相当一部分容易在家庭中,工作中遭遇暴力,又无处申诉,常常成为社会黑手的去处。 二、女性农民工城市生活被边缘的原因分析 (一)工作岗位不入主流。国内目前劳动力市场结构不完善,农民工劳动保障配套制度不健全。尽管正规的岗位有
4、一定的社会保障,但是市场入口高,要求多,女性农民工只能依靠非正规的工作谋生,比如打零工散工、或者店里服务员等。她们大部分没有签订劳动合同,遭遇拖欠或者没有工资的情况,只能忍气吞声。 (二)社会法律保障不到位。我国在这一方面的法律定制不到位,缺乏详细的明文规定,同时执法者也呈现漠视的状态,这也导致女工的劳动权益很容易遭到雇用人的侵害。另一个重要原因是女工的维权意识很弱,将近50%的女性农民工完全不清楚《劳动法》,只有4%的女工充分了解《劳动法》。另外,政府对女性农民工的生存状态不够重视,成为管理的死角。 (三)自
5、身素质不过关。进城务工的女工大部分为年轻女性,文化程度低,谋生能力弱,她们一般从事社会底层工作,收入没有保障,工作强度大,不能长期从事。她们大部分没有经受过专业的培训,能够选择的工种单一,大部分靠体力赚钱。而令人担忧的是,就算进入社会工作以后,接受再教育再培训的机会很少,不能通过再学习拓展自身的发展空间,长期于此,女工生存艰难,转变机会少,给女性农民工身心带来很大的压力和重创。 (四)社会保护女性意识不强。女性农民工一般从事的职业环境粗糙、简陋,缺乏一定的人文关怀,更严峻的是城市中社会对女性农民工的就业缺乏特殊关
6、照,更缺乏可供女性农民工这一特殊群体共享的资源。因为社会意识的冷漠,导致了用人单位肆无忌惮,将女性农民工当男性使唤,女工生存环境堪忧,这样容易导致女性农民工产生自卑、绝望的消极状态。 三、高度关注女性农民工的生存状态,解决当前问题的对策。 (一)强化政府保护外来女工的责任。政府在保护劳动者这一领域没有加强力度,应当加大责任制引入,加强政府对劳动者的就业管理,就业关怀力度。要为女性农民工提供一个良好的就业环境。一是加强用人单位的管理监督。打击黑心职介,及时警告违反劳动法的用人单位,必要时要严惩不贷,杀一儆百。建立
7、投诉平台,及时掌握女性农民工动态。二是提供女性农民工就业服务信息。针对女性农民工的就业条件和特点,开辟专门的就业市场,为女工提供必要的信息服务。三是组织女性农民工的就业技能培训,提高她们的谋生能力,拓展更大的就业平台,获得更好的生存发展空间,让她们得到身心上的安慰和鼓励。 (二)强化女性农民工的权益保障组织。女性农民工一直以来都存在诉求无门的问题,而女性农:女性农民工一直以来是城市发展中一支不可忽视的弱势群体,她们的生存状况令人担忧,对此,本文从女性农民工生存边缘化的现状、边缘化的原因、边缘化的策略出发,做出一番
8、阐述。 关键词:女性农民工; 成因; 策略;现状分析 一、女性农民工生存边缘化的现状分析 当今社会,农民工就业难,生存难,发展难,已经凸显成为一个非常尖锐的话题,但更严峻的是女性农民工的生存境地更加尴尬,更加艰难。她们是城镇化发展中社会关注民生中的一个死角,缺乏社会关注和保护,成为一支流动性强的弱势群体。据统计,女性农民工的年龄偏小,25岁以下的占了9
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