微博策划管理方案究极进化版策划书

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1、北理工珠海学院职协微博策划管理方案北京理工大学珠海学院大学生职业发展协会微博管理策划究极进化版策划小组成员：徐文强杜婉枫王梅芸曾瑜2011/12/2北理工珠海学院职协微博策划管理方案目录一、管理概述21.1管理背景；21.2管理目的：31.3管理对象：31.4管理人员31.5针对人群31.6管理时间3二、目前微博存在的问题4三、管理意见53.1微博的基本设想：53.2微博模板设想：6四、管理方案6（实施畅想三步曲）微博计划套餐：64.1：微博板块计划7微博板块计划的重要性7微博板块计划管理方案.74.2：微博月计划94.3：微博年计划104.4：微

2、博小计划114.5：微博小计划附录可不定期发布（后期还可改进）12北理工珠海学院职协微博策划管理方案五、整体微博奖品活动管理经费预算12六、结束语12一、管理概述1.1管理背景；校职协刚刚经历换届大会，各部门也对人员进行了的筛选和裁定，各部门的成员已经基本稳定。新闻组为加大职协的知名度，让伙伴们能够更好地完成职协新闻组的任务和工作，将职协微博交与新闻组伙伴进行管理和策划.1.2管理目的：微博作为一种新生的宣传方式，知名度和使用范围日渐扩大，为提高职协的知名度，使用微博是必不可少的。因此微博可以促进职协创新改革，创立品牌文化，在校内外树立良好的形象，

3、提高职协微博的关注度和在学校当中的影响度1.3管理对象：1、职协新浪微博@北理工珠海学院职协http://weibo.com/zhbitscda2、海载京声大学生职业发展协会板块北理工珠海学院职协微博策划管理方案http://bbs.zhbit.com/forum.php?mod=forumdisplay&fid=7621.4管理人员校大学生职业发展协会新闻组成员1.5针对人群全体职协微博的粉丝1.6管理时间长期有效二、目前微博存在的问题1、转发量极少，几乎为零，评论、私信少，说明微博没有十分吸引人的关注；2、内容单调，目前仅局限于职协动态信息，关

4、于其他内容的例如：提供职场指导、就业信息、就业咨询的微博少；3、还没有能够做到至少每天一条微博；4、微博形式单调，多媒体附件少；北理工珠海学院职协微博策划管理方案1、和兄弟社团的微博交流少2、人员分工混乱，没有做好工作安排和工作计划PS.截止2011/12/1微博粉丝共有3544人，但实质情况关注人气与关注人数不符，调查反映多数粉丝关注职协微博后很少经常关注里面的内容；三、管理意见3.1微博的基本设想：1、为吸引更多人关注职协的微博，在校内通过张贴海报，挂横幅、设活动咨询点进行宣传；2、每周做好工作计划，提前一周进行人员分配，谁在哪天负责发微博，内

5、容大概是关于什么内容的；3、必须做到每天至少1—2条微博，内容是关于“职场指导、就业信息”+“职协动态”；4、在微博上、论坛上、设咨询点发动大家给职协微博私信，内容可以是职场的困惑、对职协的见解、活动的反馈等等，其中有利用价值的私信进行转发，与大家分享；5、呼吁大家在自己的微博上多@职协的微博进行投稿，内容可以是职协动态、就业信息、职场指导、面试、就业的心得北理工珠海学院职协微博策划管理方案体会等等；1、微博开头要插入模块【】，（详细模块设置见附录）；2、利用微博投票的链接发微博搞互动，与调查研究部合作，收集、制定多个关于职业测试、职场问卷等形式的

6、调查方案；3、转发有关职场类的教育、娱乐类的微博，增加娱乐性吸引人气，使更多人转发职协的微博；4、多插入多媒体插件，如视频等，（由于大一思修课经常看一些既有趣有又有意义的小视频，题材大多数讲述大学生生活和求职的），所以资源可以从网上获取，或者在思修老师那里拷贝；5、每次职协有活动都要录视频，剪切好放上视频网，如优酷、土豆等等，在微博上插入该视频发微博；3.2微博模板设想：主要分为三大类：主打板块，特色板块和附录板块.主打板块：重点打造，重点推荐的微博模板，此为职协微博的重要灵魂板块，要尤为重视，计划每天发出.特色板块：作为职协微博的趣味板块，是增加

7、人气的重要方法，它由着不可估量的作用，要争取把这类板块做好，计划每周发出.附录板块：在微博中可以充当补充的模板，增加职协微博内容的丰富度，按照具体的活动内容不定期发布.板块详细内容参考（详见微博板块计划）北理工珠海学院职协微博策划管理方案四、管理方案（实施畅想三步曲）微博计划套餐：针对以上所出现的问题特此推出职协微博套餐计划4.1：微博板块计划微博板块计划的重要性1.对于目前职协微博来讲，枯燥无味加单调是其缺少关注的根本原因，为了增加微博的趣味性，实行周计划是不可缺少的重要环节.2.板块计划当中所包含的内容很广泛，因此针对的微博用户也很广泛，自然而

8、然的用户就会来关注我们的微博，提高了关注度.3.目前我们微博管理还处于一个很混乱的环节，没有一个良好的规章制度去建设我们的