如何面对公务员考试的笔试和面试

如何面对公务员考试的笔试和面试

ID:22591765

大小:57.00 KB

页数:9页

时间:2018-10-30

如何面对公务员考试的笔试和面试_第1页
如何面对公务员考试的笔试和面试_第2页
如何面对公务员考试的笔试和面试_第3页
如何面对公务员考试的笔试和面试_第4页
如何面对公务员考试的笔试和面试_第5页
资源描述:

《如何面对公务员考试的笔试和面试》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、如何面对公务员考试的笔试和面试如何面对公务员考试的笔试和面试离开笔试试场时的平静,离开面试试场时的轻松,获得录用通知时的喜悦,串出了公务员考试过程单调却又丰富的内涵。身处其间,仔细品读,别有一番滋味在心头。第一关:试前准备公务员考试不再是学校中的纯知识测验,它是根据国家公务员任职基本文化、技能等要求设计的,因此若决定报考,需对其作必要的了解,避免无的放矢或惯性思维影响发挥。“手懒的,要受贫穷;手勤的,却能富足。”乍看起来,公务员考试的内容都很简单,因此很多人就大意到根本不看指定教材,认为凭自己的基础或想当然就能通过。我想这恐怕

2、不足取。比如其中的《行政职业能力测验》,提前熟悉题型和基本解题方法,在试场时就能镇定自若地对答;《公共基础知识》似曾相识,但由于各人所学专业不同,可能各有一部分需要巩固,下点功夫准备效果会更好些;《申论》要看命题要求,而不要凭自己想当然地认为就“等于写作文”,或者“要写成议论文”、“要写成‘解决问题’的形式”等等,这些惯性思维可能影响评分。因为评分标准是按照题目要求制定的,而不是按我们想当然的标准制定的,考生往往在《申论》上得分悬殊很大。大部分考生主要是标准不明确,自己的位置摆放不对。试前准备时,可以看看往届的试题,分析其形式

3、和内容,但不要把根据以前得出的结论盲目用在试场上,先审题再考虑经验是否有用是避免损失的好办法。除了指定教材,不一定需要更多的辅导资料,因为命题要求是需要你去理解的,其他人的理解或许不适合你。特别是对名目繁多的“申论”辅导资料,你要细心加小心。第二关:试场应对到了考试的日子,除了按时到场,注意两场后的适当休息等生活细节外,更重要的是在头脑中思考应答。在《公共基础知识》中,记忆的东西居多,平时准备若充分,答题正确率应该有保证。应注意的是,在做“行政公文与处理”时要将指定教材中的“行政公文的目的、意义”等这些所谓“抽象的”、“繁琐的

4、”、“不重要的”东西切实用到试场应答上去。比如有人认为,书本上连公文应当应用的墨水型号、种类都写在上面,这些东西太锁碎、太具体,也不重要,因而就不去复习。等考到时才悔之晚矣。其实转念用那些“抽象的目的、意义”一想,你就会很有兴趣:为什么连公文所用的墨水型号都规定,这不是由公文的严肃性、久存性决定的吗?总之,命题的不是我们,我们想当然地划分“重点”和“非重点”,若有意外,损失的是我们自己。在《行政职业能力测验》中,只要平时复习和练习时下了功夫,应当没什么问题,但有几处细节需注意:(一)第一部分“知觉速度和准确性”,有了答案就要马

5、上在答题卡相应选项上点一下,然后赶紧做下一题。因为试卷本要提前收走,而答题卡不收,你可以在后面的时间里再涂答题卡相应的选项;(二)答第一部分题时,既要速度又要准确性,若速度不够,没有完成,千万别影响情绪,因为后面所占分数更多;(三)一定要答完题目,不要盲目相信教材上的题目类型排列顺序。在《申论》试场上,要注意抓材料的主旨,精炼概括,综合分析。答完第一、二部分后,在答第三部分时切记谨慎,详读题目的要求。如某某年年《申论》要求“自选角度,文体不限”,那么你只要按要求去做就万事大吉了,千万不要自己给自己以“要统涵材料”、议论文体为主

6、、这是“申论”“科目”等暗示和理解,这样反而限制发挥。另外,不要把这部分写得太专业化,这不是展现你专业技能的时候,虽然你懂得很多,但关键还在于阅卷的人,他懂你说的,你的分数就会越高,如果他不明白,一切都是白搭。第三关:面试表现如果你有幸通过笔试,进入面试,那么除了做好生活细节如仪容端庄整洁、举止得体外,你还应当注意面试时对题目的做答方法等环节。面试时的题目可能是专业性的,但更多的可能是综合性的,这也并非无章可循,一般与我们在大学所受到教育的公共部分有关,也就是与大学生基本知识文化素质有关。以海关某某年年3月6日试题为例,其中就

7、有全球化的影响、开放式办公的意义、国家政策的执行等方面问题。应当说这些与基本政治理论都有一定的关系,所以面试内容不会过多超越所学范围,重要的是思考作答、灵活机智。有时候面试也会出一些情境模拟题、案例分析题,意在考查面试者的综合素质。如海关某某年年3月6日试题中有这么一题:海关工作有一定特殊性,但据你刚才表现,我们认为你不适合海关工作。此题主要考查的就是面试者心理素质和应变能力。面试是录用的重要决定因素,要想取胜,良好的心理素质、真诚的应对态度、深思得体的回答三者缺一不可。在同学们步出校园前,这些方面也可以通过替代练习的方式训练

8、,对象是学校的师长和同学,准确表达自己的想法,真诚对待周围的询问等等,其实都是一场小小的预演。如果你通过了面试,有幸被录用为公务员,请记得成事不在人,前方还有更高的山峰需要逾越;如果你不幸落选,请记得你在锻炼中也必有所得。经历就是财富。我这样想。抱有一颗平常心——我的公务员报

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。