工学结合视域下构建高职商务英语专业模拟公司实训教学模式

工学结合视域下构建高职商务英语专业模拟公司实训教学模式

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1、工学结合视域下构建高职商务英语专业模拟公司实训教学模式  [中图分类号]G642[文献标识码]A[]1671-5918(2015)12-0161-02  在当今社会商务英语专业人才培养过程中,有一个颇为尴尬的现象:一方面是用人单位很难招到适合自己企业发展的商务英语人才;另一方面每年商务英语的大批毕业生找不到合适的岗位就业。究其原因,主要是毕业生岗位操作能力较差、在实际生活中其英语应用能力较差。目前长三角地区很多地区外贸外资企业以中小型为主,各企业设置商务英语类岗位有限。高职商务英语专业的实训不能单纯地依靠企业,必须立足校内,建立校内实训基地,以外贸外资企业的实际岗位职责和能力要求为目标,通过校

2、内模拟公司来完成实训教学,实现人才培养的教学任务。  江苏商贸职业学院是一所专门培养现代服务业所急需的商贸、物流等专业的高素质技能型人才的职业院校,该院商务英语专业有二十几年办学经验,在教学实践中,立足校内,联合企业,构建了模拟公司实训教学模式。  一、高职商务英语专业人才培养模式  针对目前高职商务英语专业工学结合教育中存在的问题,首先要根据专业性质特征来明确人才培养方向。在商务英语人才培养模式中需要结合当地经济发展现状,采用创新培养人才的教育模式和理念来突出专业特色。  专业建设既需要结合社会需求与学生毕业需求,同时还要求教师具有较强的业务水平和业务能力。高职商务英语专业的建立就是为了适应

3、社会的需求和发展,向社会输出大量适用、实用的商务英语实践型人才。针对社会需求和毕业生就业需求商务英语人才的培养要遵循“1+2+3”人才培养模式,即一个专业定位,两项专业技能,三个就业方向。以准确的定位有目的性的训练学生的岗位技能,提高学生涉外岗位工作的综合能力,主要针对外贸业务员方向、涉外文秘方向和涉外导游方向进行课程设置和人才培养。  “1+2+3”人才培养模式能够使商务英语人才更快更好的成熟,使教学与实践紧密结合,不仅突出教学特色而且能够凸显学生学习的张力,使学生在毕业之际能够找到更称心的工作获得更优质的生活。  二、模拟公司实训教学模式  高职商务英语专业“工学结合”实训教学模式要依托校

4、内资源,联合社会上的背景公司,在校内建立实训基地或实训室,以内外两条线为主干,采取模拟公司实训教学模式,开展实训教学,提升学生综合素质和职业素养,提高实践操作能力和解决实际问题的能力。  (一)模拟公司实训教学模式核心  模拟公司实训教学模式不拘一格,其核心是依托背景公司,借助校内实训设施,成立模拟公司,由学生主动参与、自主协作、探索实践。教师在教学中科学合理地设计课堂教学,制定出相应的学习任务,以模拟公司的形式进行交流、讨论、提出解决问题的办法,并进行实践。  (二)模拟公司实训教学模式目标  模拟公司实训教学模式的目标有二:一是解决商务英语专业学生社会实践、顶岗实习难的问题,利用校内实训设

5、备和课堂教学任务,提供学生实践动手的机会,继而建立校内创业园,实现零距离就业;二是联合涉外企业作为背景公司,为企业发展业务,赚取利润。  通过模拟公司的实践操作,真正提高学生处理外贸业务的能力,提升职业能力和素养,实现零距离就业,同时,为企业发展业务、获得利润。  (三)模拟公司实训教学模式在实践中的应用  模拟公司实训教学模式在实践中使用灵活,不同的课程类型、不同的授课内容、不同的专业老师,可以依据学生的特点,因材施教,实现在不同学习环节中各自的教学目标。如小组合作实训模式、项目化教学方法、模拟公司实训、依托软件的游戏过关式教学形式等等,通过感性认知见习、课内情景化训练、校内实训、企业顶岗实

6、习四个阶段循序渐进,呈递阶式关系,指导学生了解并掌握最实际的职业技能,提高岗位适应性。  以“商务英语函电”为例,我们实践了基于贸易工作过程的任务驱动教学模式――LETrER教学模式进行模拟公司教学。  1.任务驱动(Leading-task)进行模块教学,诱发学生学习激情,以小组形式针对统一任务进行广泛搜集资源,通过各种渠道获取相关知识,使学生变被动学习为主动学习,提高学生学习积极性,同时锻炼他们的发现问题的能力与创新能力。  2.内容讲解(Explainingcontent)针对教材提供的素材进行基础知识练习,对其内容进行层层分解,把每个细节吃透摸熟,并开发学生创新意识,让其去对范文相关内

7、容的素材进行搜集和了解,并对比分析所搜集资料与范文之区别。从而使学生深刻意识到此类商务信函的特点,进而更好的掌握知识。  3.模拟公司教学(Teachingofsimulatedpany)学以致用。通过模拟教学,让学生意识到自身不足和特点,通过实践练习,巩固现有知识,锻炼其工作能力和工作意识。使学生能够根据不同的工作任务处理工作中可能存在的不同问题,增加其实践经验,缩短其与企业岗位需求的差距。  

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