iso14001&iso45001最新版环境安全管理手册

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1、环境与职业健康安全手册（依照IS014001-2015,IS045001:2018标准编制）文件编码EHS/M-2018版本号：A0受控状态:发布日期：2018年1月10日实施日期：2018年1月10日0.2手册修改记录20.3颁布令40.4任命书40.5公司简介51.目的和适用范围62.引用标准63.术语和定义64.公司所处的环境65.领导作用85.1领导作用和承诺85.2环境职业健康安全方针85.3岗位、职责和权限96测106.1应对风险和机遇的措施106.1.1总则106.1.2环境因素与

2、危险源识别106.1.3合规义务126.1.4措施的策划126.2环境及职业健康安全目标及其实现的策划137•餓147.1麵147.2能力和意识147.3信息交流157.4文件化信息158•新178.1运行策划和控制178.2应急准备和响应189.绩效评价199.1监视、测量、分析和评价199.2內部审核209.3管理评审2110,改进22附录1:环境职业健康安企管理体系流程图23附录2:公司组织机构图错误!未定义书签。附录3:公司各部门职责与权限25附录4:环境职能分配表27附录5:环境职业健

3、康安企方针错误!未定义书签。附录6:环境职业健康安全管理程序文件目录310.2手册修改记泶序号修改页码版本修改人/曰期批准人/日期0.3颁布令为规范****************有限公司在运行、经营、人员、活动及服务过程屮的环境保护、职业安全职业健康行为，达到减少环境污染、节省资源、预防和消除各类事故、保障员工职业健康的FI标，根据IS014001：2015《环境职业健康安全管理体系一要求及使用指南》以及IS045001:2018《职业安全职业健康管理体系一规范》标准的要求，结合本公司具体情况

4、，特制定有限公司E11S（环境环境安全职业健康）管理手册》。本手册全面、简明地阐述了我公司的环境和职业安全健康方针、目标、指标和组织机构、职责权限以及体系的其它核心要素，对体系的建立和运行具有特殊意义，是公司建立和实施E1IS管理体系的准则和指南。《****************有限公司E11S（环境安全职业健康）管理手册》A版文件正式发介，并自2018年1月10日起实施，适用于相^料料料料料料*有限公司闪。公司要求各部门应严格执行，并授权综合部负责本手册贯彻实施屮的监督检查和考核。全体员工要

5、认真实施手册

6、Aj容，确保E11S管理体系的科学运作，促进公司效益与环境、职业安全健康协调发展。公司总经理：日期：2018年1月10曰0.4任命书兹任命:扪任公司环境职业健康安全管理体系之管理者代表。管理者代表将履行以下职责及权限：1确保环境职业健康安全管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；2内部审核之策划、组织及实施；3向最高管理者报告环境职业健康安全管理体系的业绩和任何改进的需求；4确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；5代表公司就标准的冇关事项和外部进行联络。氺氺氺氺氺氺氺氺氺氺氺氺氺

7、氺氺氺总经理：日期：2018年1月10日0.5公司简介1.目的和适用范围1.1目的：本手册规定了公司的环境职业健康安全方针，描述和阐明了构成本公司环境职业健康安全管理体系的内容和要求，用于内部环境职业健康安全管理和向和关方证实本公司环境职业健康安全管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规要求；1.2本手册所描述的环境职业健康安全管理体系适用于公司产品实现全过程。符合IS014001：2015标准、IS045001:2018标准规定的要求，同时适用于向第二方和第三方提供具备环境职业健康安全管理的保

8、证能力的证实。本手册适用于位于XX市XX区XX路XX号XX楼，*林林林林林林林*有限公司的开发设计及其和关环境职业健康安全管理活动。木公司完全引用IS014001:2015、IS045001:2018环境职业健康安全管理体系要求，无任何删减。2.引用标准IS014001:2015《环境职业健康安全管理体系要求及使用指南》IS045001:2018《职业安全职业健康管理体系一规范》标准3.术语和定义IS014001:2015《环境职业健康安全管理体系要求及使用指南》屮的相关术语及定义。IS0450

9、01:2018《职业安全职业健康管理体系要求及使用指南》屮的相关术语及定义。4.公司所处的环境4.1理解公司及其所处的环境公司应确定那些对实现良好环境职业健康安全管理体系有影响的内、外部问题：a）与气候、空气质量、水质量、土地使用、现存污染、自然资源的可获得性、生物多样性等相关的、可能影响公司目的或受公司环境因素影响的环境状况；b）外部的文化、社会、政治、法律、监管、财务、技术、经济、自然以及竞争环境，包括国际的、国内的、区域的和地方的；C）公司内部活动、产品和服务、战略方向、文化与能力（即：人