“双月”培训活动实施方案

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1、“双月”培训活动实施方案为进一步推进我市农业科技培训工程的深入开展，不断提高我市农技人员和农民的整体素质及科技文化水平，为建设富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘提供强大的智力支持和人才保证，根据市政府部署，今年我市继续开展“双月”培训（农技人员素质提升培训月暨农民科技培训月）活动。为此，结合我局实际，特制订二○一一年冬季“双月”培训活动实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”、十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，本着“实际、实用、实效”的原则，紧紧围绕我市农业生产实际，以全面提升农技人员和农民

2、的整体素质及科技文化水平、不断促进农业增效和农民增收为目标，面向农业产前、产中、产后服务及农村管理领域的从业人员，通过多层次、多渠道、多形式的农技推广新模式，开展农业实用技术培训、农村政策与法规等方面的培训，着力提高农技人员及农民群众的政治、道德、文化、科技、法律和心理素质，造就一支有文化、懂技术、善经营、会管理、讲诚信、高素质的新型农民队伍，促进农村经济社会与人的全面协调发展，切实增加农民收入，为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的人力资源保证。二、培训计划“双月”培训6活动中，将以梯次培训方式，本着集中培训与分散培训相结合、实

3、用技术培训与政策法规培训相结合、集中授课与咨询指导相结合的原则，理论联系实际，分期分批开展多内容、多渠道、多形式的培训活动。具体培训计划见下表：“双月”活动培训计划表培训主题培训形式参加范围培训人数培训地点培训时间培训讲师培训内容农技推广技能培训异地参观交流农业局技术骨干10（待定）12月1日左右当地技术专家农技推广技能经验农业政策法律法规培训集中学习农业局全体人员110农业局三楼会议室12月10日左右农业局分管领导或政工科科长十七届六中全会精神及农产品质量安全法等以农技推广技能、农业实用技术为重点的提高性培训专家授课、咨询、讨论农技推

4、广人员100农业局三楼会议室12月15日左右省农科院王法宏研究员冬季麦田管理技术100山农大及济南农广校12月20日左右省、市农业专家农业推广方式方法及模式等以作物和蔬菜科学栽培为重点的普及性培训集中授课、发放明白纸、咨询、指导、讨论各镇（街道）科技示范户及部分重点户15500有关村12月上旬～12月下旬市及镇（街道）农技推广指导员粮作、经作与蔬菜高产高效栽培技术以提高农民技能为主的阳光工程培训集中授课与实践农业产前、产中、产后服务及农村管理人员1000阳光工程培训基地11月上旬～12月下旬相关领域专家相关岗位的职业技能及政策法律法规以

5、培植新型农民为重点的创业培训集中授课合作社及中小型农产品加工企业负责人40山东省农干院11月中、下旬省、市专家现代企业及合作社管理知识等6以上普及性培训，全国农技推广示范县项目9个重点示范镇（街道）的100个村，每村培训100人，合计培训10000人（其中：小麦培训5800人，玉米培训3000人，蔬菜培训1200人）；其他11个镇（街道），每个镇（街道）培训500人，合计培训5500人，全市共计培训15500人。以上各项，可总计培训农技人员320人次，农民16540人次。三、工作措施为确保“双月”培训活动的顺利进行和圆满完成，将采取以下

6、几项工作措施：（一）提高认识，加强领导开展“双月”培训活动，提高农技人员及农民的科技文化素质，是发展现代农业、建设社会主义新农村的必然要求，是促进城乡统筹和区域协调发展的重要举措，也是建设富裕、和谐、幸福章丘的重要保证。为切实加强“双月”培训活动的组织领导，我局成立以局长任组长的活动领导小组（领导小组成员名单见附件1），领导小组办公室设在局培训办，负责“双月”培训活动的具体实施与档案管理等工作。（二）明确责任，抓好落实“双月”培训6活动，是一项旨在普及科技知识、全面提高农民素质及增收致富本领的基础工程，是一项对农村人力资源进行深度开发的

7、系统工程，涉及面广，工作量大。局直各有关站（科、室）应明确分工（具体分工见附件2），各负其责，抓好落实。同时，要相互配合，通力协作，合力推进，围绕农民需要，尽职尽责地开展培训。培训教师（农技推广指导员）要认真做好授课技术资料的编写、授课、咨询、指导等工作。领导小组办公室要认真负责，牵头做好培训的组织、协调、调度、指导、监督、检查和档案管理等工作。（三）整合资源，确保质量“双月”培训活动，时间紧、任务重、要求高，要对局直各有关站（科、室）现有的技术、人才资源进行统筹调度、有效整合，创新培训模式，逐步形成领导小组统筹、领导小组办公室牵头、局

8、直各有关站（科、室）紧密协作、各镇（街道）和有关村广泛参与的大培训格局，以努力形成“双月”培训活动的整体合力，确保“双月”活动实施效果。（四）健全制度，加强监管建立、健全对“双月”培训活动检查、监督与验收制