我国女性职业生涯发展的现状分析

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1、目录中文摘要IABSTRACTII前言11职业生涯与规划的涵义及其在职业发展中的作用11.1职业生涯的涵义11.2职业生涯规划的涵义及原则11.2.1职业生涯规划的涵义11.2.2职业生涯规划的原则11.3职业生涯规划在职业发展中的作用32女性职业生涯的特征及女性职业生涯规划的方法32.1女性职业生涯的特征32.1.1女性职业生涯的优势32.1.2女性职业生涯的弱势32.2女性职业生涯规划的方法42.2.1职业选择与女性特征的匹配性42.2.2职业规划兼顾生育的特殊性42.2.3职业规划统盘专业发展性43国外女性职业生涯发展的状况及对我们的启示

2、53.1国外女性职业生涯发展的状况53.2国外女性职业生涯发展对我们的启示54我国女性职业生涯发展的现状与困境54.1我国女性职业生涯发展的现状54.2我国女性职业生涯发展的困境64.2.1职场性别歧视观念严重，女性就业难64.2.2女性职场保护法律不健全，职业生涯发展无保障64.2.3女性缺乏职场必要的技能，不能够承担高素质的工作74.2.4女性角色的双重性，职场竞争压力大74.2.5女性职业生涯规划意识差，奋斗目标不明确74.2.6女性职业生涯咨询和测评手段差，职业生涯规划可操作性差84.2.7女性普遍存在自卑心理，挫伤职业发展的奋斗精神8

3、4.2.8生育期后，职场适应性差，工作效率低85影响女性职业生涯发展的因素分析95.1各级组织对女性的认识不足，男尊女卑的传统仍存在95.2女性法律保障执行力差，女性权利得不到应有的保障95.3女性受教育权得不到保障，女性技能普遍低于男性95.4女性家庭负担过重，影响职场的潜能发挥105.5各级组织对女性职业生涯重视不够，导致职场奋斗盲目性105.6职业生涯规划咨询机构缺失，生涯规划流于形式105.7女性对自己缺乏正确认识，安于现状的思想严重115.8生育期未及时补充知识，不能适应职场的变化116强化女性职业生涯规划，促进职业发展的对策研究11

4、6.1各级组织提高对女性的认识，清除男尊女卑的传统观念116.2建立健全女性法律体系，真正体现男女权利平等126.3加强女性职业技能培训，培养商素质的职场女性126.4正确认识女性角色的双重性，减少女性职场压力126.5重视女性职业生涯规划指导，明确女性职场奋斗目标126.6支持发展女性职业生涯规划机构，提高女性职场技能126.7倡导女性自爱、自强精神，克服女性职场的自卑观念136.8呼吁女性及时补充知识，以适应职场变化13结语13致谢14参考文献15前言职业生涯规划在个人的职业发展屮能够起到很重要的作用，不仅可以帮助个人了解自己的优劣势，还可

5、以确立人生的奋斗目标，适应合适的岗位要求，提供人生的发展动力，培养专业的职场能力，保持职场的核心竞争力。女性在职业发展中存在着很多问题，遇到Y极大的W境：职场性别歧视观念严重，女性就业难：女性职场保护法律不健全，职业生涯发展无保障；女性职场保护法律不健全，职业生涯发展无保障；女性缺乏职场必要的技能，不能够承担岛素质的工作；女性角色的双重性，职场竞争压力大；女性职业生涯规划意识差，奋斗目标不明确；女性职业生涯咨询和测评手段差，职业生涯规划可操作性差；女性普遍存在自卑心理，挫伤职业发展的奋斗精神：生育期后，职场适应性差，工作效率低等等。而加强女性职

6、业生涯规划是促进女性职业生涯发展的重要的手段，做好女性职业生涯规划，就•以促进女性职业生涯发展，使女性的职业生涯发展取得成功，因此，研究女性职业生涯规划和发展是当务之急。1职业生涯与规划的涵义及其在职业发展中的作用1.1职业生涯的涵义职业生涯是指与工作或职业相关的整个人生历程。包括从职业兴趣的培养、职业能力的获得、职业的选择、职业的调整，直至最后完全退出职业劳动这样一个完整的职业发展过程。简单地说，职业生涯是一个人参与职业的整个过程，其中最重要的是职业的选择和调整，当然，进行职业选择的一个重要的前提是职业兴趣的培养和职业能力的获得。1.2职业生

7、涯规划的涵义及原则1.2.1职业生涯规划的涵义职业生涯规划是指对影响个人职业发展的各种因素进行分析之后，确定自己的职业发展方向,明确自己的职业奋斗目标，为达到目标而进行的合理的规划过程。职业生涯规划要求个人根据性格特征、时代发展、能力大小、兴趣爱好等因素，选择出自己的职业发展道路，实现自己的职业奋斗目标，从而使自己的人生价值得到体现。职业生涯规划不仅要求个人分析影响白己职业选择、调整的因素，还要进一步地确定人生的职业奋斗n标，在职业发展的过程中逐步实现自己的人生价值。1.2.2职业生涯规划的原则1.2.2.1长期性职业生涯规划的长期性原则是指职

8、业生涯规划历时个人的整个职业生涯的过程，从时间的长度上來看，涉及个人的职业生涯的全程。职业生涯规划在时间上，不仅包括了个人参与工作的过程，还包括了参与